Learning and Development Professional

Gemeinsam leben wir tagtäglich unser Engagement für Vielfalt und Integration. Unserer gesellschaftlichen und sozialen Verantwortung sind wir uns bewusst und verankern diese auch tief in unserer Unternehmenskultur.

Die Allianz Technology Wien sucht eine*n

**Learning and Development Professional (m/w/d)**

**DEINE AUFGABEN**

**We in Allianz Technology GmbH believe learning improves our future.** Als Learning and Development Professional hast du direkten Einfluss darauf, dass unsere über 600 Mitarbeiter*innen in Wien zukunftsfit bleiben, indem du einen wichtigen Beitrag zum Talent
- und Skill-Management leistest.
- Du bist verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungskonzepten, -instrumenten und -standards innerhalb der Allianz Technology GmbH.
- Als Sparring Partner*in berätst du Führungskräfte und Mitarbeiter*innen hinsichtlich deren Potentialentwicklung und das anhand unserer drei Karrierepfade (Expert, Leadership, Project Management).
- Dabei übernimmst du vor Ort die Konzeption, Implementierung und Steuerung von Lerninitiativen und stimmst diese mit den globalen Anforderungen ab.
- Dir obliegt das Management von Lernpfaden pro Talent Segment bzw. Position in unserer globalen e-learning Plattform (Degreed), hier bist du sowohl für die Verwaltung als auch die interne Vermarkung zuständig.
- In deiner Aufgabe arbeitest du neben Mitarbeiter*innen und Führungskräften auch eng mit globalen L&D Professionals sowie externen Partnern zusammen.

**DEINE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE**
- Für die Ausübung der Stelle verfügst du über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Spezialisierung auf HR, People Development, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du blickst auf 2-3 Jahre Berufserfahrung im People Development zurück und bringst sowohl eine ausgeprägte hands-on-Mentalität als auch Leidenschaft für die Weiterentwicklung der Themen Learning and Development mit.
- Du hast sehr gute Englisch
- und Deutschkenntnisse (C1) verbunden mit ausgeprägten Kommunikations-, Organisations
- und Präsentationsskills. Dadurch stellen die Organisation und Moderation von Workshops auch vor größeren Gruppen kein Problem für dich dar.
- Du fühlst dich sowohl im eigenverantwortlichen Arbeiten als auch im Team wohl und hast idealerweise eine Coachingausbildung absolviert.
- Du hast bereits Erfahrungen mit KPIs und deren Etablierung im Unternehmen gesammelt.

**WIR BIETEN DIR**
- Wir freuen uns dich in unserer kommunikativen, kooperativen und unterstützenden Arbeitskultur sowie in Teams willkommen zu heißen, die mit dir dein Onboarding gestalten, damit du dich von Anfang bei uns an wohlfühlst.
- Dich erwartet ein neues, modernes und gut erreichbares Büro in Wien (U4 - Unter St. Veit) mit hochwertiger Ausstattung (ThinkPad, iPhone12), höhenverstellbaren Schreibtischen, Dachterrasse, kreativen Arbeitsbereichen, Cafeteria und Kantine.
- Wir unterstützen auch deine Arbeit im Homeoffice mit einem Homeoffice-Zuschuss und Rabatten auf deine Homeoffice-Ausstattung, Internet
- und Telefonangebote inklusive monatlichem Homeoffice-Beitrag und sogar einen Sodexo-Zuschuss zu deinem Mittagessen zu Hause.
- Wir bieten dir ein Jahres-Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, um Wien zu erkunden, bezuschusste Bike Leasing-Möglichkeiten, wenn du lieber mit dem Rad zur Arbeit kommst, und E-Ladesäulen in unserem Parkhaus.

**ALLGEMEINE INFORMATIONEN ZUR STELLE**

Eintrittstermin: ab sofort I Stundenausmaß: 38,5 I Dienstort: Wien

Bruttojahresgehalt: ab EUR 50.000. (je nach Qualifikationen auch Bereitschaft zur Überzahlung)

**NÄHERE INFORMATIONEN ZUR POSITION UND ZUM BEWERBUNGSPROZESS ERHÄLTST DU BEI**

Sophie Förster** **(HR-Recruiting), Telefon:
+43 (0) 676-878211969

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.