Project Management Office: Training

In der Gruppenfunktion des globalen Projektmanagements arbeitest Du in einem internationalen Netzwerk mit Projektmanagern und Fachbereichen.

Als Bindeglied zwischen den Einheiten treibst du die Weiterentwicklung voran und stärkst durch regelmäßige Events & Trainings den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit.

• Du organisierst das globale Onboarding und Trainings – vor Ort und remote.
• Du planst und gestaltest internationale Projektmanagement-Events.
• Du leitest interne Projekte und koordinierst Prozesse, Tools und Stakeholder.
• Du unterstützt bei Projektkontrollen, Reporting und bei der Datenpflege.
• Du übernimmst die Verantwortung für das Berechtigungskonzept und die Administration von PMA-Tools.
• Du stimmst dich mit globalen Einheiten ab und treibst die Weiterentwicklung von Niederlassungen im voran.

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK/HTL/FH/UNI).
• 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Training.
• Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung mit MS Office und PM-Tools (ASTA, SAP, DOXIS, DevOps).
• Grundkenntnisse in Projektmanagement und Betriebswirtschaft.
• Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil.

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem Verantwortungsbereitschaft und Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto pro Monat. Wir bieten jedoch eine deutlich marktkonforme Vergütung, abhängig von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt

3.000,00 €

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• KNAPP-Kinderwelt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Mitarbeiterevents
• Obst
• Parkplatz
• Unternehmensbeteiligung
• Werksrestaurant
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

• Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
• Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

KNAPP AG

Hart bei Graz

Österreich

Vollzeit

Human Resources Business Partner

Günter-Knapp-Straße Hart bei Graz Österreich