Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung HR-Abteilung: Führungskraft für Personalmanagement - Wien - Austria Center Vienna - IAKW-AG

  • Führungskraft für Personalmanagement

    vor 3 Wochen

    Wien, Wien, Österreich PMC International GmbH Vollzeit

    Position: HR Leitung (all genders)Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser Unternehmen, PMC International GmbH, in Österreich. Die Position umfasst die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement, einschließlich Personalplanung, Recruiting, Personalverrechnung und Personaladministration.Aufgaben:Die Personalplanung und das Recruiting für...

  • HR Leitung

    vor 4 Wochen

    Wien, Wien, Österreich PMC International GmbH Vollzeit

    {"h1": "HR Leitung (m/w/d) im Industrieumfeld", "p": "Wir suchen eine erfahrene HR Leitung (m/w/d) für unser Unternehmen in Österreich. Als Teil eines international erfolgreich agierenden Konzerns unterstützen wir unsere Kunden bei der Suche nach der richtigen Person für die Position einer HR Leitung (m/w/d) im Industrieumfeld. Ihre Aufgaben:", "ul":...

  • Assistent:in - Leitung Personalmanagement

    vor 5 Monaten

    Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit

    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-InfrastrukturAG. Ganz nach dem Motto „Wir vor Ich“ sehen Sie...

  • Leitung HR-Management

    vor 1 Monat

    Wien, Österreich PMC International GmbH Vollzeit € 100.000

    Sie interessieren sich für die Position einer HR Gesamtverantwortung? Strategie, Verantwortung über den gesamten Life Cycle der Mitarbeitenden, Personalverrechnung, Personaladministration, Recruiting, Entwicklung etc. - national und international? Wir unterstützen unseren Kunden, ein produzierendes mittelständisches Unternehmen in Österreich - als...

  • Führungskraft HR

    vor 3 Wochen

    Wien, Wien, Österreich GENERALI VERSICHERUNG AG Vollzeit

    Unsere StellenbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalabteilung. Als Leiter/in der HR-Abteilung sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung von Personalstrategien. Sie führen ein Team von fünf Mitarbeitern und arbeiten eng mit dem HR-Management der Unit "Northern Europe"...

  • Assistent:in Der HR-leitung

    vor 5 Monaten

    Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit

    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG. Der Bereich Personal ist für die optimale Unterstützung...

  • Hr Leitung

    vor 2 Wochen

    Wien, Österreich PMC International GmbH Vollzeit € 100.000

    Sie interessieren sich für die Position einer HR Gesamtverantwortung? Strategie, Verantwortung über den gesamten Life Cycle der Mitarbeitenden, Personalverrechnung, Personaladministration, Recruiting, Entwicklung etc. - national und international? Wir unterstützen unseren Kunden, ein produzierendes mittelständisches Unternehmen in Österreich - als Teil...

  • Senior HR Managerin mit Leitungsverantwortung

    vor 1 Monat

    Wien, Wien, Österreich Caritas Österreich Vollzeit

    Deine RolleWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere HR-Abteilung, die sich auf die strategische Ausrichtung von HR-Prozessen spezialisiert hat. Du wirst als erste Ansprechperson und Sparring-Partner*in für die Führungskräfte der Caritas Österreich fungieren und dich um die operativen HR-Themen entlang des Employee-Life-Cycles kümmern.Deine...

  • HR Leitung

    vor 4 Wochen

    Wien, Österreich PMC International GmbH Vollzeit

    UnternehmenSie interessieren sich für die Position einer HR Gesamtverantwortung? Strategie, Verantwortung über den gesamten Life Cycle der Mitarbeitenden, Personalverrechnung, Personaladministration, Recruiting, Entwicklung etc. - national und international?Wir unterstützen unseren Kunden, ein produzierendes mittelständisches Unternehmen in Österreich -...

  • HR Leitung

    vor 3 Wochen

    Wien, Österreich PMC International GmbH Vollzeit

    UnternehmenSie interessieren sich für die Position einer HR Gesamtverantwortung? Strategie, Verantwortung über den gesamten Life Cycle der Mitarbeitenden, Personalverrechnung, Personaladministration, Recruiting, Entwicklung etc. - national und international?Wir unterstützen unseren Kunden, ein produzierendes mittelständisches Unternehmen in Österreich -...

  • HR Leitung

    vor 2 Wochen

    Wien, Österreich PMC International GmbH Vollzeit

    Sie interessieren sich für die Position einer HR Gesamtverantwortung? Strategie, Verantwortung über den gesamten Life Cycle der Mitarbeitenden, Personalverrechnung, Personaladministration, Recruiting, Entwicklung etc. - national und international? Wir unterstützen unseren Kunden, ein produzierendes mittelständisches Unternehmen in Österreich - als Teil...

  • Pädagogische Leitung

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich KOLPING-BERUFSBILDUNGSWERK HETTSTEDT gGmbH Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Einrichtung zur Berufsvorbereitung, beruflichen Erstausbildung und beruflichen und sozialen Eingliederung von Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf. Als Pädagogische Leitung werden Sie die operative und administrative Leitung der Bereiche Kinder- und Jugendhilfe, Jugendwohnen,...

  • Teamleitung HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Wien, Österreich Schulmeister Management Consulting Vollzeit

    **Wien**: **Vollzeit**: **€ 60.000 +**: Job ID: CR-FIM-PQF-01-HP **FOLGENDE AUFGABEN WARTEN AUF SIE**: - Sie übernehmen die fachliche und disziplinäre Führung sowie laufende Koordination und Motivation der Mitarbeiter:innen Ihrer Abteilung. - Sie sind für die strategische Partnerschaft mit Führungskräften aus den unterschiedlichsten Fachbereichen...

  • Senior HR Leiter

    Vor 3 Tagen

    Wien, Wien, Österreich Caritas Österreich Vollzeit

    Dein Aufgabenbereich:Als Senior HR Manager in Caritas Österreich bist du verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und die Führung von HR-Projekten. Du bist erste Ansprechperson für die Führungskräfte und bist für die operativen HR-Themen sowie die arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig.Deine Herausforderungen:Initiierst und...

  • Fachwirt Personalmanagement

    Vor 3 Tagen

    Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Herausforderungen und Erfolge im PersonalmanagementBei ISG Personalmanagement GmbH erwartet Dich ein spannendes Praktikum im Bereich Personalmanagement, bei dem Du die Gelegenheit hast, die Welt von HR und Recruiting von der anderen Seite kennenzulernen.Aufgaben und VerantwortungenMitarbeit an der Erstellung von Stellenprofilen und Jobinseraten, um die...

  • Eine/einen HR

    Vor 3 Tagen

    Wien, Österreich Universität für angewandte Kunst Wien Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 12.11.2024 - 03.12.2024 Die Universität für angewandte Kunst Wien sucht ab sofort **eine/einen HR-Generalist*in** für den Bereich Personalmanagement (m/w/d, 25-30 Wochenstunden, unbefristet). **Das ist Ihre Aufgabe in unserem Team**: - Als Spezialist*in für Personalmanagement administrieren Sie den gesamten Employee-Lifecycle - Dabei...

  • Führungskraft für IT-Leitung

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Iventa. The Human Management Group Vollzeit

    Unser Auftraggeber, ein österreichisches Unternehmen, sucht eine Führungskraft für die Leitung seiner IT-Abteilung im Standort Wien. Die Position beinhaltet die Leitung eines Teams bestehend aus Data Analysts und Data Scientists und die Unterstützung dieser zur kontinuierlichen Erweiterung und Verbesserung der BI-Lösung. Die Zusammenarbeit mit...

  • Senior HR Managerin mit Leitungsverantwortung

    vor 3 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Caritas Österreich Vollzeit

    Deine Aufgaben:Als Senior HR Managerin mit Leitungsverantwortung bist du verantwortlich für die strategische und operative Personalplanung und -entwicklung bei Caritas Österreich. Du bist erste Ansprechperson und Sparring Partner*in für die Führungskräfte in allen operativen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.Deine Aufgaben umfassen:Die...

  • Senior Mitarbeiter für Personalmanagement

    Vor 6 Tagen

    Wien, Wien, Österreich Österreichische Post AG Vollzeit

    Unser Anspruch: Wir suchen qualifizierte Menschen, die sich für die Weiterentwicklung des Personalmanagements bei der Österreichischen Post AG begeistern können. Was Sie tun werden: Die Steuerung der über ein SLA ausgelagerten HR-Dienstleistungen "insbesondere an die Österreichische Post AG" gemäß den Outsourcing-Anforderungen an Banken. Die...

  • Leitung Customer Service

    vor 3 Wochen

    Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine motivierte und flexible Persönlichkeit für die Leitung des Customer-Service-Teams in Wien. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung der Abteilung, administrative Unterstützung des Verkaufsteams, Anlaufstelle für allgemeine Kundenanfragen und Verwaltung der Verkaufspreise.Ihre AufgabenLeitung der Abteilung Customer...

Leitung HR-Abteilung: Führungskraft für Personalmanagement

vor 2 Monaten

Wien, Österreich Austria Center Vienna - IAKW-AG Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere HR-Abteilung, die sich auf Personalmanagement, Personalverrechnung und Administration spezialisiert hat. Die Position ist Teil unseres Teams im Austria Center Vienna und bietet die Möglichkeit, unsere HR-Prozesse zu optimieren und unsere Mitarbeiter zu unterstützen.

Hauptraumfelder
  • Personalverrechnung: Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Abwicklung der Gehaltsabrechnung für rund 100 Mitarbeiter, inklusive Zeiterfassung und Reporting, unter Nutzung der Software Sage DPW.
  • Rechtliche Beratung: Unterstützung des Unternehmens in arbeitsrechtlichen Fragen, Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Legal.
  • HR-Management: Verantwortung für die Personalaktenführung, das Vertragsmanagement und die Budgetverwaltung im HR-Bereich.
  • Digitalisierung: Verantwortung für die Implementierung und Optimierung der HR-Software (Sage DPW) sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen.
  • Prozess- und Risikomanagement: Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie Identifikation und Minimierung von Risiken in der Personalverrechnung und Administration.
Ihre Aufgaben
  • Leitung der HR-Abteilung: Operative Steuerung aller HR-Prozesse, inklusive Personalverrechnung, rechtliche Themen und Administration, in enger Abstimmung mit dem Bereichsleiter Legal & HR.
  • Personalverrechnung: Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Abwicklung der Gehaltsabrechnung für rund 100 Mitarbeiter, inklusive Zeiterfassung und Reporting, unter Nutzung der Software Sage DPW.
  • Rechtliche Beratung: Unterstützung des Unternehmens in arbeitsrechtlichen Fragen, Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Legal.
  • HR-Management: Verantwortung für die Personalaktenführung, das Vertragsmanagement und die Budgetverwaltung im HR-Bereich.
  • Digitalisierung: Verantwortung für die Implementierung und Optimierung der HR-Software (Sage DPW) sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen.
  • Prozess- und Risikomanagement: Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie Identifikation und Minimierung von Risiken in der Personalverrechnung und Administration.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement oder Recht) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 5-jährige generalistische Erfahrung im Personalmanagement.
  • Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Personalverrechnung (absolvierte Personalverrechnungsprüfung von Vorteil).
  • Erfahrung im Umgang mit HR-Software, vorzugsweise Sage DPW.
  • Kenntnisse im Projektmanagement bzw. Erfahrung mit der Abwicklung von HR-Projekten.
  • Hands-On Mentalität sowie selbständiger und strukturierter Arbeitsstil.
Unser Angebot
  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem kollegialen und dynamischen Umfeld.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Legal & HR sowie unserem Vorstand.
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit) mit bis zu 40 Prozent Home-Office Möglichkeit.
  • Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.
  • Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und betriebliche Gesundheitsförderung sind ein wichtiger Bestandteil.
  • Ein individuelles Aus- und Weiterbildungsangebot für die persönliche und berufliche Entwicklung, runden das Angebot ab.
  • Weiters erwarten Sie bei uns zahlreiche Benefits (z.B. Essenszuschuss, Teamevents, Fitnessraum, Tischtennis, Garagenparkplatz oder Öffi-Ticket, Obst und Getränke, usw.).