Payroll & HR Service Specialist (W/m/d)

vor 1 Woche


Graz, Österreich BRAU UNION ÖSTERREICH Vollzeit

Dienstort: Graz

Bereich: HR

Vertragsart: unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort

**Deine Aufgaben**:

- Mitarbeit bei oder selbständige Durchführung der Lohn
- und Gehaltsverrechnung und der damit verbundenen fachspezifischen Agenden (Angestellte und Arbeiter)
- Dienstvertragsmanagement (Ein
- und Austrittsprozesse) und Zeiterfassungsmanagement
- Ansprechperson bei arbeits-, sozialversicherungs
- sowie lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen
- Koordination der Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsprüfung
- Kontinuierliche, selbstständige Informationspflicht über gesetzliche und kollektivvertragliche Neuerungen

**Unsere Anforderungen**:

- Berufserfahrung wünschenswert: Personalverrechnungspraxis, idealerweise im industriellen
- (Konzern-)Umfeld oder in einer Steuerberatungs
- / Wirtschaftsprüfungskanzlei
- Personalverrechnungsprüfung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozial
- und Einkommenssteuerrecht
- Praktische Erfahrung in SAP/HR vorteilhaft
- Deutsch
- und Englischkenntnisse (Maturaniveau)

**Unser Angebot**:

- **Aufgabengebiet**: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
- **Spaß**:Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
- **Bier**: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- **Stabilität**: Stabiles Unternehmen mit attraktivem Produktportfolio (Heineken, Gösser, Puntigamer, etc.)
- **Onboarding**: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
- **Aus
- und Weiterbildung**: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- **Home Office**: großzügige Home-Office Vereinbarung
- **Angebote für Familien**: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte, uvm.
- **Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen**: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Tätigkeit bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % (Vollzeit) beträgt brutto **EUR 2.697,67 pro Monat.** Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung.

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs
- und Expert*innen-funktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.



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    vor 1 Woche


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