Talent Acquisition Specialist Österreich

Über uns: eine 110-jährige Erfolgsgeschichte

KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 MitarbeiterInnen auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit.

In Österreich ist KONE heute mit ca. 500 Beschäftigten an acht Standorten landesweit vertreten. Für das weitere Wachstum freuen wir uns auf Deine Unterstützung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als erfahrenen Talent Acquisition Specialist Österreich (m/w/d) in unserer Landeszentrale in Wien.

Du verantwortest die landesweiten KONE Recruiting und Employer Branding Aktivitäten, bist Bestandteil unseres internationalen Talent Acquisition Teams für Deutschland, Österreich, Schweiz und berichtest an den Talent Acquisition Manager DACH in unserer Zentrale in Hannover (Deutschland). Darüber hinaus stehst Du in engsten Kontakt mit unserer Personalleitung für Österreich und unserem Sourcing Team in Bratislava.

Deine Aufgaben bei KONE:
- Verantwortung für alle Recruitingprozesse innerhalb Österreichs. Dein Schwerpunkt liegt auf unserem technischen Fachpersonal in den Niederlassungen und der Besetzung von Zentralfunktionen in Wien- Business Partnering „auf Augenhöhe“ im gesamten Einstellungszyklus: von der Erstellung von Anforderungsprofilen, über die Leitung von virtuellen und persönlichen Bewerbungsgesprächen bis hin zur finalen Verhandlung der Arbeitsverträge- Identifikation der optimalen Suchstrategie unter Einbindung von Social Media und anderen Online-Kanälen, inklusive der aktiven Kandidatenansprache in Zusammenarbeit mit unserem Sourcing Team in Bratislava- Nutzung von Persönlichkeitstest und Assessments zur Entscheidungsfindung- Sicherstellung eines bewerberorientierten Recruitingprozesses mit unserem Bewerbermanagementsystem Workday entsprechend unserer Talent Acquisition Strategie- Best Practice Sharing und Projektbearbeitung mit anderen Kollegen der People & Communications Teams auf lokaler sowie internationaler Ebene- Teilnahme an Recruitingevents und Kontaktaufbau mit lokalen Bildungseinrichtungen zur langfristigen Fachkräftesicherung für KONE

Deine Kenntnisse und Erfahrungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Inhouse Recruiter in einem industrienahen Umfeld oder als externe/r Spezialist/in aus Personalberatung oder Vermittlung. Wir möchten bewusst eine Person mit Erfahrung für unser Team gewinnen- Eine proaktive Persönlichkeit mit Interesse an der nachhaltigen Weiterentwicklung des eigenen Betreuungsbereiches: Recruiting ist für Dich nicht Administration, sondern gelebtes Business Partnering und ausgeprägte Kandidatenorientierung- Ein abgeschlossenes, relevantes Studium oder vergleichbare Qualifikationen- Erfahrung in der Anwendung von kompetenzbasierten Interviewtechniken und Assessment Methoden- Nachweisbare Erfolge in der professionellen Nutzung von Social Media Kanälen (z.B. Xing, LinkedIn) und der aktiven Kandidatenansprache- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir das Beste aus unseren vier Werten CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE- Eine spannende Aufgabe in einer wachsenden und sicheren Branche mit Zukunft- Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus dem Talent Acquisition Team während Deiner „ersten Schritte” bei KONE: für uns steht das Miteinander im Vordergrund- Eine großzügige Home-Office Regelung (bis zu 3 Tage pro Woche)- Mitarbeiterrestaurant für die Tage bei uns im Büro- Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie und darüber hinaus- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld per DU und flache Hierarchien sind „typisch KONE“

Für die ausgeschriebene Position starten wir mit einem Mindestgehalt von EUR 3.000 brutto pro Monat (Vollzeit). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von deiner Ausbildung, Studium und Erfahrungen.

Kontakt

Du suchst eine interessante und abwechslungsreiche Herausforderung mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennenlernen Übersende uns deine Bewerbung als Talent Acquisition Specialist Österreich (m/w/d) online mit deinem CV über die Schaltfläche „Bewerben“.

Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen nicht.

KONE GmbH

Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

Herr Malte Rubin

Talent Acquisition Manager DACH

Vahrenwalder Str. 317

D-30179 Hannover
- At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance