Mechatronic Engineering Specialist

**Job-ID**:V000010157 - **Einsatzort**:Linz - **Zeitpunkt**:ehestmöglich - **Art der Anstellung**:Vollzeit **Ihre Aufgaben **Wir suchen eine:n engagierte:n Fachtechniker:in mit Fokus auf Aufzüge, kraftbetriebene Türen und Tore. Als Mitglied eines dynamischen Teams sind Sie mit Ihrer fachlichen Expertise am gesamten Werksgelände der voestalpine (Standort Linz) im Einsatz und verantworten folgende Schwerpunkte: - Umfassende Betreuung von Aufzügen, kraftbetriebenen Türen und Tore - Planung, Begleitung und Inbetriebnahme von Umbauten, Reparaturen und Modernisierungen - Fachliche Unterstützung bei der Fehlerdiagnose und Störungsbehebung - Übernahme der technischen Anlagenverantwortung und Ansprechpartner:in für Kund:innen - Aktive Mitwirkung bei Schwachstellenanalysen, Erarbeitung und Umsetzung von Anlagenverbesserungen sowie Prozessoptimierungen - Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse **Ihr Profil - Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, wie FH, HTL, Fachschule oder Werkmeister:innenschule mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik - Vorzugsweise Kenntnisse in Steuerungstechnik sowie Maschinenbau - Erfahrung in industrieller Instandhaltung von Aufzügen, kraftbetriebenen Türen und Toren von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig - Schwindelfreiheit - Fundierte EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office,...) - Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team **Das bieten wir **Entgelt und Benefits**:Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.391,47 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.391,47 brutto bis € 4.772,18 brutto pro Monat. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl - und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre BewerbungAus-und Weiterbildung- Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsärzt:in- Dienst-Handy- Dienst-Laptop- Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten- Förderung psychische Gesundheit- Gesunde Ernährung- Gesundheitsmaßnahmen- Gute Verkehrsanbindung- Home-Office- Kantine- Kinderbetreuung- Mitarbeiter:innenevents- Mitarbeiter:innenprämien- Mitarbeiter:innenvergünstigungen- Mitarbeiter:innenvertretung- Mitarbeiterbeteiligung- Parkplatz- Physiotherapie- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche- Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen- Sport - und Fitnessangebote- Strukturierte Einschulung- Vereinbarkeit von Familie und Beruf- Vielfältige SchichtmodelleAus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Förderung psychische Gesundheit; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Physiotherapie; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen; Sport - und Fitnessangebote; Strukturierte Einschulung; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Vielfältige Schichtmodelle ***:Das sind wir **Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie - und Hausgeräteindustrie. Als Teil des "Technischen Service und Energie" setzen wir unser Know-how in der Anlagentechnik gezielt in den Fachbereichen Mechanik und Elektrik ein. Unsere Anlagen - und Fachkenntnisse erstrecken sich über das gesamte Unternehmen von der Kokerei, über das Stahlwerk bin hinzu den Kaltwalz - und Veredelungsanlagen - einschließlich aller Hebezeuge. Wir sehen in der Anlagentechnik unsere klare Aufgabe darin, als zentrale sowie in einzelnen Bereichen als dezentrale Instandhaltungsabteilung, die