People & Culture Business Partner (w/m/d)

Was Wir Bieten
Die Allianz Gruppe in Österreich sucht in Wien:
Erfolgreiche Mitarbeit in einem der weltgrößten Finanzunternehmen und einem Great Place to Work I flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten innerhalb Österreichs I top modernes Büro im Icon Tower direkt beim Hauptbahnhof Wien I Du-Kultur I Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben: ausgezeichnete Ausbildungs- und e-learning Möglichkeiten I Essenszuschuss I vergünstigte Konditionen bei Versicherungen I Mitarbeiter:innen Aktienprogramm I Corporate Volunteering I vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote I wir feiern unsere Erfolge

Deine Künftigen Tätigkeitsfelder

• Umfassende Einarbeitung in alle Agenden mit aktiver Unterstützung des People & Culture Teams
• Beratung: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeiter:innen als Sparringspartner:in bei allen People & Culture-Themen
• Talent Management: verantwortliche Unterstützung beginnend bei Recruiting, über Onboarding bis zur Karriereentwicklung
• Strategie lebendig machen: Du setzt die People & Culture Strategie gezielt um und machst strategische Ziele im Arbeitsalltag erlebbar
• Wandel und Vielfalt: Du förderst Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
• Operative HR-Tätigkeiten: Nach Einarbeitung selbstständiges Erstellen von Dienstverträgen, Lösungsvereinbarungen etc. sowie Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Schnittstellenmanagement: Aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Vorstand, den Führungskräften, dem Betriebsrat und weiteren Stakeholdern

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaft, Personalmanagement, Recht) oder mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position oder Branche
• Umfassende Kenntnisse des lokalen Arbeitsrechts
• Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen und neuen Herausforderungen anzupassen
• Analytische Fähigkeit HR-Daten zu interpretieren und daraus strategische Entscheidungen abzuleiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
• Interesse an Neuen Technologien, wie ChatGPT

Information Zur Stelle
Eintrittstermin: ab sofort I Stundenausmaß: 38,5 Wochenstunden I Dienstort: Icon Tower - Wiener Hauptbahnhof, Wiedner Gürtel 9-13, 1100 Wien I

Jahresbruttogehalt: 70.000,- EUR, dieser Gehalt beinhaltet fixe und variable Gehaltsbestandteile I je nach Qualifikation und Vorkenntnissen besteht die Bereitschaft zur Überzahlung I

Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess wende dich an:

Elke Wagner
(People & Culture / Recruiting), Tel

Die Allianz Gruppe ist eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen weltweit. Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter:innen, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir eine Umgebung schaffen, in der sich jeder ermutigt fühlt und das Vertrauen hat, zu erkunden, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Welt um uns herum zu gestalten.
Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine gemeinsame Welt eine bessere Welt ist, und wir setzen uns konsequent dafür ein, gleiche Chancen für alle zu fördern. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung oder sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäß den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind.
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