Head of Dach Cluster Communications

**Head of DACH Cluster Communications (M/F/d) 80-100%**:
**Bei ABB setzen wir uns für die Bewältigung globaler Herausforderungen ein. Unsere Werte: Verantwortung, Mut, Neugierde und Zusammenarbeit - zusammen mit unserem Fokus auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit - sind die wichtigsten Faktoren für unser Ziel, jeden zu befähigen, nachhaltige Lösungen zu schaffen. Das ist unsere Geschichte. Machen Sie es zu einem Teil Ihrer Geschichte.**:
**Vorgesetzte/r der Position**:
Communications Business Partner ＆ Solutions Communications Manager

**Über die Rolle und Verantwortlichkeiten**:
In dieser Funktion sind Sie Mitglied des DACH-Cluster-Führungsteams und verantwortlich für die Umsetzung der Geschäftsstrategie in eine kundenorientierte 360-Grad-Kommunikationsstrategie und in einen entsprechenden Plan, der die Positionierung von Robotics als Branchenführer für kontinuierliches profitables Wachstum unterstützt. Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Beratung von Führungskräften, der Entwicklung einer Kommunikationsstrategie zur Steigerung der Sichtbarkeit bei wichtigen Stakeholdern und dem Aufbau einer in die Unternehmensführung integrierten Funktion. In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb entwickeln Sie kundenorientierte Kommunikationskampagnen. Dies ist eine spannnenden Gelegenheit, wenn Sie langjährige Erfahrung im Aufbau und der Vernetzung globaler Teams, umfassende Erfahrung in der Change-Kommunikation und ausgeprägten Geschäftssinn mitbringen. Sie sind hauptsächlich verantwortlich für: - Entwicklung und Umsetzung eines 360-Grad-Kommunikationsplans, der das Unternehmen positioniert und aktiv zur Geschäftsstrategie für profitables Wachstum beiträgt. Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater des Leiters des Robotics DACH-Clusters und arbeiten eng mit dem zentralen Kommunikationsteam von Robotics zusammen und unterstützen dieses. Sie setzen die Strategie in einen zielgerichteten, kundenorientierten Kommunikationsplan und entsprechende Taktiken um, darunter Thought Leadership, externe und soziale Medien, digitale Online-Inhalte, Messen und Veranstaltungen sowie Produkt
- und Lösungskommunikation. - Erstellung zentraler Positionierungs
- und Kommunikationsinhalte für Produkte und Lösungen, Entwicklung eines Kommunikationskalenders mit Veranstaltungen und Messen, Medien
- und Vortragsmöglichkeiten sowie Beratung bei Krisen und Problemen im Einklang mit dem Betriebsmodell von ABB. - Sicherstellung exzellenter Umsetzung und Verantwortlichkeit für alle Kommunikationsmaßnahmen im Einklang mit der Markenpositionierung, der Corporate Identity und den Designrichtlinien. Entwicklung einer Strategie für die soziale und traditionelle Medienarbeit. Koordination und Überwachung der Medienarbeit für die Wirtschaftspresse in Abstimmung mit dem Kommunikationsteam von Robotics Central. - Entwicklung eines internen Change-Kommunikationsprogramms, das sicherstellt, dass die Unternehmensausrichtung für alle Mitarbeiter klar ist und jeder versteht, was für den Erfolg von ihm verlangt wird. Entwicklung von KPIs und Überwachung des Return on Investment für alle von BL geleiteten Kommunikationsaktivitäten. Sie werden Teil einer Matrixorganisation mit der Unterstützung und Interaktion des Führungsteams von Robotics Communications Central. Dort können Sie mit Ressourcen zusammenarbeiten, diese aufbauen und nutzen.

**Qualifikationen für die Rolle**:

- Mindestens 15 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise eine Kombination aus Unternehmens-/Agenturerfahrung in der Technologiebranche und umfassender Erfahrung in der Medienarbeit.
- Erfahrung in einer stark matrixorientierten Organisation, in der länderübergreifenden Koordination und Zusammenarbeit sowie Erfahrung im Aufbau und der Zusammenarbeit mit formellen und informellen Netzwerken auf allen Organisationsebenen.
- Ausgeprägter Geschäftssinn, erfahrene Beratung von Führungskräften, von der ein tiefes und fundiertes Verständnis des Geschäfts, des Portfolios, der Trends und der wichtigsten Entscheidungsträger sowie ein Verständnis der wichtigsten Erfolgsfaktoren erwartet wird.
- Ausgeprägte analytische und schriftliche Fähigkeiten, Unterstützung bei Keynote-Präsentationen, Diskussionspunkten für Führungskräfte, Medienbriefings, Frage-und-Antwort-Dokumenten usw.
- Kompetente Vernetzung mit dem zentralen Kommunikationsteam, proaktiver Geschäftspartner, der Kommunikationsideen zur Verbesserung der Geschäftsleistung einbringt.
- Interkulturelle Sensibilität und Erfahrung in funktionsübergreifender, internationaler Zusammenarbeit und im Aufbau starker persönlicher Netzwerke.
- Handlungsorientiert, ausgeprägte Detailgenauigkeit, Fähigkeit, Verantwortung für große und komplexe Projekte zu übernehmen und diese mit hohem Qualitätsanspruch zu Ende zu führen.
- Positive und leidenschaftliche Persönlichkeit mit dem starken Antrieb, den Status quo zu hinterfragen und kontinuierlich zu verbessern.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche redaktionelle Fähigkeiten