Senior Business Development Manager Retail

**Hungry for a challenge?**:
Unsere Aufgabe? Jeden Food-Moment auf der ganzen Welt zu ermöglichen, sei es durch Kundenservice, Programmierung oder Kuriere.

**Unsere Geschichte**:
Mit Hauptsitz in Amsterdam konzentrieren wir uns darauf, Kunden und Partner über unsere Plattformen zusammenzubringen. Mit 680.000 Partnern bieten wir unseren Kunden eine riesige Auswahl an Lebensmitteln und Gerichten aller Art.

**Dein Job**:
Das Grocery-Team verwaltet unsere strategische Vision, den Erwerb und die Entwicklung der größten Lebensmittel
- und Convenience-Partnerschaften in Europa. In dieser Rolle baust du Beziehungen zu nationalen Lebensmittel
- und Convenience-Partnern auf und pflegst diese, um kommerzielles Wachstum zu erzielen. Der Großteil der Anstrengungen wird in die Akquise neuer Geschäfte gesteckt, indem wir nationale Partner aktiv besuchen, JET vertreten und sie von den Vorteilen eines Beitritts zur Plattform überzeugen. Bist du bereit, unser neuer Senior Business Development Manager Retail (m/w/d) zu werden? Zeige dein Talent:

- Akquise von neuen Geschäftspartnern im Bereich Grocery & Convenience, indem du aktiv Lebensmittelhändler und Convenience-Partner besuchst und neue Geschäftsfelder erschließt.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Account-Management-Aktivitäten für nationale und regionale Lebensmittelhändler und Convenience-Partner.
- Du führst oder beteiligst dich erfolgreich an Verhandlungen mit großen Ketten sowie klein
- und mittelständischen Unternehmen.
- Du fungierst als vertrauenswürdiger Berater, initiierst und entwickelst langfristige Beziehungen zu deinem Portfolio an nationalen Lebensmittelhändlern und Convenience-Stores auf HQ-Ebene.
- Du verfolgst und analysierst Marktentwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten.
- Abstimmungen mit deinem Vertriebsleiter, um Verbesserungen für dein spezifisches Lebensmittel
- und Convenience-Portfolio zu definieren.
- Du gehst auf die besonderen Anforderungen von Lebensmittelhändlern und Convenience-Partnern ein (Produktfunktionen, Analysen, Co-Branding, Berichterstattung, Rechnungsstellung).
- Du bist die „Stimme des Kunden“ und baust ein starkes funktionsübergreifendes Netzwerk auf (z. B. „squad“ with product, Kundenservice, Marketing), um Ihren Lebensmittel
- und Convenience-Partnern den besten Service zu bieten
- Du hast die Möglichkeit, ein neues Geschäftsfeld mitzugestalten und nachhaltig zu beeinflussen.

**Dein Profil**:

- 4-5 Jahre Erfahrung in Vertriebspositionen, vorzugsweise im Einzelhandel, Lebensmittel
- und Convenience-Bereich oder FMCG
- Erfahrung als Teamleiter wünschenswert
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
- Fähigkeit, wichtige Beziehungen aufzubauen und im teamübergreifenden Aufbau konstruktiv zusammenzuarbeiten
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Treffen wirtschaftlich fundierter, datengesteuerter Entscheidungen
- Eine kundenorientierte und innovative Einstellung, die die Arbeitsprozesse in Ihrem gesamten Job optimiert
- Ergreift Chancen, generiert neue Ideen und handelt entschlossen in einem sich oft verändernden Umfeld
- Fließende Englisch
- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)

***Unser Angebot**:
Wie ein leckeres und pünktlich ausgeliefertes Essen, gehören Deine Fähigkeiten und unser Angebot zusammen:

- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket (jährliches Bruttogrundgehalt ab EUR 65.000;
- exkl. Provision). Wir legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback im Rahmen unseres Performance-Review-Cycle.
- Du schätzt Stabilität? Das tun wir auch Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Zusätzliche Vergünstigungen: ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss von 38 / 64 € und ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um sich leckeres Essen an den Arbeitsplatz liefern zu lassen.
- Ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%.
- Wähle, gestalte, miete und genieße dein eigenes Lieferando-Bike.
- Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams mit mehr als 99 Nationalitäten zu sein und sich unseren zahlreichen Gemeinschaften und ERGs anzuschließen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon und interne Schulungen sowie Online-Englischkurse.
- Hybrides Arbeitsmodell: flexibles Arbeiten von zu Hause oder in unserem wiener Büro
- Arbeit, die einen Unterschied macht - die Möglichkeit, zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen beizutragen und in unserem DGNB-zertifizierten Büro in Berlin zu arbeiten.
- Feiere mit dem Team: Nimm an unseren After-Work-Drinks sowie an regelmäßigen Teamevents, Wohltätigkeits-Initiativen und unserem Sommer
- und Winterfest teil

**Vielfalt, Inklusion & Zugehörigkeit**:
**Mehr über uns**:
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