Senior Specialist Sterile Production

**Über die Rolle**:
Als **Senior Specialist Sterile Production (w/m/d)** übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der sterilen Arzneimittelherstellung. Sie stellen die Einhaltung höchster Qualitäts
- und Sicherheitsstandards sicher, treiben Prozessoptimierungen voran und agieren als fachlicher Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder.

**Anforderungen**:

- Fachlicher Ansprechpartner für die sterile Produktion
- Kontinuierliche Analyse der Produktionsprozesse sowie Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Durchführung von Root-Cause-Analysen sowie Bearbeitung von Abweichungen, Changes und CAPAs
- Erstellung, Pflege und Optimierung von GMP-relevanten Dokumenten (z. B. URS, RIA, SOPs, Spezifikationen, Pläne, Berichte)
- Verantwortung für Produktionsanlagen sowie Planung und Durchführung von Versuchen
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Audits sowie Erstellung von Gap-Analysen zu regulatorischen Anforderungen
- Sicherstellung der Einhaltung von EHS-Vorgaben sowie Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Trainings

**Profil**:

- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (z. B. Pharmazie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion sowie fundierte GMP-Kenntnisse von Vorteil
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden, Kunden und Auditoren
- Starke Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern von Vorteil

**Für diese anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position bieten wir gemäß dem Kollektivvertrag für die chemische Industrie ein monatliches Mindestbruttogehalt von € 4.500,00 (Vollzeit).**

Das tatsächliche Gehaltspaket wird an Ihre Berufserfahrung und Qualifikation angepasst. Darüber hinaus erwartet Sie ein attraktives, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

**Weitere Benefits**:

- Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)
- Hybrides Arbeiten & flexible Zeiteinteilung wo möglich
- Jobrad
- Weiterbildungs
- und -entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassende Trainings
- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm
- Firmeninterne Job Rotations im In
- und Ausland
- Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm
- Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity & Inclusion, Nachhaltigkeit, uvm.)
- Vielfältige Gesundheits
- und Fitnessangebote
- Kostenlose Impfungen und psychologische Beratung
- Performance Management mit Bonussystem
- Firmen-Events & Feste
- Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen
- “We Celebrate” globales Anerkennungsprogramm
- Gute öffentliche Anbindung
- Kostenloser Mitarbeiter*innenparkplatz
- Takeda Aktienprogramm
- Arbeitgeberleistung Betriebspensionskasse (nach 1 Jahr Dienstzugehörigkeit)
- Private Gesundheitsversicherung zu vergünstigten Konditionen
- Bezahlter Urlaub am Geburtstag
- 24. und 31. Dezember arbeitsfrei lt. KV
- Gratis Kaffee & Tee
- Zusätzliche Benefits vom Betriebsrat

Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter Top Employer und trägt das Zertifikat für „beruf und familie“ sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Takeda wurde auch mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion.

**Empowering our people to shine**

Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter*innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Takeda fokussiert ausschließlich auf die Talente und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, sexuelle Orientierung, das Leben mit Behinderungen usw.: Wir fördern Vielfalt. Bei uns steht Chancengleichheit im Vordergrund, weswegen wir Wert auf einen möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses für Menschen mit Behinderungen legen. Wir bitten Sie daher in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

**Locations**: Linz, Austria

**Worker Type**: Employee

**Worker Sub-Type**: Regular

**Time Type**: Full time