Tenure Track-Professur für Mathematische Grundlagen der Data Science

Die Universität Wien zeichnet sich international durch ihre Exzellenz in Lehre und Forschung aus, mit mehr als 7.500 Wissenschaftler*innen aus allen Disziplinen. Diese fachliche Breite bietet einzigartige Voraussetzungen, um aus multidisziplinärer Perspektive die großen Zukunftsthemen und die komplexen Herausforderungen der modernen Gesellschaft zu erforschen, Lösungsansätze zu erarbeiten und die Problemlöser*innen von morgen auszubilden.

An der Fakultät für Mathematik der Universität Wien ist eine

Tenure Track-Professur für Mathematische Grundlagen der Data Science

zu besetzen.

Die Position

Wir laden Nachwuchswissenschaftlerinnen mit ausgewiesener Expertise in den mathematischen Grundlagen der Data Science zur Bewerbung ein. Erwartet werden fundierte Kenntnisse in der theoretischen Forschung sowie die nachweisliche Fähigkeit, grundlegende Konzepte weiterzuentwickeln. Wir begrüßen insbesondere Bewerberinnen, deren Arbeit auch die Entwicklung neuartiger mathematischer Methoden mit Anwendungen in den Bereichen Datenwissenschaft und künstliche Intelligenz umfasst.

Die Stelle dient als entscheidende Verbindung zwischen der Fakultät für Mathematik und dem Forschungsnetzwerk "Data Science @ Uni Vienna". DerDie erfolgreiche Kandidatin wird mit Forschungsgruppen der Universität Wien zusammenarbeiten, die sich mit Grundlagenforschung im Bereich Data Science befassen, sowie mit solchen, die sich der Entwicklung praktischer Anwendungen unter Verwendung von Data-Science-Techniken widmen.

Die Tenure Track-Professur wird an der Fakultät für Mathematik dem Forschungsschwerpunkt "Computational Mathematics and Data Science" (

Ihr akademisches Profil:

Doktorat/Ph

• D
  Zwei Jahre internationale Forschungserfahrung während oder nach dem Doktoratsstudiu- m
  Herausragende Forschungsleistungen, exzellente Publikationen, Erfolge bei Drittmittelprojekten, internationale Reputatio- n
  Gender- und Diversitätskompetenze- n
  Erfahrung in der Konzeption von und Beteiligung an Forschungsprojekten, Fähigkeit zur Leitung von Forschungsgruppen und zur Einwerbung von Drittmittel- n
  Begeisterung für exzellente Lehre und Betreuung auf Bachelor-, Master- und Doktoratseben- e

Die Universität Wien erwartet, dass der*die Stelleninhaber*in innerhalb von drei Jahren Deutschkenntnisse erwirbt, die Lehre in den Bachelorstudien und Mitarbeit in universitären Gremien ermöglichen.

Wir bieten:

die Möglichkeit, eine unbefristete Stelle zu erhalten und zum*zur Universitätsprofessor*in befördert zu werden; der Arbeitsvertrag als Assistenzprofessor*in ist auf sechs Jahre befristet, nach positiver Evaluierung einer Qualifizierungsvereinbarung wird der Arbeitsvertrag als Assoziierte*r Professor*in unbefristet; Assoziierte Professor*innen können in einem universitätsintern kompetitiven Verfahren zum*zur Universitätsprofessor*in befördert werden

• .
  ein dynamisches Forschungsumfel- d
  ein breites Angebot an Unterstützungsleistungen für Forschung und Lehr- e
  attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualitä- t
  ein attraktives Gehalt nach dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der Universitäten (Stufe A2) und eine betriebliche Altersvorsorg- e

Bewerbungsunterlagen (auf Englisch):

• Motivationsschreiben

• Wissenschaftlicher Lebenslauf
  
  Bildungskarriere, akademische Abschlüsse (Zertifikat Doktorat, PDF

• )
  Bisherige Positione- n
  Familien- oder sonstige Betreuungszeite- n
  Auszeichnungen und Ehrunge- n
  Funktionen in wissenschaftlichen Gremie- n
  frühere und derzeitige Kooperationspartner*inne- n
  Auflistung der eingeworbenen Drittmittel und ggf. Erfindungen/Patent- e
  Auflistung der wichtigsten wissenschaftlichen Vorträge (max. 10- )
  Lehre und Mentorin- g
  ggf. Betreuungserfahrungen (Master und PhD- )

• Liste der Veröffentlichungen
  
  Link zu Ihrem eigenen öffentlich zugänglichen ORCID-Eintrag mit einer vollständigen und aktuellen Publikationslist

• e
  Drei wichtigste Publikationen als Volltext (PDF, max. 30 MB- )

• Statement zur Forschung
  
  Wichtigste Forschungsergebnisse (max. 2 Seiten) und geplante zukünftige Forschungsaktivitäten (max. 4 Seiten

• )
  Zusammenfassung der drei wichtigsten Publikationen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sin- d
  Publikationsstrategi- e

• Statement zu Lehre und Betreuung
  
  Lehr- und Betreuungskonzept mit Darstellung der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Betreuung (max. 2 Seiten

• )
  Lehrbewertungen (wenn vorhanden, PDF- )

Bei Fragen kontaktieren Sie bitte:

Zur Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich den unten stehenden Link "Jetzt bewerben."

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist:

Referenz Nr: 4901

Tenure Track Professuren

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