HR Specialist

Zur Verstärkung unseres Teams bei Innomotics suchen wir einen Human Resources (HR) Specialist (w/m/d).

Ihr Antrieb zur Veränderung.

Motoren und Antriebe sind unser Geschäft. Wir definieren Leistung neu - von Kontrollzeiten pro Tag hin zu Betriebszeiten pro Lebenszyklus, von einfach "an/aus" hin zu allem, was dazwischen liegt. Unser stärkster Antrieb: ein Expertenteam bestehend aus mehr als engagierten Mitarbeitenden. Für sie bedeutet die Gestaltung der Zukunft, Unternehmen in Bewegung zu halten.

15,000 und es werden immer mehr.

Sie suchen die Stabilität eines etablierten Global Players mit dem schlanken, innovativen Mindset eines mittelständischen Hidden Champions? Das sind wir Sie wollen ganze Branchen mit einem zukunftssicheren Portfolio nachhaltiger, energieeffizienter.

Als HR Specialist(w/m/d) sind Sie Teil von Human Resources (HR). In enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner, dem internationalen HR Team sowie den Stakeholdern aus dem Business unterstützen Sie mit hochwertiger Personalarbeit die Mission des Geschäfts. Von Österreich aus sind Sie für die Abwicklung aller Arten von Personalprozessen für Mitarbeiter in verschiedenen zu betreuenden Ländern verantwortlich.

Mehr zur Rolle:

• HR Programme, Prozesse und Initiativen der Landesgesellschaften setzen Sie in Ihrem internationalen Betreuungsbereich um.
• Um korrekte Personalabrechnung gewährleisten zu können, halten Sie engen Kontakt mit den lokalen Payrollprovidern in den jeweiligen Ländern und gestalten diese Schnittstelle effektiv und reibungslos. Sie teilen abrechnungsrelevante Daten zum Payroll Cut-Off, überprüfen die Payroll und geben diese frei.
• Des Weiteren obliegt Ihnen die Einzelberatung von Führungskräften und Mitarbeitern zu einer großen Bandbreite an operativen Fragestellungen (z. B. Einkommen, Placement, Unterstützung bei Trennungsprozessen). Hierbei stimmen Sie sich mit dem für das jeweilige Land zuständigen HR Consultant ab.
• Sie setzen personelle Einzelmaßnahmen sachgerecht um und arbeiten wertschätzend mit dem Führungsteam zusammen.
• Dabei bauen Sie Netzwerke auf und nutzen diese zielführend.
• Darüber hinaus haben Sie Spaß an Mitarbeit in verschiedenen Projekten und initiativen und bringen eigene Vorschläge zur stetigen Verbesserung der Personalprozesse mit ein.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein gutes Verständnis zu abrechnungsrelevanten Prozessen und haben bereits Erfahrung in administrativen Personalprozessen gesammelt.
• Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Human Capital Management Systemen mit. Erfahrung mit dem HCM System SAP Success Factors ist von Vorteil.
• Als Grundlage für Ihren Erfolg können Sie einschlägige Berufserfahrung in einer administrativen oder generalistischen HR Position vorweisen. Ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie ist ein Plus.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Arbeit im internationalen Umfeld mit.
• Sie sind offen gegenüber neuen Arbeitsmethoden und interessiert an der Zusammenarbeit mit MitarbeiterInnen aus verschiedenen Kulturkreisen.
• Transformation und Veränderungsprozesse sind für Sie keine Fremdwörter.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Darüber hinaus sind slawische Sprachkenntnisse oder Russisch ein Plus.

Unsere Benefits:

• 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als zukünftiger, globaler Standard.
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung.
• Engagiertes Team und flache Managementstrukturen.
• Diverse Benefits wie bspw. eine betriebliche Pensionsvorsorge.
• Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis € 3.775,27 mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung.

Gestalten Sie unsere spannende Welt mit. #JoinReliableMotion #TeamInnomotics

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.