Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Partner:in für strategische Personalentwicklung - Wien - Quester Baustoffhandel GmbH

  • HR Business Partner:in

    vor 5 Monaten

    Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit

    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG. **Ihr Job** - Als professionelle:r Sparring Partner:in...

  • Fachkraft für Personalentwicklung und Strategie

    Vor 5 Tagen

    Wien, Wien, Österreich Austrian Airlines AG (AUA) Vollzeit

    Austrian Airlines AG (AUA) bietet eine Herausforderung für dich als Fachkraft für Personalentwicklung und Strategie. Wenn du ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt bzw. Psychologie besitzt und mehrjährige Berufserfahrung als (strategische) HR Business Partner:in hast, könntest du perfekt für diese Rolle geeignet sein. Du hast die Chance, deine...

  • HR Business Partner:in

    vor 2 Monaten

    Wien, Österreich REWE Group Vollzeit

    HR Business Partner:in **HUMAN RESOURCES** **HR Business Partner:in**: - 38.5hIZ NÖ-Süd Straße 3 Objekt 16 2355, Wiener Neudorf - min. 42350€ brutto/jährlich- Eintritt: ab sofort**Recruiting-Team REWE Group / Zentrale**: - +43 2236 600 6283- *** **Jemanden empfehlen** **HR Business Partner:in**: - Die REWE Group gestaltet mit den...

  • HR Business Partner:in

    vor 5 Monaten

    Wien, Österreich AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit Vollzeit

    Wir als AGES stehen für sichere, hochwertige Lebens-und Arzneimittel sowie für gesunde Ernährung. Im Zentrum unserer Aufgaben stehen der Schutz der Gesundheit von Menschen, Tieren und Pflanzen. Im Bereich Human Resources bieten wir folgende vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: HR Business Partner:in (w/m/d) **Ihre...

  • HR Business Partner:in – dein Karriereschritt

    vor 1 Monat

    Wien, Wien, Österreich Frequentis Vollzeit

    Über UnsFrequentis Group ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Wir arbeiten mit über 500 Kunden in rund 150 Ländern zusammen und haben mehr als 45.000 Arbeitsplätze. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung...

  • HR Business Partner:in Für die Presse

    vor 5 Monaten

    Wien, Österreich Styria Media Group AG Vollzeit

    HR wird als zentrale Konzernfunktion in der Fides Verrechnungs - und Dienstleistungs GmbH geführt. In dieser Position sind Sie als HR Business Partner:in hauptsächlich für das Konzernunternehmen "**Die Presse"** verantwortlich und fungieren als zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragestellungen. **HR BUSINESS PARTNER:IN...

  • HR Business Partner:in

    vor 5 Monaten

    Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit

    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. **Ihr Job** ***Im Rahmen eines konzernweiten...

  • HR Business Partner:in

    vor 5 Monaten

    Wien 3. Bezirk (Landstraße), W, Österreich Fonds Soziales Wien Vollzeit

    Guglgasse 7-9, 1030 Wien Vollzeit Jahresgehalt: 56.160,86 - 63.263,76 EUR - (40 Wochenstunden - unbefristet) In dieser Business Partner Rolle betreuen Sie Führungskräfte aus unterschiedlichen Geschäftsfeldern. Die Konzentration liegt dabei auf strategischen Themen sowie auf der Beratungsfunktion. Gerne wenden wir uns auch an Bewerber:innen 50+ mit...

  • HR Business Partner:in

    vor 3 Monaten

    Wien, Österreich REWE Group Vollzeit

    HR Business Partner:in - Logistik & Produktion **HUMAN RESOURCES** **HR Business Partner:in - Logistik & Produktion**: - 38.5hIZ NÖ-Süd Straße 3 Objekt 16 2355, Wiener Neudorf - min. 42350€ brutto/jährlich- Eintritt: ab sofort**Recruiting-Team REWE Group / Zentrale**: - +43 2236 600 6283- *** **Jemanden empfehlen** **HR Business Partner:in -...

  • People & Business Partner:in

    vor 5 Monaten

    Wien, Österreich APG - Austrian Power Grid Vollzeit

    **AUSTRIAN POWER GRID**: - Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser...

  • Senior HR Business Partner:in

    vor 1 Woche

    Wien, Österreich TTTech Computertechnik AG Vollzeit

    Bringst du viel Leidenschaft für HR Business Partnering und Organisationsentwicklung mit? Als Senior HR Business Partner:in bei TTTech hast du die Möglichkeit, auf globaler Ebene als treibende Kraft die Umsetzung von strategischen Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Change-Projekten zu leiten. Zusätzlich verantwortest du als HRBP einen oder mehrere...

  • Fachmann:in für Organisation und Personalentwicklung

    Vor 5 Tagen

    Wien, Wien, Österreich TTTech Group Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen Senior HR Business Partner:in für unsere Organisation. Als treibende Kraft werden Sie die Umsetzung von strategischen Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Change-Projekten leiten. Zusätzlich verantworten Sie einen oder mehrere Unternehmensbereiche der TTTech Group und betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in...

  • Senior HR Business Partner:in

    Vor 4 Tagen

    Wien, Österreich TTTech Industrial Automation AG Vollzeit

    The people who join us change our company - the products we build together change the world Die Unternehmen der TTTech Group arbeiten an Megatrends, die die Welt, wie wir sie kennen, verändern. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind Expert:innen auf ihrem Gebiet und wir sind auf alle von ihnen angewiesen, um Innovationen voranzutreiben und uns ein...

  • Fachkraft für Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Wien, Wien, Österreich ÖBB-Konzern Vollzeit

    {"title": "Fachkraft für Personalentwicklung", "content": "Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich für die strategische Ausrichtung der HR-Politik im Bereich Talent Development, Personalentwicklung und Trainingsorganisation begeistert hat. Als Fachkraft für Personalentwicklung werden Sie eigenständig und selbstorganisiert die Ausrichtung,...

  • Senior Specialist People

    vor 1 Monat

    Wien, Österreich STRABAG AG Vollzeit

    **Aufgaben**: - Du bist mitverantwortlich für die strategische Ausrichtung und Steuerung der P&C Prozesse innerhalb des Unternehmensbereichs. - Du unterstützt Führungskräfte bei der Mitarbeiterentwicklung und bist Ansprechperson für Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Potenzialmanagement, Nachfolgeplanung und Mitarbeiteraustritt. - Du bist...

  • Experte Im Bereich HR/personalentwicklung

    vor 5 Monaten

    Wien, Österreich DenizBank AG Vollzeit

    Die DenizBank AG gehört als Teil der DenizBank Financial Services Group und der Emirates NBD zu einer weltweit erfolgreichen Unternehmensgruppe. Als österreichische Universalbank mit Niederlassungen in Österreich und Deutschland hat sich die DenizBank AG mit innovativen und maßgeschneiderten Produkten als starker Finanzpartner für ihre Kundinnen und...

  • Senior Specialist People

    vor 1 Monat

    Wien, Österreich STRABAG AG Vollzeit

    Aufgaben Du bist mitverantwortlich für die strategische Ausrichtung und Steuerung der P&C Prozesse innerhalb des Unternehmensbereichs.  Du unterstützt Führungskräfte bei der Mitarbeiterentwicklung und bist Ansprechperson für Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Potenzialmanagement, Nachfolgeplanung und Mitarbeiteraustritt.  Du bist...

  • Fachkraft für Personalentwicklung

    vor 4 Wochen

    Wien, Wien, Österreich ÖBB-Konzern Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich für die strategische Ausrichtung der HR-Politik im Bereich Talent Development, Personalentwicklung und Trainingsorganisation begeistert. Als Fachkraft für Personalentwicklung werden Sie eigenständig und selbstorganisiert die Ausrichtung, Koordination, Organisation und Umsetzung von Aus-...

  • Spezialist:in für Personalentwicklung und Talentmanagement

    vor 4 Wochen

    Wien, Wien, Österreich ÖBB-Konzern Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Spezialist:in für Personalentwicklung und Talentmanagement werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich auf die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsangeboten und Projekten spezialisiert hat. Ihre Aufgaben umfassen:Recherchearbeiten und Zusammenfassung der ErgebnisseEntwicklung von Konzepten und Organisation von...

  • HR-Spezialistin Personalentwicklung mit Schwerpunkt Mitarbeiterbefragungen

    vor 1 Monat

    Wien, Wien, Österreich Wiener Stadtwerke Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene HR-Spezialistin für unsere Personalentwicklung-Abteilung. Als Projektleiterin Mitarbeiterbefragungen und Pulse Surveys wirst du eng mit unseren HR-Expertinnen und Stakeholdern zusammenarbeiten, um innovative Konzepte und Instrumente für die gesamte Wiener Stadtwerke-Gruppe zu...

HR-Partner:in für strategische Personalentwicklung

vor 2 Monaten

Wien, Österreich Quester Baustoffhandel GmbH Vollzeit
Überblick

Als Teil der international agierenden Building Material Europe Gruppe ist Quester Baustoffhandel GmbH Teil einer starken Unternehmensgruppe mit über Beschäftigten an 800 Standorten in Europa. In Österreich ist Quester mit 21 Standorten, einem Fliesenzentrallager und rund 450 Mitarbeiter/-innen einer der größten Baustoffhändler und führender Fliesengroßhändler.

Aufgabenbereich

Als HR-Partner:in für strategische Personalentwicklung sind Ihre Aufgaben:

  • Erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Themen
  • Proaktive Sparring-Partner:in (m/w/d) für Führungskräfte im Bereich der strategischen Personalplanung und -entwicklung inklusive Talentemanagement
  • Rekrutierung der besten Mitarbeiter:innen und Durchführung von Employer Branding Maßnahmen
  • Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
  • Initiierung und Leitung eigenverantwortlicher HR-Projekte entsprechend der strategischen Schwerpunkte
  • Unterstützung bei der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten und Berichten sowie Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Voraussetzungen

Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Experten mit:

  • Abgeschlossener wirtschaftlicher Ausbildung mit Schwerpunkt HR (Universität, FH)
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR Generalist:in oder HR Expert:in
  • Kreativen Ideen und alternativen Ansätzen zum gesamten HR-Spektrum
  • Freude daran, Menschen zu begleiten und neue Themen zu konzipieren und umzusetzen
  • Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und Interesse an Trends in der Arbeitswelt
  • Authentischem, bodenständigem Auftreten und hands-on-Mentalität
  • Guten arbeitsrechtlichen Kenntnissen und einem guten Zahlenverständnis
  • Englischkenntnissen und einem Führerschein der Klasse B
  • Erfahrung in der Arbeit mit HR-Systemen und -Tools (z.B. eLearning)
  • Guten MS Office-Kenntnissen
Was wir bieten

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherheiten eines international erfolgreichen Konzerns
  • Benefits (frisches Obst, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Mitarbeiterrabatt)
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gleitzeit / Mobile Working
  • Professionelle Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Erreichbarkeit