Senior HR-Partner für Organisation und Wandel

vor 12 Stunden


Wien, Wien, Österreich TTTech Industrial Automation AG Vollzeit
Beschreibung des Jobs

Wir suchen einen Senior HR-Partner, der als treibende Kraft die Umsetzung von strategischen Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Change-Projekten auf globaler Ebene leitet.

Als wichtiger Bestandteil unseres Teams unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Themenstellungen.

Hauptaufgaben
  • Aufbau und aktives Vorantreiben der Organisationsentwicklung auf unterschiedlichen Ebenen sowie bereichsübergreifend
  • Begleitung und Unterstützung von Teamentwicklungs-, Veränderungs- und Nachfolgeplanungsprozessen
  • Professionelle Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Fragen
  • Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse, Standards und Methoden
  • Aktive Gestaltung und Begleitung aller HR-relevanten Abläufe im verantworteten Bereich
Vorausgesetzte Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalwesen oder Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Ausbildung
  • Mindestens 6-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen als HRBP
  • Expertise in der Organisationsentwicklung und -design sowie Change-Management
  • Erfahrung im Talent Management und Arbeitsrecht
  • Dynamische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und starkem Change-Mindset
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1 Niveau)
Nachhaltiges Angebot
  • Attraktives Mindestgehalt von € 65.000 brutto pro Jahr, das sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Angebot
  • Lunchtickets, Jobtickets und zahlreiche Ermäßigungen
  • Einzigartige Kultur mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe


  • Wien, Wien, Österreich Turner & Townsend Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen relevanten HR-Themen spezialisiert hat.VerantwortlichkeitenProaktive Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-ThemenVerantwortung für die administrativen Prozesse...


  • Wien, Wien, Österreich Turner & Townsend Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen relevanten HR-Themen spezialisiert hat.VerantwortlichkeitenProaktive Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-ThemenVerantwortung für die administrativen Prozesse...


  • Wien, Wien, Österreich Turner & Townsend Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen relevanten HR-Themen spezialisiert hat.VerantwortlichkeitenProaktive Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-ThemenVerantwortung für die administrativen Prozesse...


  • Wien, Wien, Österreich Turner & Townsend Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der als strategischer Partner und Impulsgeber agiert. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie als proaktiver Senior HR Business Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter tätig sein.VerantwortlichkeitenBeratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in...


  • Wien, Wien, Österreich Turner & Townsend Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen Senior HR Business Partner für unsere Firma Turner & Townsend. Als proaktiver Senior HR Business Partner werden Sie Teil unseres internationalen Teams und unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen relevanten HR-Themen. Ihre Aufgaben: Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und...


  • Wien, Wien, Österreich Turner & Townsend Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen Senior HR Business Partner für unsere Firma Turner & Townsend. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie als proaktiver Senior HR Business Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter tätig sein. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen relevanten...


  • Wien, Wien, Österreich Wolfgang Denzel Auto AG Vollzeit

    Ihre Mission bei der Denzel GruppeSie möchten aktiv den digitalen Wandel unserer HR-Prozesse vorantreiben und so Abläufe noch effizienter und präziser gestalten?VerantwortungsbereichePlanung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-DigitalisierungsprojektenProzessoptimierung durch Digitalisierung und Automatisierung von administrativen Abläufen...


  • Wien, Wien, Österreich Turner & Townsend Vollzeit

    Unsere StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Unternehmensentwicklung unterstützt und unsere HR-Prozesse weiterentwickelt. Als Senior HR Business Partner werden Sie Teil unseres internationalen Teams und arbeiten eng mit unseren Führungskräften zusammen.VerantwortlichkeitenUnterstützung der Führungskräfte bei...

  • HR Controller:in

    vor 4 Wochen


    Wien, Wien, Österreich AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls HR Controller:in bei der AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung des unternehmensweiten HR Reportings sowie der zugehörigen Instrumente und Prozesse. Sie werden die HR-Kennzahlen interpretieren und steuern, sowie laufendes Monitoring...


  • Wien, Wien, Österreich Pluxee group. Vollzeit

    Job SummaryWe are seeking a highly skilled Senior HR Business Partner to join our Pluxee group team. As a key member of our HR function, you will play a critical role in supporting the business strategy by developing and implementing HR programs and initiatives that drive business growth and excellence.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR programs...


  • Wien, Wien, Österreich EBLINGER & PARTNER Vollzeit

    {"h1": "Gehaltsverantwortlicher\/in Senior","p": "Wir suchen einen Gehaltsverantwortlichen\/in Senior, der/die den gesamten Gehaltsabrechnungsprozess mit Verantwortung und Genauigkeit durchführt. Der Senior Gehaltsverantwortliche\/in arbeitet eng mit dem HR-Team zusammen und ist verantwortlich für die Einhaltung von Steuer-, Sozialversicherungs- und...


  • Wien, Wien, Österreich Global Blue Vollzeit

    About the RoleThe Strategic HR Partner for Global Blue acts as a key member of the HR department, ensuring the effective deployment of group and local projects. This role takes on a mentoring function to dedicated AVPs, Senior Managers, Managers, and Team Leads, while supporting the Country HR Business Partner in collaborating with higher management and the...


  • Wien, Wien, Österreich Mondelēz International Vollzeit

    About the RoleWe are seeking an experienced HR Business Partner to join our team at Mondelēz International. As a key member of our HR team, you will play a critical role in driving strategic growth and workforce performance across our commercial business.Your Key ResponsibilitiesSupport and partner with the Senior People Lead on the definition and execution...

  • Senior HR Leiter

    Vor 2 Tagen


    Wien, Wien, Österreich Caritas Österreich Vollzeit

    Dein Aufgabenbereich:Als Senior HR Manager in Caritas Österreich bist du verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und die Führung von HR-Projekten. Du bist erste Ansprechperson für die Führungskräfte und bist für die operativen HR-Themen sowie die arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig.Deine Herausforderungen:Initiierst und...


  • Wien, Wien, Österreich Global Blue Vollzeit

    About the RoleAs a key member of the HR department at Global Blue, this position serves as a strategic HR Business Partner for a dedicated organizational area. The successful candidate will ensure the correct deployment of group and local projects, taking on a mentoring function for AVPs, Senior Managers, Managers, and Team Leads. They will also support...

  • Senior HR Manager

    vor 1 Monat


    Wien, Wien, Österreich Österreichische Post AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Manager, der unsere Personalabteilung weiterentwickeln und unterstützen möchte.VerantwortlichkeitenUnterstützung bei der Steuerung der über ein SLA ausgelagerten HR-Dienstleistungen (insbesondere an die Österreichische Post AG) gemäß den Outsourcing-Anforderungen an Banken, z.B. Leistungsmessung...


  • Wien, Wien, Österreich Talentra Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen engagierten HR-Generalisten (w/m/x) mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung, der unsere Kunden unterstützt und gemeinsam mit uns Lösungen für individuelle Anforderungen entwickelt.HauptraumfelderOrganisations- und PersonalentwicklungRecruiting und Employer BrandingChange Management und...


  • Wien, Wien, Österreich Mondelēz International Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled HR Business Partner to join our Commercial team at Mondelēz International. As a key member of our HR team, you will play a critical role in driving strategic growth and excellence across our business.Your Key ResponsibilitiesSupport and partner with the Senior People Lead on the definition and execution of...


  • Wien, Wien, Österreich TTTech Computertechnik AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner:in für Organisationsentwicklung, der sich auf strategische Entwicklungsmaßnahmen und Change-Projekte spezialisiert hat. Als treibende Kraft auf globaler Ebene werden Sie die Umsetzung von Organisationsentwicklungsstrategien leiten, beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in...


  • Wien, Wien, Österreich Caritas Österreich Vollzeit

    Deine Aufgaben:Als Senior HR Managerin mit Leitungsverantwortung bist du verantwortlich für die strategische und operative Personalplanung und -entwicklung bei Caritas Österreich. Du bist erste Ansprechperson und Sparring Partner*in für die Führungskräfte in allen operativen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.Deine Aufgaben umfassen:Die...