Senior HR Business Partner

**Über Worldline**

Worldline [Euronext: WLN] ist der europäische Marktführer und weltweit die Nummer 4 im Bereich Zahlungsverkehrs

Werden Sie Teil eines engagierten Teams Dabei widmen Sie sich eigenständig und von A bis Z den vielseitigsten HR-Themen.

Ihr Tätigkeitsspektrum ist so breit, dass wir es hier nur anreißen können. Das bedeutet: Kein Tag gleicht dem anderen und laufend werden Ihnen spannende Projekte sowie Aufgabenfelder übertragen.

Ab sofort sind wir auf der Suche nach einem/r

**Senior HR Business Partner (w/m/d) mit Teamlead**:
**Ihre Aufgaben**:

- Sie sind AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen und Führungskräften in allen Personalangelegenheiten
- Sie sind AnsprechpartnerIn für arbeitsrechtliche Fragen und Themenstellungen
- Sie verantworten ein kleines HR-Team am Standort Wien
- Sie beraten und unterstützen bei organisatorischen Veränderungsprozessen und arbeiten an Harmonisierungsprojekten mit
- Sie unterstützen bei der Rekrutierung neuer MitarbeiterInnen
- Sie arbeiten an funktionsübergreifenden HR-Projekten mit, begleiten die Umsetzung von Change-Maßnahmen und tragen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen bei
- Sie sind verantwortlich für das HR-Controlling und die Erstellung der monatlichen HR-Berichte
- Sie unterstützen bei Compensation & Benefits Aktivitäten (Gehaltserhöhungsprozessen, Performance Management, etc.)
- Sie agieren als Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung

**Ihr Profil**:

- Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- langjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources als HR BP/HR Generalist erforderlich (mind. 8 - 10 Jahre)
- Erfahrung im Führen eines Teams von Vorteil
- Profunde Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS Office-Kenntnisse und eine Affinität zu IT-Systemen
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Starke Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit
- Kompetentes und freundliches Auftreten
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Hands-on Mentaliät
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

**Wir bieten**:

- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen
- Eigenständiges Handeln in einem motivieren und erfolgreichen internationalen Team
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
- Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Zusätzliche Leistungen wie Essenszulage

Und persönlich? Bringen Sie alles mit, was im HR-Bereich zählt: ein starker Servicegedanke, das richtige Gespür für Ihre internen Kunden und jede Menge Teamspirit. Nicht zuletzt arbeiten Sie auch in lebhaften Situationen sehr konzentriert und löschen immer dort, wo es arbeitstechnisch brennt.

Bei Worldline geben wir uns jedoch nicht mit dem Minimum zufrieden. Wir bieten daher ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 63.000;
- (14x jährlich) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins

Für Fragen steht Ihnen Deborah Tonyi unter der Rufnummer
+49 171 8158961 zur Verfügung.

Obwohl sich Worldline’s 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voneinander unterscheiden, haben sie eines gemeinsam: Ihre Werte. Dies können Sie an unserem Verhalten erkennen. Wir sind neugierig und bescheiden - wir lernen jeden Tag dazu, halten die Dinge einfach und sind engagiert. In unserer schnelllebigen Branche sind unsere Anpassungs
- und Lernfähigkeiten gefragt. Jeder und jede zeigt das gleiche Engagement für Qualität und Effizienz. Wir haben Unternehmergeist und einen Sinn für Service. Vor allem kehren wir einer Herausforderung nie den Rücken. All diese Werte fördern ein dynamisches und innovatives Team, in dem sich jede und jeder Einzelne entwickeln und wachsen kann.