Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner:in - Wien - FREQUENTIS AG
-
HR Business Partner:in
vor 1 Woche
Wien, Österreich REWE Group VollzeitHR Business Partner:in **HUMAN RESOURCES** **HR Business Partner:in**: - 38.5hIZ NÖ-Süd Straße 3 Objekt 16 2355, Wiener Neudorf - min. 42350€ brutto/jährlich- Eintritt: ab sofort**Recruiting-Team REWE Group / Zentrale**: - +43 2236 600 6283- *** **Jemanden empfehlen** **HR Business Partner:in**: - Die REWE Group gestaltet mit den...
-
HR Business Partner:in
vor 20 Stunden
Wien, Österreich ÖBB-Holding AG VollzeitWir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. **Ihr **Job** Im Rahmen eines konzernweiten...
-
HR Business Partner:in
vor 2 Wochen
Wien, Österreich Frauenthal Service AG VollzeitDIENSTORT: - WIEN- ARBEITSZEIT: - 38,5 STD./WOCHE- GEHALT: - AB BRUTTO € 50.000, **DIENSTORT**: **WIEN** **ARBEITSZEIT**: **38,5 STD./WOCHE** **GEHALT**: **AB BRUTTO € 50.000,-** **HR Business Partner:in**: **UNSER ANGEBOT**: - Als Marktführer in Österreich bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz. - Es erwarten Sie ein...
-
Wien, Österreich HILTI Vollzeit**Wen suchen wir?**: Wir suchen eine/n kommunikations - und organisationsstarke/n HR Business Partner:in zur Verstärkung unseres HR-Teams. Sie erwartet ein leistungsorientiertes Unternehmen und eine Kultur, die Ihre persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. **Wer ist Hilti?**: Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte,...
-
HR Business Partner:in
vor 1 Woche
Wien, Österreich AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit VollzeitWir als AGES stehen für sichere, hochwertige Lebens-und Arzneimittel sowie für gesunde Ernährung. Im Zentrum unserer Aufgaben stehen der Schutz der Gesundheit von Menschen, Tieren und Pflanzen. Im Bereich Human Resources bieten wir folgende vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: HR Business Partner:in (w/m/d) **Ihre...
-
HR Business Partner:in
vor 3 Minuten
Wien, Wien, Österreich BUWOG Group GmbH VollzeitBei der BUWOG warten nicht nur spannende, neue Herausforderungen auf Sie, sondern auch ein starkes Team. Gemeinsam werden wir die Organisation weiterentwickeln und weiterdenken, tägliche Aufgabenstellungen meistern und Sie haben die Chance in Ihrem Fachbereich sowie darüber hinaus zu wachsen. Zur temporären Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir...
-
HR Business Partner:in
vor 2 Wochen
Wien, Österreich T-MOBILE Vollzeit**HR Business Partner:in (w/m/d)**: - Vienna | ab sofort | Vollzeit | unbefristet Jetzt bewerben! **Wir sind Magenta** Magenta Telekom ist ein führender Anbieter von Internet, Mobilfunk, Entertainment und Business-Lösungen in Österreich. Das Unternehmen zählt rund 2.200 Mitarbeiter:innen und ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe. **Dein Team** Werde...
-
People & Business Partner:in
vor 20 Stunden
Wien, Österreich APG - Austrian Power Grid Vollzeit**AUSTRIAN POWER GRID**: - Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser...
-
People & Business Partner:in
Vor 4 Tagen
Wien, Österreich APG - Austrian Power Grid Vollzeit**AUSTRIAN POWER GRID**: - Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser...
-
People & Business Partner:in
vor 2 Wochen
Wien, Österreich APG - Austrian Power Grid Vollzeit**AUSTRIAN POWER GRID**: Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld....
-
HR Legal Counsel
vor 20 Stunden
Wien, Österreich ÖBB Konzern Vollzeit**Jetzt bewerben** **Stelle speichern** **Drucken** - Teilen **Drucken** null HR Legal Counsel & Business Partner:in Rail Cargo Austria AG Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req21875 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Die Rail Cargo...
-
HR Business Partner:in
Vor 2 Tagen
Wien, Österreich BUWOG Gruppe VollzeitWien - Vollzeit - 01. Juni 2025 **Bei der BUWOG warten nicht nur spannende, neue Herausforderungen auf Sie, sondern auch ein starkes Team. Gemeinsam werden wir die Organisation weiterentwickeln und weiterdenken, tägliche Aufgabenstellungen meistern und Sie haben die Chance in Ihrem Fachbereich sowie darüber hinaus zu wachsen.** **Zur temporären...
-
HR Business Partner:in Vertrieb
vor 2 Wochen
Wien, Österreich UNIQA VollzeitCompetencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Eigenverantwortung fördern; Handlungsorientiert; Kundenorientierung Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um...
-
HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Wien, Österreich TTTech Computertechnik AG VollzeitIn der Rolle als HR Business Partner:in verantworten Sie Unternehmensbereiche der TTTech Group. Sie betreuen und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in sämtlichen arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Themenstellungen. Die Umsetzung von speziellen Organisationsentwicklungsmaßnahmen & Change Projekten, sowie die Mitarbeit an globalen HR-Projekten...
-
HR Business partner
vor 2 Wochen
Wien, Österreich FCP VollzeitKNÜPFEN SIE MIT UNS AN - IHREN ERFOLG AN.- Vernetztes Denken, Freude an der Tätigkeit und ein offener Umgang im Miteinander sind die drei Stränge, die unseren starken roten Faden bei FCP formen: im Team, im Tun und in jedem einzelnen Projekt. Ein Leitfaden, der Sie stetig nach vorne bringt und in dem wir die Kräfte von jedem Einzelnen an den richtigen...
-
HR Business Partner:in
Vor 7 Tagen
Wien, Österreich APG - Austrian Power Grid Vollzeit**Ihre neue Herausforderung**: In dieser vielseitigen Rolle sind Sie erste:r Ansprech - und Sparringpartner:in für Führungsverantwortliche und Mitarbeitende für alle Themen entlang des Employee-Life-Cycle wie: - Initiierung von Personalsuchen, 2. Interviewrunde bei Führungspositionen, Gehaltsgespräche mit Kandidat:innen, Koordinierung der Einstellung -...
-
HR Business Partner
Vor 6 Tagen
Wien, Österreich HR Jobmatcher VollzeitWerte leben. Professionell arbeiten. Neu denken. Bist das du? Sehr gut! Wie wäre es... - HR Business Partner in einem hochklassigen Unternehmen zu sein? - Mit großartigen Rahmenbedingungen und einer modernen Arbeitsweise? - Bei einem der besten Arbeitgeber Österreichs das Employer Branding zu gestalten? Für die LGT Bank, gegründet und geführt von der...
-
HR Generalist:in International
vor 1 Woche
Wien, Österreich ÖBB-Holding AG VollzeitWir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der Rail Cargo Group...
-
HR Business Partner:in
Vor 2 Tagen
Wien, Österreich FREQUENTIS AG VollzeitÜber Uns - Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations - und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-How und langjähriger Erfahrung.In unserem Team arbeiten...
-
HR Business Partner
vor 3 Wochen
Wien, Wien, Österreich Lindlpower Personalmanagement GmbH VollzeitUnser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Pharmaziebereich und sucht eine engagierte sowie strategisch denkende Persönlichkeit für die Position des/der HR Business Partner:in. Wenn Sie gerne mit dem Top-Management zusammenarbeiten, Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten und Personalentwicklung strategisch vorantreiben, freuen wir uns auf Ihre...
HR Business Partner:in
vor 3 Wochen
Über Uns
- Frequentis ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen, das in einem Nischenmarkt agiert: Unsere Kunden sind Leitstellen mit sicherheitskritischen Aufgaben, z.B. Flugsicherung, Polizei oder Rettungsdienste. Sie alle haben gemeinsam, dass sie Leben schützen, und mit dieser Aufgabe identifiziert sich auch bei uns jede:r einzelne.Als HR Business Partner:innen leisten wir unseren Beitrag vor allem durch eine ganzheitliche Beratung unserer Führungskräfte - egal ob in Bezug auf Gehälter, Talent Management oder Organisationsthemen, wir achten darauf, dass die Balance zwischen erfolgreichen Geschäftszahlen und einem guten menschlichen Miteinander nachhaltig stimmt. Dabei haben wir den Vorteil, dass sich das Headquarter der Frequentis-Gruppe in Wien befindet, d.h. in unserem HR-Team können wir beides bieten - die dynamische, multikulturelle Atmosphäre einer großen Unternehmensgruppe, aber gleichzeitig die Freiheit, unsere eigenen Standards, Prozesse und Tools zu definieren. Wir sind ein starkes, hochmotiviertes Team (aktuell 6 Business Partnerinnen) und arbeiten mit den Expert:innen der HR Competence Center eng zusammen.
Aufgaben
- Strategische:r HR Partner:in für unterschiedliche Geschäftsbereiche (ca. 20 Führungskräfte / 150 MitarbeiterInnen in Wien, sowie Zusammenarbeit mit unseren internationalen Niederlassungen)
- Professionelle Beratung und Begleitung von Führungskräften auf allen Ebenen (z.B. Gehaltsreview, Reorganisationen, Employee Life Cycle, etc.)
- Moderation von Workshops und Teambuildingmaßnahmen auf Deutsch und Englisch
- Enge Zusammenarbeit und Vernetzung innerhalb unseres HR-Teams, um unternehmensweite Trends und Bedarfe zu erkennen und aufzugreifen
- Leitung von (internationalen) HR-Projekten und aktive Mitarbeit bei der laufenden Optimierung unserer HR Prozesse und Tools wie z.B. Job Grading, Mitarbeiterbefragung, o.Ä.
Qualifikationen
- Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise in einem internationalen Umfeld (sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse unbedingt erforderlich)
- Fundierte Ausbildung und Erfahrung in mind. 2 der folgenden Bereiche: Change Management, Mitarbeiterzufriedenheit, Comp&Ben, Organisationsdesign, Arbeitsrecht, Recruiting (alles andere können Sie bei uns lernen)
- Hohe Beratungskompetenz und Souveränität auch in schwierigen Gesprächssituationen
- Ein guter Mix aus Empathie und analytischem Denken
- Teamplayer:in mit hoher Lösungsorientierung, Lern
- und Einsatzbereitschaft
- Wir schreiben diese Position als Vollzeitstelle aus, würden für die richtige Person aber auch Teilzeit ermöglichen (mind. 30h/Woche )
Unsere Werte
- Rund 2.300 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Gehalt
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 49.000 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.