HR Partner für Personalentwicklung und Organisationsentwicklung

PS3 Personalservice - Erfolg durch PersonalvermittlungWir sind ein dynamischer PersonalvermittlerPS3 Personalservice ist ein Teil des EBCONT-Konzerns und hat über 250 Mitarbeiter. Wir arbeiten eng mit über 150 Unternehmen zusammen und sind ihr Ansprechpartner für Personalfragen. Unsere Erfahrung und die Qualität unserer Dienstleistungen haben uns zu...

Wir suchen Sie, um als Fachberater für Personalentwicklung in unserem Unternehmen zu arbeiten. Wir sind eine der führenden globalen Sportmarketing-Agenturen und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer dynamischen Umgebung einzubringen.Unser Premium-Event ist das Hahnenkamm-Rennen in Kitzbühel, bei dem wir aktive Sportsponsorships...

Beschreibung der StelleWir suchen eine engagierte Fachexpertin für das Referat Organisationsentwicklung und Bildung. Die Gewerkschaft vida ist die Verkehrs- und Dienstleistungsgewerkschaft im Österreichischen Gewerkschaftsbund (ÖGB). Wir sind ein modernes Unternehmen mit über 100 Nationen und mehr als 75 Berufsgruppen von der Lehre bis zur...

Wir sind Strabag AG, ein global tätiger Baukonzern mit einer Vielzahl von Projekten in verschiedenen Ländern. Unsere Vision ist es, innovative Lösungen zu bieten und damit einen Beitrag zum Wohlergehen unserer Kunden und ihrer Mitarbeiter zu leisten.Beschreibung des JobsZur Stärkung unseres Teams suchen wir nach einem erfahrenen Fachmann für...

Dein Aufgabenbereich:Als Senior HR Manager in Caritas Österreich bist du verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und die Führung von HR-Projekten. Du bist erste Ansprechperson für die Führungskräfte und bist für die operativen HR-Themen sowie die arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig.Deine Herausforderungen:Initiierst und...

Beschreibung des JobsWir suchen einen Senior HR-Partner, der als treibende Kraft die Umsetzung von strategischen Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Change-Projekten auf globaler Ebene leitet.Als wichtiger Bestandteil unseres Teams unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen arbeitsrechtlichen und HR-relevanten...

Jobbeschreibung: Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalentwicklung und Organisationsentwicklung zur Unterstützung unserer Führungskräfte in der Gesellschaft. Hauptaufgaben: * Umsetzung von HR-Prozessen und -Instrumenten * Fachliche Unterstützung bei Organisationsänderungen * Lieferung von gesellschaftsspezifischem Input an die...

Über unscraftworks GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von innovativen Produkten und individuellen Softwarelösungen für Industrieunternehmen spezialisiert hat. Unsere Kernkompetenz liegt im Bereich Machine Learning und Big Data.Lohn und GehaltDas Mindestgehalt für diese Position beträgt 60.000 Euro pro Jahr laut IT-Kollektivvertrag....

Jobbeschreibung:Wir suchen einen engagierten HR-Generalisten (w/m/x) mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung für unser innovatives Unternehmen. In dieser Position werden Sie eigenständig und unterstützend Recruiting-Maßnahmen für den zugewiesenen Fachbereich durchführen.Aufgaben und Verantwortungsbereich:In dieser Position führen Sie...

OrganisationsentwicklungWir suchen eine*n Organisationsentwickler*in für unseren Bereich Steuerung und Entwicklung. Verantwortlichkeiten- Unterstützung von Führungskräften und Fachexpert*innen bei der Umsetzung von Lösungen für Herausforderungen- Leitung und Moderation von Meetings und Workshops- Entwicklung und Umsetzung passgenauer Maßnahmen im...

Fachkraft für Organisationsentwicklung im BackofficeAls Fachkraft für Organisationsentwicklung im Backoffice bei Hi Jump Wien unterstützen Sie unser dynamisches Team bei der Planung und Umsetzung von wertvollen und spannenden Freizeitpädagogikprogrammen.Unser kleines, gut zusammengespieltes Team freut sich darauf, Sie als Fachkraft für...

StellenbeschreibungWir suchen einen Senior HR Business Partner für unsere Firma Turner & Townsend. Als proaktiver Senior HR Business Partner werden Sie Teil unseres internationalen Teams und unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen relevanten HR-Themen. Ihre Aufgaben: Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und...

Über unsWir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Schaffung von Fortschritt konzentriert. Unsere Mitarbeiter:innen sind Problemlöser:innen, Querdenker:innen und Innovator:innen, die zusammenkommen und gemeinsam neue Lösungen entwickeln.Lohn und GehaltDas brutto-Monatgehalt für diese Position liegt im Bereich zwischen 4.500 bis 6.000 Euro je...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der als strategischer Partner und Impulsgeber agiert. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie als proaktiver Senior HR Business Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter tätig sein.VerantwortlichkeitenBeratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in...

Wir suchen einen erfahrenen Führungskräftendeveloper, der unsere Werte und Ziele in Entscheidungen und Teamarbeit einbringen möchte.ZusammenfassungBei der WWP Weirather Wenzel & Partner GmbH sind wir auf der Suche nach einem Senior Manager Learning & Development, um unsere Personalentwicklung zu stärken.Als inhabergeführtes Unternehmen leben wir ein...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner:in für Organisationsentwicklung, der sich auf strategische Entwicklungsmaßnahmen und Change-Projekte spezialisiert hat. Als treibende Kraft auf globaler Ebene werden Sie die Umsetzung von Organisationsentwicklungsstrategien leiten, beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in...

Unser AngebotWir suchen einen Senior Partner (m/w/d) für unsere Personal- & Organisationsentwicklung. In dieser Rolle wirst du Maßnahmen der modernen Personal- und Organisationsentwicklung konzipieren und implementieren. Du wirst Projekte leiten, die unsere Unternehmens-, Führungs- und Lernkultur im Sinne agiler Prinzipien fördern.Deine Aufgaben-...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenden Senior HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern konzentriert. Die Stelle ist in einem internationalen Arbeitsumfeld angesiedelt und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Hauptaufgaben:Proaktive Beratung und Unterstützung von Führungskräften...

Positionen und Aufgaben Wir suchen nach einem erfahrenen HR-Berater (m/w) mit strategischem Ansatz, der sich in einem dynamischen Umfeld mit unseren Kunden und Partnern verbindet. Hauptaufgaben Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei HR-Themen, wie Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Beratung bei der Entwicklung...

Als Teil der SIMACEK-Gruppe, einem führenden Familienunternehmen in Österreich, suchen wir einen motivierten Mitarbeiter für die Position des Trainingsmanagements und der Organisationsentwicklung.Beschreibung der PositionKoordination und Organisation von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen für das UnternehmenPflege und Ausstattung der SIMACEK...