Human Resources Manager

_**"Whatever story you choose, you are the star” **_ - At Meliá Hotels International, you have the power to create your future. For us, the most important thing is your talent: We share the passion that makes you put your heart into everything you do, day after day. We are by your side to help you go beyond your limits, to celebrate every victory with you. Because together, we are the stars of our own stories._ - Vom Meliá Vienna aus hat man einen besonderen Blick auf die Donau, denn das Hotel befindet sich im höchsten Wolkenkratzer Österreichs und alle 253 Design Zimmer bieten einen atemberaubenden Ausblick auf die Stadt. Designed um Aufsehen zu erregen, um Grenzen zu verwischen, um in Versuchung zu führen, zu reizen und zu verwandeln._ - Das Meliá Vienna verfügt über das FLOW Restaurant mit Terrasse und Lobby Bar im Erdgeschoss, dem a la carte Restaurant 57 mit Rooftop-Bar auf der 58. Etage mit Terrasse im Freien sowie einem Private Dining-Room, einer Level Executive-Lounge sowie neun Banketträumen._ - **In a large company as large as your world, all that is missing is YOU**_ Zu Ihren Aufgaben zählen: - Leitung der Personalabteilung - Verfolgung einer stringenten HR-Strategie - Strategische Leitung aller Rekrutierungsprozesse sowie des kompletten Bewerbermanagements (Anzeigenschaltung, Auswahl, Führen von Bewerbungsgesprächen für alle Positionen) - Erstellen von Arbeitsverträgen und sonstigen Schriftstücken sowie Abwicklung der Ein - und Austritte und generelle Administration - Verwaltung und Kontrolle der Stammdaten, der Dienstpläne, der Urlaube und der Krankenstände über das System ROTA - Organisation und Durchführung von Employer Branding Maßnahmen z.B. Messen sowie Pflege des HR-Netzwerks - Lohnvorbereitung für die externe Steuerberatung inkl. Sicherstellung der Durchführung des monatlichen Lohnlaufs und das Erstellen dementsprechender Reports - Div. Reports an die Regions - als auch Konzernzentrale (Corporate HR) - Organisation und Koordination der arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Betreuung des Hotels - Erstellung der wöchentlichen und Quartals-Forecasts, Verwaltung des Personalbudgets inkl. Rechnungskontrollen sowie Personalcontrolling - Umsetzung und Kontrolle sämtlicher personalrelevanter Vorgaben - Organisation und Durchführung von Projekten und Workshops (zB zum Thema Mitarbeiterbefragung und dazugehörigem Action Plan) - Ermittlung des Trainingsbedarfes und Erstellung eines jährlichen Trainingsplanes - Entwicklung und Durchführung von maßgeschneiderten Trainingseinheiten und Koordination von internen und externen Trainings - Konzeption und Durchführung von Onboarding-Trainings, sowie Unternehmens-, Sicherheits - und Systemtrainings - Personalentwicklung und Erstellung dazugehöriger Talent Development Unterlagen - Kompetente*r Ansprechpartner*in für Zentrale, Hoteldirektion, Abteilungsleiter*innen und Mitarbeiter*innen in allen personellen Angelegenheiten Wir entwickeln Ihre Talente: - Mind. 3-5 Jahre praktische und einschlägige Berufserfahrung als Human Resources Manager oder Senior Manager - Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts in der Hotellerie von Vorteil - Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse - Selbstständiges, gewissenhaftes, ereignisorientiertes und kreatives Arbeiten - hohes Maß an Engagement, Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit - Diskretion, Loyalität und absolute Vertraulichkeit Wir unterstützen Ihre Träume: - familiäres, dynamisches und internationales Team - abwechslungsreiche, gesunde und kostenlose Verpflegung wie für unsere Gäste - Internationale Karrierechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - von Development, Transfers bis TaskForce - vielfältige Trainings - und Weiterbildungsmöglichkeiten - Online, Face to Face, on & off the job - gelebte Wertschätzung unserer Stars durch diverse Veranstaltungen, Aktionen und Anerkennungen - Gesundheitsförderung - wir sind als erstes Hotel in Wien mit dem Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) der ÖGK ausgezeichnet - und leben dies durch unterschiedlichste Aktivitäten - Corporate Social Responsibility ist seit Beginn ein Grundwert unseres Unternehmens - attraktive Benefits bei über 500 Partnerunternehmen sowie Meliá Rewards Raten und Ermäßigungen bei allen Meliá Hotels weltweit - auch für Family & Friends - kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung, unbefristeter Arbeitsvertrag, Einhaltung aller rechtlichen Rahmenbedingungen uvm. sind für uns selbstverständlich - You are the Star - wir freuen uns auf Ihre Individualität und Leidenschaft Diese Position wird im Kollektivvertrag für Angestellte in der Hotellerie in Beschäftigungsgruppe 1 eingestuft. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung und Expertise vorgesehen. Bei Meliá Hotels International sind Sie der Star. Die Kombination Ihres Talents und Ihrer Leidenschaft mit unserem Wunsch mit Ihnen zu wachsen, kennt keine Gr