Talent Sourcing Specialist

**Wen suchen wir?**:
Sie besitzen erste Erfahrung im Bereich Active Sourcing, Direct Search bzw. Recruiting und haben Spaß daran, Ihre Kreativität in der Suche und Ansprache von neuen, vielversprechenden Kontakten auszuleben? Sie sind in der Welt der sozialen Medien und Onlineplattformen zu Hause und suchen gerne nach der Nadel im Heuhaufen? Dann sind Sie bei uns genau richtig Verstärken Sie unser Recruiting-Team, das sich darauf konzentriert, die besten Talente für Hilti zu gewinnen.

**Wer ist Hilti?**:
Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Mit 31.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.

**Was sind Ihre Aufgaben?**:
Als Talent Sourcing Specialist (w/m/d) unterstützen Sie uns dabei, geeignete Profile für die Besetzung von verschiedenen Fach
- und Führungspositionen zu identifizieren. Sie erarbeiten eigenständig neue und kreative Sourcing-Strategien für individuelle Stellenprofile und führen entsprechende Marktanalysen durch. Sie nutzen Onlineplattformen wie XING und LinkedIn, um passive Talente wertschätzend anzusprechen und für Hilti zu begeistern. Sie arbeiten am Aufbau eines hochwertigen Talentpools sowie eines qualifizierten Talent Relationship Managements mit. Dabei sind Sie ein wichtiges Mitglied unseres Recruiting-Teams und unterstützen, die besten Talente am Markt nachhaltig im Unternehmen zu positionieren.

**Hilti Austria gehört zu den besten Arbeitgebern Österreichs und erreichte im Arbeitgeberwettbewerb „Österreichs Bester Arbeitgeber“ von Great Place to Work den 4. Platz**

**Was bieten wir?**:
Wir bieten Ihnen alle Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören auch ein umfassendes Schulungsangebot und die Möglichkeit schnell Verantwortung übernehmen zu können. Bei Hilti können Sie Ihren Aufgabenbereich kontinuierlich erweitern und verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen - eine ideale Umgebung um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Das Fixgehalt für diese Vollzeitposition beträgt zwischen EUR 38.000;
- und EUR 47.000;
- Brutto p.a. Eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich gibt es, abhängig von den erreichten Zielen, die Möglichkeit auf einen Bonus. Des Weiteren bieten wir ein umfangreiches Angebot an Benefits wie z.B.: 3 zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), freiwillige Sozialleistungen (Versicherung, zusätzliche Pensionsvorsorge), Firmenhandy, Laptop, Team
- und Firmenevents, flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahlten Urlaub, etc.) und Mitarbeiterermäßigungen. Unsere Benefits entwickeln sich stetig weiter und passen sich an die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen (w/m/d) an.

**Was Sie mitbringen**:

- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor
- und/oder Master)
- Sie können erste Berufserfahrung im Active Sourcing, Direct Search und/oder Recruiting bei einer Personalberatung oder in einem Unternehmen vorweisen
- Sie verstehen die Funktionsweisen von Suchmaschinen und sind erfahren im Umgang mit Business Netzwerken (z.B. XING, LinkedIn) und dem World Wide Web
- Mit Ihrer kommunikationsstarken und selbständigen Persönlichkeit sind Sie ein Gewinn für jedes Team
- Sie sind engagiert, mutig und ehrgeizig und sehen neue Herausforderungen als Chance

**Warum suchen wir gerade Sie?**:
Wir befinden uns mitten in einem spannenden Veränderungsprozess und suchen kreative Köpfe, die gemeinsam mit uns Pionierarbeit leisten wollen. Durch Ihre Erfahrung und den „Blick von außen“ können Sie einen wesentlichen Teil dazu beizutragen, zukünftige Mitarbeiter (m/w/d) für Hilti zu gewinnen und uns noch stärker als attraktiver Arbeitgeber und Great Place to Work zu positionieren

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse.

Kontakt: Sydney Schlokat, HR Business Partner