Scrum Master:in

Als Scrum Master:in sind Sie verantwortlich für die Einführung und Umsetzung des Scrum-Frameworks im Team. Sie moderieren die Scrum-Meetings und sichern einen effizienten Ablauf. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei der Selbstorganisation und kontinuierlichen Verbesserung.

• Förderung und Sicherstellung der Anwendung des Scrum-Frameworks im Team
• Moderation der Scrum-Meetings (Daily Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospektive) und Sicherstellung eines effizienten Ablaufs
• Unterstützung des Teams bei der Selbstorganisation und kontinuierlichen Verbesserung
• Identifikation und proaktive Beseitigung von Hindernissen (Impediments), die das Team bei der Erreichung der Sprintziele behindern
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und dem Product Owner
• Förderung einer agilen Denkweise im gesamten Unternehmen und Unterstützung bei der Implementierung agiler Methoden
• Coaching und Mentoring der Teammitglieder in agilen Prinzipien und Methoden
• Regelmäßige Berichterstattung und Updates an Stakeholder zur Sicherstellung der Transparenz und Zielausrichtung des Projekts

Wir suchen nach einem erfahrenen Scrum Master:in mit folgenden Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Wirtschaft oder gleichwertige Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung als Scrum Master in agilen Softwareentwicklungsprojekten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Verständnis als Servant Leader, pragmatische Denkweise
• Agiles Mindset und Begeisterung für die kontinuierliche Verbesserung von Teams und Prozessen
• Erfahrung mit Skalierungsframeworks (z.B. SAFe) von Vorteil
• Erfahrung mit AzureDevOps, .NET- oder moderner Web-Entwicklung von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Min. Niveau C1)

Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, attraktive freiwillige Sozialleistungen, die Möglichkeit zu Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten. Wir sind ein Unternehmen, das Vielfalt schätzt und fördert. Wir respektieren alle Kolleg:innen, Geschäftspartner:innen sowie Kund:innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können.