Controller

us gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.041 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

**Unternehmensbeschreibung**:
**Wussten Sie, dass es sich bei Red Bull nicht nur um Energy Drinks, Sport und Events dreht?**

Es geht auch um hochwertige Inhalte und Medienproduktion. Die Red Bull Media House Publishing Division produziert und vermarktet bekannte Magazine wie The Red Bulletin, Servus, Bergwelten und einige mehr. Als Controller dieser Business Unit tragen Sie zum Erfolg des Unternehmens bei, indem Sie Berichte und Analysen zu Monats
- und Jahresberichten erstellen, bei der Geschäftsplanung unterstützen, neue Tools entwickeln und bestehende Prozesse automatisieren.

**Stellenbeschreibung**:
**OPERATIVE FINANZEN**

In dieser Funktion sind Sie für operative Finanzaufgaben zuständig. Sie beaufsichtigen die Monats
- und Jahresabschlussberichte, aber auch die Analyse und Interpretation der Daten. Darüber hinaus sind Sie für die Kontrolle von Zahlungsläufen, Zahlungsrückständen und internen Verrechnungen zuständig.

**GESCHÄFTSPLANUNG**

Eine weitere Aufgabe besteht in der Entwicklung des lokalen Planungskalenders. Sie koordinieren die Planungsprozesse und sammeln Business Inputs, um die Vollständigkeit und Plausibilität der Plandaten sicherzustellen. Außerdem unterstützen Sie bei Präsentationen zur Unternehmensplanung und führen verschiedene Simulationen durch.

**PROZESSOPTIMIERUNG**

Ein weiterer Teil Ihrer Aufgabe besteht darin, die Systemlandschaft von Red Bull zu nutzen, um die Berichts
- und Analyseprozesse zu optimieren. Sie führen Analysen durch, um bestehende Tools weiter zu verbessern. Zudem führen Sie effiziente Arbeitsabläufe und interne Richtlinien ein, um bestehende Prozesse zu verbessern.

**BUSINESS PARTNERING**

Als Controller unterstützen Sie das Management bei Projektbewertungen, Margenberechnungen und Genehmigungsentscheidungen. Darüber hinaus erstellen Sie Projektprognosen und Break-Even-Analysen für das Management und sind für die Projektgenehmigungsprozesse verantwortlich. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern zusammen.

**PROJEKTMANAGEMENT**

Sie sind für die Entwicklung der Publishing Business Reporting Dashboards für Ist
- und Plananalysen verantwortlich. Zudem werden Sie auch das Finanz-Know-how der internen Nicht-Finanz-Teams durch die Einführung von Schulungen und Richtlinien verbessern. Zusätzlich unterstützen Sie das BI-Datenintegrationsprojekt.

**Qualifikationen**:
Mehr als 2 Jahre einschlägige Erfahrung im Finanzbereich als Finanzanalyst, (Junior) Controller oder in einer ähnlichen Funktion

Mindestens ein Bachelor-Abschluss in Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder Controlling

Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

Ausgezeichnete MS Excel-Kenntnisse (Excel VBA/Makro-Kenntnisse sind ein Plus)

SAP R/3, SAP BI, SAP Business Objects und Hyperion von Vorteil

Sehr gute analytische Fähigkeiten und IT-Affinität

Hervorragende Organisationsfähigkeit, genaue Arbeitsweise und ein gutes Auge für Details

Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, die Funktionsweise unseres Unternehmens vollständig zu verstehen

**Zusätzliche Informationen**:
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.041 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.