Strategic Value

**Summary**:

- Leads the implementation of a sustainable Patient Access strategy at a local (CPO) level. Collects and analyze data to generate insights for Patient Access submissions that jointly create value for customers, patients and Novartis.

**About the Role**:

- Was Dich erwartet:

- Verantwortung für die Market Access relevanten Themen mit Schwerpunkt auf die onkologischen Indikationen
- Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung von maßgeschneiderten Market Access Strategien, abgestimmt auf die jeweilige globale Produkt-Strategie
- Aktive Mitgestaltung in Brand Teams
- Enge X-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Sales, Medical Affairs, Corporate Functions sowie im V&A Team und mit globalen KollegInnen
- Leitung von X-funktionalen Teams zur Erstellung von Business Cases, Dossiers und Stellungnahmen
- Minimierung von nationalen und regionalen Marktzugangshürden, in enger Abstimmung mit unserem Außendienst und dem Brand Team
- Planung und Durchführung von gesundheitsökonomischen Projekten und Versorgungsanalysen

Was Du für diese Position mitbringst:

- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, Medizin oder Vergleichbares
- Interesse und erste Erfahrungen im österreichischen Gesundheits
- und Erstattungssystem sowie im Market Access und Pricing
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, analytisches & strategisches Denken und Resilienz
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie Teamarbeit und Projektmanagement
- Hands-On Mentalität und Freude an der Leitung von X-funktionalen Teams
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Sprachkenntnisse (Deutsch & Englisch, verhandlungssicher)
- Sprachkenntnisse: verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

**Warum Novartis?**

769 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2020 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?

Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.

**Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten**
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Aus
- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Wir sind offen für Teilzeit und Jobsharing Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles arbeiten und Homeoffice

**Engagement für Vielfalt und Inklusion**:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Division

International

Business Unit

Innovative Medicines

Location

Austria

Site

Vienna

Company / Legal Entity

AT06 (FCRS = AT006) Novartis Pharma GmbH

Functional Area

Market Access

Job Type

Full time

Employment Type

Regular

Shift Work

No

**Adjustments for Applicants with Disabilities**:
Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve.