Compliance Manager

Österreich, St. Florian am Inn (HQ) Customer Support und Sales Rechtswesen / Legal Feste Anstellung Vollzeit Berufseinstieg Als weltweit tätiges Maschinenbauunternehmen in der hochdynamischen Halbleiterindustrie legen wir größten Wert auf Integrität, Transparenz und regelkonformes Handeln. Zur weiteren Stärkung unseres Legal & Compliance Bereichs suchen wir eine Person (m/w/x) für die Position Compliance Manager. **Was dich erwartet**: - Interner Point of Contact zu Compliance relevanten Themen - Weiterentwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung eines effektiven Compliance Management Systems - Erkennung und Bewertung von Gesetzesänderungen / Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung entsprechender Maßnahmen - Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Compliance Anforderungen sowie Planung und Begleitung von Compliance Management Projekten - Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Compliance-Richtlinien und -Standards - Koordination und Durchführung von internen und externen Compliance Audits - Risikoanalysen im Bereich Compliance sowie Abstimmung mit Risk Management, Legal und Datenschutz - Erstellung, Organisation und Durchführung von Compliance Schulungen **Was du mitbringst**: - ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht (UNI/FH) und/oder mehrjährige relevante Erfahrung im Compliance-Bereich - die Fähigkeit zur Analyse und Erfassung von komplexen Zusammenhängen - selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und bereichsübergreifendes Denken - Erfahrungen mit Compliance Tools und Softwarelösungen - Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse - Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und proaktive Persönlichkeit - hohe Lern - und Einsatzbereitschaft - Reisebereitschaft ca. 10% **Gehalt**: Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 47.600**EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr **INSIDER-Benefits** **Wir INSIDER bei EVG sind vor allem eins: Menschen. Wir unterstützen altbekannte und neue INSIDER, wo wir nur können - denn nur gemeinsam machen wir Hightech möglich.** **Mentorenprogramm und unbefristete Dienstverträge** - Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Einführungs - und Weiterbildungsprogramme und ein Paten - bzw. Mentorenprogramm erleichtert. **EVG-Zusatzurlaub** - 6. Urlaubswoche für Insider - Treue zahlt sich aus **Gratis Kindergarten, Krabbelgruppe und Ferienbetreuung** - Kostenlose Betreuung für Kinder unserer INSIDER ab ca. 1 Jahr und Summer Camp für Schulkinder **Mitarbeitervergünstigungen** - Insider haben Zugang zu exklusiven Vorteilen: Von tollen Rabatten bei regionalen Partnern bis hin zu attraktiven Angeboten bei über 600 Top-Markenanbietern. **Insider-Restaurant** - INSIDER können täglich zu günstigen Preisen zwischen drei Menüs und einem Salatbuffet aus der modernen Küche des hauseigenen Restaurants "Innside Gourmet" wählen. **Flexible Arbeitszeiten** - Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell mit Zeitausgleich unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. **Alle Benefits ansehen** **Noch Fragen?**: Falls du Fragen zur Stellenausschreibung, zum Bewerbungsprozess oder generell zur EVG hast, stehen wir dir als HR-Team gerne zur Verfügung. Zögere nicht, dich direkt bei uns zu melden. Wir freuen uns Unser Recruitingteam v.l.n.r.: - Franziska Schredl - Sandra Reisinger - David Matheis - Adolf Hanke - Martin Steinmann - Franziska Dentler - Isabel Bühner - Margit Feuerecker **Telefon** +43 7712 5311 0