Mitarbeiter/in Recruiting- Und Personalentwicklung

Vor 6 Tagen


Linz, Österreich Österreichische Ordensprovinz des Hospitalordens des heiligen Johannes von Gott Vollzeit

**Administration / Organisation, Teilzeit (30 Stunden)**:

- Linz
- Linz: Krankenhaus / Oberösterreich

13.02.2025

Für unser Krankenhaus und unsere Betriebe (Seniorenheim, Behinderteneinrichtungen, Apotheke, Optik) übernehmen wir aktiv Recruiting
- und Personalentwicklungsagenden, diese sind vielfältig, herausfordernd und bringen jede Menge administrativ-organisatorische Aufgaben, insbesondere rund um das Onboarding, mit sich.

"Personal" ist Ihre Leidenschaft?
Dann sind Sie richtig bei uns

Aufgaben
- Bewerbermanagement in Abstimmung mit den Führungskräften von der Ausschreibung bis hin zur Vorbereitung des ersten Arbeitstages (Korrespondenz mit Interessenten über unsere Bewerbermanagementsoftware, telefonisch oder E-Mail, Führen von Bewerbungsgesprächen, Vorbereitung der Eintrittsunterlagen)
- Vorbereitung des Eintritts von (Ferial-)Praktikantinnen und (Ferial-)Praktikanten
- Begleitung von "Schnuppertagen" / Hospitationen und Schulbesuchen
- Administration von Fortbildungen
- Mitarbeit in Projekten mit Fokus Recruiting/Personalentwicklung aber auch darüber hinaus (z.B. Umweltschutz/Nachhaltigkeit, Betriebliche Gesundheitsförderung)
- Organisation und Teilnahme an Karrieremessen und Veranstaltungen

Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK / HLW, Uni oder vergleichbar)
- Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im HR-Bereich, Recruiting und/oder Bewerbermanagement mit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel); IT-Affinität gewünscht
- Dank Ihrer effizienten Arbeitsweise und Ihres Organisationstalents finden Sie pragmatische Lösungen. Durch diese Kompetenzen gelingt es Ihnen "viele Bälle entspannt in der Luft" zu halten
- Ihre hohe Serviceorientierung und Hilfsbereitschaft macht Sie zur geschätzten Ansprechperson, egal ob am Telefon, im persönlichen Kontakt oder per E-Mail
- Sie vertreten unsere Abteilung und Einrichtungen professionell - sowohl in der internen, als auch externen Kommunikation
- Ihre offene und dynamische Persönlichkeit sowie Ihre wertschätzende und respektvolle Kommunikation qualifizieren Sie hervorragend für diese Position

Wir bieten
- eine gute Einschulung in unsere Prozesse und die für uns relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen
- Zusammenarbeit in einem Team, das kompetent und mit Spaß Themen weiterentwickelt oder neu etabliert
- einen Arbeitsplatz mit guter Öffi-Anbindung im Herzen von Linz
- Fortbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Sport, Kreatives, Geselliges)
- flexible freizeit
- bzw. familienorienterte Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. 4 Tage-Woche, Home Office, "6. Urlaubswoche")Je nach Qualifikation und Berufserfahrung gilt für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.804,9 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung.

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KONTAKT UND AUSKUNFT FÜR DIE BEWERBUNG

Mag. Sandra Grininger, Leitung Direktion Personal und Unternehmenskultur: Tel. 0732 7897 16514



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