Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Manager - wien simmering - Iventa. The Human Management Group
-
HR Manager, Dach
Vor 3 Tagen
Wien, Österreich Paysafe VollzeitReporting to the SVP, HR Europe, the HR Manager DACH takes full responsibility for all HR activities to support the Vienna, Berlin and other DACH employees. This is a Vienna based role that requires first class Austrian and German HR knowledge and experience, leadership prowess and the ability work at a fast, disruptive pace. **Key Responsibilities**: -...
-
HR Manager
vor 2 Wochen
Wien, Österreich World Data Lab Vollzeit**Your mission**: As the **Human Resources Manager,** you will play a crucial role in establishing and leading all human resource functions within World Data Lab. This includes recruitment, employee relations, performance management, compliance, learning and development, and fostering a positive workplace culture. You’ll work closely with leadership to...
-
Senior People Manager
vor 2 Wochen
Wien, Österreich HR Jobmatcher VollzeitDu möchtest in einem kreativen Umfeld in einer der erfolgreichsten Werbeagenturen Österreichs arbeiten? Du sprühst vor Ideen und möchtest dein generalistisches HR-Know-How breit einsetzen und weiterentwickeln? **Du kannst mit allen gut**: ob anspruchsvolles Künstlertalent, tougher Businessmensch oder dickköpfiger Bürohund? Für die Demner Group...
-
HR Manager/in
vor 2 Wochen
Wien, Österreich Iro&Partners VollzeitUnser Auftraggeber ist eine **sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe** mit Hauptsitz in **Wien Simmering**, die in ihrem Segment zu den weltweit führenden Verpackungsherstellern von kosmetischen und pharmazeutischen Produkten zählt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n **engagierte/n HR Manager/in** in **1110 Wien Simmering**. **Ihre...
-
HR Manager/-Generalist
vor 1 Woche
Wien, Wien, Österreich MANN+HUMMEL VollzeitIhre Rolle: Werde Teil unseres Teams bei MANN+HUMMEL Life Sciences & EnvironmentAls HR-Manager/-Generalist übernehmen Sie die Verantwortung für unseren Standort in Steindorf am Ossiacher See und sind Experte für alle standortspezifischen HR-Themen. Sie steuern den gesamten HR-Prozess von Hire to Retire und arbeiten eng mit dem Center of Expertise und...
-
HR Manager
Vor 7 Tagen
Wien, Österreich DO & CO VollzeitCompany Description As a global powerhouse in the hospitality and airline industry, DO & CO is one of the most exciting and revered businesses across the globe. With unparalleled opulence and prestige, DO & CO provides thrilling chances to work at our headquarters in Finance, IT, Logistics, Procurements, Graphic Design, HR and much more. With our global...
-
Regional HR Manager
vor 2 Wochen
Wien, Österreich Canonical - Jobs Vollzeit**The role of HR Manager at Canonical**: Even though we are a small company with fewer than 1,000 colleagues, we work in more around 70 countries and require an HR function that thinks and acts globally. We're looking for three regional leads that will all report into our Global Head of People. You will lead the Americas, EMEA or APAC team of HR...
-
HR Manager
vor 2 Wochen
Wien, Österreich DO & CO VollzeitCompany Description As a global powerhouse in the hospitality and airline industry, DO & CO is one of the most exciting and revered businesses across the globe. With unparalleled opulence and prestige, DO & CO provides thrilling chances to work at our headquarters in Finance, IT, Logistics, Procurements, Graphic Design, HR and much more. With our global...
-
HR Manager
Vor 6 Tagen
Wien, W, Österreich Western Union VollzeitHuman Resources Manager –Vienna, AustriaAre you ready to lead and shape the future of HR in a dynamic, international environment?Join Western Union Bank as Human Resources Manager, where you will play a pivotal role in steering HR strategy and execution across Austria and Germany.In this role, you will align HR practices with business objectives, ensure...
-
HR Manager
Vor 2 Tagen
Wien, Österreich Canonical - Jobs VollzeitCanonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company....
HR Manager
vor 2 Wochen
Die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, multipliziert mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen – das ist CEWE. Als Europas führender Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing stehen wir für Innovation, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Vielfalt und Wertschätzung sind für uns gelebte Praxis – wir fördern individuelle Perspektiven und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Zur aktiven Mitgestaltung der Zukunft von CEWE Österreich suchen wir am Standort Wien eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Personal- & Organisationsentwicklung. People & Organisation gestalten Weiterentwicklung von Organisation, Rollen und Zusammenarbeit Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte & Teams Gestaltung und Moderation von Workshops, Trainings und Leadership-Formaten Sparringpartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte bei People-Themen Employer Branding & Talent Journey Stärkung von CEWE als attraktive:r Arbeitgeber:in am Markt Weiterentwicklung moderner Recruiting-Formate und Talent-Pipelines Verantwortung für die Employee Journey – vom Recruiting bis zum Offboarding Gesundheit, Prävention & Wellbeing Entwicklung von Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsförderung Fokus auf Prävention, Resilienz, Stresskompetenz und gesunde Leistungsfähigkeit Aufbau nachhaltiger Gesundheitsangebote mit internen und externen Partner:innen HR-Exzellenz & CEWE Group Internationale Zusammenarbeit innerhalb der CEWE Group und Austausch von Best Practices Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (Performance, Talent, Development) Professionalisierung und nachhaltige Verankerung von HR-Standards in Österreich ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringst fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt analytisch arbeitest und HR-Kennzahlen sicher interpretierst über ausgeprägte Beratungs-, Präsentations- und Moderationskompetenzen verfügst sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift hast strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert arbeitest und gerne Verantwortung übernimmst Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Systemen sowie ein systemischer Coachingansatz sind von Vorteil. dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld erwartet wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bieten du von attraktiven Benefits wie Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm und Rabatten profitierst dir vielfältige Weiterentwicklungs- und Gesundheitsangebote zur Verfügung stehen du in einer modernen Arbeitsumgebung mit starkem Teamspirit arbeitest Aus rechtlichen Gründen weisen wir auf ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.500,- auf Vollzeitbasis hin. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich. JBRP2_AT
