Interne Revision/interne Kontrollen

**Interne Revision/interne Kontrollen (w/m/x)**:

- Das IKS (Internes Kontrollsystem) Team ist unter anderem für die Verbesserung und Sicherstellung der Effektivität des internen Kontrollsystems verantwortlich.
- Haben Sie in der internen Revision oder als externer Prüfer mit Fokus auf den Bankensektor gearbeitet?
- Schätzen Sie die Herausforderungen einer Prüfung, möchten aber auch Führungs-/ Managementerfahrungen sammeln?
- Wenn ja, ist das die richtige Position für Sie.#vollzeit
(38,5 h/woche)

wienbüro
(1030)

homeoffice
möglich

**Was Sie erwartet**:

- Implementierung und permanente Weiterentwicklung eines innovativen IKS-Frameworks, mit Schwerpunkt Management und Mitigation von operationellen Risken (Neue Kontrollen und Automatisierung manueller Kontrollen)
- Bewertung der Effektivität von Kontrollen durch Testing, Überprüfung von Prozessen,
- Präsentation des IKS Reportings an das Senior Management / Prüfungsausschuss / Vorstand / Aufsichtsrat
- Leitung von Ad-hoc-Projekten zu regulatorischen Anfragen der Aufsichtsbehörden (z. B. SREP, ECB Deep Dives)
- Leitung von Ad-hoc-Projekten innerhalb der Compliance-Abteilung und des Non-Financial-Risk-Tribes
- Management und Unterstützung von 4-6 RBI-Netzwerkbanken in Österreich und CEE bei der Umsetzung des IKS Frameworks inkl. Vorortbesuche, Trainings sowie Leitung von Implementierungsprojekten

***Was Sie mitbringen**:

- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem, ACCA/CIA- oder IAS/IFRS-Zertifizierung
- Knowhow Accounting Standard IFRS / UGB, Zahlungsverkehr, Bankenbetrieb und andere Kredit
- und Markets
- Bankenprozesse von Vorteil
- Erfahrung in den Bereichen Internes Kontrollsystem, Externe oder interne Revision oder vergleichbar, mit Erfahrung im Kreditgeschäft und Kreditrisikomanagement (z.B. Retail
- oder Firmenkunden, Garantien, Immobilienfinanzierung, etc.), Zahlungsverkehr und Betrieb sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, einschließlich Expertise in PowerBI und im Umgang mit großen Datensätzen
- Versiert in der Durchführung professioneller Präsentationen auf Englisch vor dem Management; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

***Was wir bieten**:

- **Work-Life-Balance**: Flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeit) & Home-Office Möglichkeiten, 30 Tage / Jahr Remote Work aus einem beliebigen EU-Land außerhalb Österreichs
- **Karrieremöglichkeiten**: zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- **Lernen**: als Teil unserer DNA und Kultur
- **Bequemes Pendeln**: Jobticket / Zuschuss Jahreskarte öffentlicher Nahverkehr
- **Gaumenfreuden**: Gesunde und stark geförderte Kantine
- **Kostenlos**: Gehaltskonto & Kreditkarte (optional)
- **Freizeitgestaltung**: attraktive Sport
- und Kulturangebote (gratis Museumstickets, reduzierte Fitnesscenter Mitgliedschaft u.v.m.)
- **Sparen**: durch Gutscheine und Rabatte unseres Betriebsrates (z.B für Supermärkte)
- **Familienfreundliche Leistungen**:Zulagen, genderneutrale Elternkarenz, bilingualer Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung, TZ-Regelungen
- **Gehalt: ab EUR 47.000;
- brutto p.a. **ohne Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung)

**Als Raiffeisen Bank International **zählen wir über 17 Millionen Kund:innen in Österreich und 12 weiteren Ländern in Zentral
- und Osteuropa. Diesen Erfolg haben wir unseren _talentierten Mitarbeiter:innen _zu verdanken. Wir sind stets bemüht ein Arbeitsfeld zu schaffen, in dem sich jede:r entfalten kann. Diversität und Inklusion sind wesentliche Bestandteile unserer Vision und Mission und spiegeln sich in unseren Werten wider: Zusammenarbeit, Proaktivität, Lernen und Verantwortung. Unser gemeinsames Ziel ist es, ein hervorragendes Kundenerlebnis zu bieten.
- Bei Fragen bezüglich des Bewerbungsprozesses, werfen Sie gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.
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