Leiter:in für Lösungsmanagement

Das Bundesrechenzentrum GmbH ist das Kompetenzzentrum für die Digitalisierung im öffentlichen Sektor in Österreich und spielt eine entscheidende Rolle in der kritischen Infrastruktur. Unsere entwickelten Anwendungen und Dienstleistungen erleichtern den Alltag von Millionen, indem sie die Interaktion mit Behörden effizient gestalten. Arbeiten Sie bei uns bedeutet, aktiv zur Modernisierung des öffentlichen Sektors beizutragen, innovative Technologien und Methoden zu nutzen und Teil eines dynamischen, vielfältigen Teams zu sein.

Wir bieten sinnstiftende Karrieremöglichkeiten

In der Abteilung für Kundenlösungen sind wir verantwortlich für die inhaltliche und finanzielle Steuerung der Entwicklung und des Betriebs unseres gesamten Portfolios an maßgeschneiderten Lösungen. Unsere Teams sind für die strategische Planung und Umsetzung der Lösungen zuständig und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen, um Angebote und Ausschreibungen zu erstellen. Die Rolle des/der Lösungsmanager:in umfasst die Verantwortung für die Einhaltung von Service Level Agreements, Budgetvorgaben und Business-Cases sowie für den gesamten Lebenszyklus der Lösungen.

• Management der bestehenden Lösungen und Projekte im AMS-Bereich
• Interne:r Auftraggeber:in für Entwicklungen und Betriebsprojekte
• Analyse und Aufbereitung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Entwicklung und Umsetzung der Lösungsstrategie sowie Planung von Roadmaps, Releases und Meilensteinen
• Kaufmännische Planung, Steuerung und Kontrolle der Ergebnisse der Lösungen
• Freigabe von Service-Reviews
• Zusammenarbeit mit dem Businesspartner-Management und dem Betrieb

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich (Universität, Fachhochschule)
• Mindestens 3,5 Jahre Erfahrung im IT-Produkt- und/oder Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse in der Anforderungsanalyse
• Fachkenntnisse im Bereich der Individualanwendungen des AMS sind von Vorteil
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresbruttogehalt gemäß Kollektivvertrag bei mindestens EUR 80.343,90, basierend auf einer Vollzeitanstellung von 38,5 Wochenstunden, inklusive einer monatlichen Überstundenpauschale. Bei mehrjähriger Berufserfahrung und spezifischen Qualifikationen ist eine Überzahlung möglich.

Wir setzen uns aktiv für die Erhöhung des Frauenanteils in allen Unternehmensbereichen ein und fördern Chancengleichheit.

Für weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess besuchen Sie bitte unsere Webseite.

• Flexible Arbeitszeiten und Home Office – 60% Home Office möglich
• Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – von Lehrstellen bis zu zukunftsorientierten Schulungen
• Gesundheitsförderung – Gesundheitsvorsorge, Fitnessraum und arbeitspsychologische Beratung
• Buddys & Mentoring – Unterstützung beim Onboarding und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge – Einzahlungen in die Bundespensionskasse
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Vergünstigungen – Rabatte in verschiedenen Geschäften und Restaurants
• Und vieles mehr – moderne Arbeitsmittel, Prämien und Essensgutscheine

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.