Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Group HR Manager - Wien - TDE Group

  • Marketing Manager Für Ein HR-startup

    vor 2 Wochen

    Wien, Österreich HR Jobmatcher Vollzeit

    Ein Business mitaufbauen, wachsen und gedeihen sehen? Maximale Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort haben? Im Team gebraucht und geschätzt werden? Neue Ansätze denken und ausprobieren? ExpertIn in einem Bereich werden? Wir HR Jobmatcher suchen eine/n Marketing Manager/in (x/w/m) für 15-25 Stunden/Woche. Remote work möglich ausgenommen...

  • HR Manager

    Vor 2 Tagen

    Wien, Österreich HR Jobmatcher Vollzeit

    \#DifferenceMaker #PerformanceLover #StakeholderArtist Du bist eine smarte HR-Persönlichkeit mit internationalem Mindset? Du möchtest nah an den MitarbeiterInnen sein, ihre Bedürfnisse und ja, auch den Namen ihrer Haustiere kennen? Du liebst es zu gestalten, eine positive Unternehmenskultur zu fördern und kannst HR auf ein neues Level bringen? Du...

  • Group HR Legal

    vor 1 Woche

    Wien, Wien, Österreich UNIQA Vollzeit

    Competencies: Eigenverantwortung fördern; Effektive Lösungen finden; Verantwortungsbewusst handelnAls eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten....

  • Field Marketing Manager

    vor 1 Woche

    Wien, Wien, Österreich HR Group Vollzeit

    Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von...

  • HR Manager

    vor 24 Stunden

    Wien, Wien, Österreich Iventa. The Human Management Group Vollzeit

    Die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, multipliziert mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen – das ist CEWE. Als Europas führender Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing stehen wir für Innovation, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Vielfalt und Wertschätzung sind für uns gelebte Praxis – wir fördern individuelle...

  • HR Digitization Manager

    vor 2 Wochen

    Wien, Österreich MM Group Vollzeit

    **Req ID**:1045 **Full-Time/Part-Time**:Full-Time **Our heart beats for talents - be one of them!**: To strengthen our motivated Group Human Resources & Internal Communication team at our headquarters in Vienna, we are looking for a passionate **HR Digitization Manager (M/F/d) **. **Your Role**: - You want to lead the implementation of our group-wide HR...

  • Senior HR Operations Specialist

    vor 2 Wochen

    Wien, Österreich HR Jobmatcher Vollzeit

    Du willst beides? Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent beraten und dich aber gleichzeitig auch selbst um die korrekte Umsetzung in den HR-Systemen kümmern? Du möchtest außerdem dein Englisch anwenden und weiter verbessern? Gestalten, optimieren, einfach machen und Dinge voranbringen? High Five! Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen mit...

  • HR Manager People Strategy

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Boston Consulting Group Vollzeit

    Locations: München | Düsseldorf | Vienna | Zürich | Prague | Budapest | WarsawWho We AreOur strategy? To be anything but typical strategy consultants Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. More than 60 years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we...

  • HR Manager

    vor 2 Wochen

    Wien, Österreich Quester Baustoffhandel Vollzeit

    **HR Manager (m/w/d)**: **Das ist Ihr Aufgabengebiet**: - Führung des HR Teams (3 FTE) - Business Partner und Teil des Management Teams, Reporting an die Managing Diector in Österreich, starke Verankerung der Business Ziele in die HR Strategie - Zusammenarbeit mit internationalen HR Funktionen der Gruppe sowie funktionales Reporting an Group SVP Human...

  • Werkstudent:in HR/personalentwicklung

    Vor 2 Tagen

    Wien, Österreich List Group Vollzeit

    Hier sind Sie gefragt - starten Sie ins Berufsleben als Werkstudent: in im HR & Personalentwicklungsbereich. Sie sind gerade in einer Ausbildung im HR & Personalmanagement Bereich und sind bereit für neue Erfahrungen? Sie haben schon Vorkenntnisse über HR-Tools & Instrumente und sind auf der Suche nach einem sicheren und stabilen Arbeitsplatz? **Dann...

Group HR Manager

vor 3 Wochen

Wien, Österreich TDE Group Vollzeit

**More than a jobit’s an adventure in innovation**:
TDE Digital is looking for an experienced, resourceful, strategic, and forward-thinking Group HR manager to design and implement HR infrastructure ensuring smooth and efficient operations to support company in the next phase of growth and expansion.

Join our team as an HR Manager at tde

At tde, we value our employees and believe in providing a positive and engaging work environment that encourages personal and professional growth. With flexible working hours, an international team, and excellent career and education opportunities, this is an opportunity not to be missed.

**Job Title**:Group HR Manager**:
**Hiring organization** TDE Digital GmbH

**Employment type**: Full-time

**Job Location**: Parkstrasse 25, 8700 Leoben or our office at Schwarzenbergplatz 16, 1010 Wien, Austria, flexible

**Job Start Date**: As soon as possible

**Work Hours**: Monday - Friday, 8:00am - 4:30pm

**Job description**:
Group HR Manager will join the Executive management team of tde and lead the development and implementation of global HR strategy, corporate HR policies and infrastructure for important functions such as recruitment, performance management, training and development, compensation and benefits to support business operations, in line with company’s strategy & mission.

**Responsibilities**:

- HR structure and process
- Design, implement and maintain HR procedures and corporate policies that promote an effective and healthy work environment in compliance with respective labor regulations
- Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy; promote tde employer branding to external world
- Create recruitment strategy and process, support department managers in developing recruitment plan
- Create, implement and maintain smooth onboarding process including new employee orientation
- Work with Executive Management to design strategy & plans for compensation and benefits, performance management, talent development and employee retention;
- Organize learning and development programs together with Department Managers
- Research, update and benchmark compensation standards in order to maintain competitive compensation structure
- Monitor and maintain HR systems, database, metrics

**Educational Qualification Requirements**:

- **Bachelor's Degree**: A minimum of a bachelor’s degree in human resources, Business Administration, Psychology, or a related field is required. A master’s degree in a relevant discipline would be a significant advantage.
- **Microsoft Dynamics HR Module**: Proficiency or knowledge of the HR module within Microsoft Dynamics is a significant plus
- MBA is a plus

**Skills & Professional Requirements**:

- Experience in human resources management.
- Organizational and well-structured skills
- Leadership skill
- Excellent emotional intelligence, good communication and collaboration skills
- Experience with relevant labour laws knowledge of health and safety laws is a plus
- Experience in dealing with contracts, legal matters is a plus
- Analytical and problem-solving skills

**Experience Requirements**:

- Minimum 5 years of experience in human resources
- Minimum 2 years of experience in management/leadership position

**Attributes and Behaviour**:

- Ability to build and maintain positive relationships with colleagues.
- Communication, interpersonal and presentation skills
- Emotional resilience, enthusiasm, and self-assurance
- Caring, coaching, developing
- Empowering and motivating

**Job Benefits**:

- Work-life balance - an interesting and varied job with flexible working hours
- International team, familiar, collegial, and appreciative working environment
- Good transport connections
- Free parking spaces
- Company events, vouchers
- Regional snacks and coffee/tea free of charge
- Excellent prospects - worldwide
- Career and further education opportunities, internal training
- Long-term employment in an interesting and ambitious group of companies

**Base Salary**:
As per the collective agreement of the Information & Consulting, an annual gross salary is € 60,000.00. Your actual offer depends on your skills and experience.