Assistant Front Desk Manager

Verantwortung & Tätigkeit
MOXY is FUN – SPIRITED – THOUGHTFUL

Vergiss alles, was Du über konventionelle Hotels weißt

Als Teil des Crew Leader-Teams bist du in dieser Position verantwortlich für die Unterstützung unserer gesamten Crew und lebst ihnen die MOXY-Philosophie FUN – SPIRITED – THOUGHTFUL vor. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur unsere große Check-In Bar, unser "The Now" und der Frühstücksbereich sondern auch das Office, wo du diverse administrative Tätigkeiten rockst.

Worauf's in Deinem Job ankommt
:

• Du führst und motivierst das gesamte Front Office Team
• Du bist mitverantwortlich für die gesamte Operations im Bereich Front Office
• Koordinierung, Optimierung, sowie Umsetzung der Abläufe in den Bereichen Front Office,
• Sicherstellung der lückenlosen Kommunikation von Reservierung und Event zu Front Crew, Back Crew sowie Tech Crew
• Personalführung und -coaching der Front Crew
• Sicherstellung und Kontrolle der vorgegebenen Marriott Qualitätsstandards
• Vorbereitende Arbeiten für die Buchhaltung
• Übernahme von MOD-Diensten an Wochenenden
• Handhabung der Systeme Opera & Micros Symphony
• Safety first – Du bist unser Auge und Ohr in Sachen Sicherheit in Deinem Arbeitsbereich

Qualifikationen & Skills

• Freude & Begeisterung - Host aus und mit Leidenschaft
• Fundierte Ausbildung in der Hotellerie, sowie facheinschlägige berufliche Qualifikation
• Du bringst idealerweise Opera Kenntnisse, Reservierungs- und Debitorenerfahrung mit
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Gute Kenntnisse in allen FO Schichten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Generalistischer Ansatz - du siehst die abteilungsübergreifende Zusammenhänge und hast Spaß daran, ein Allrounder zu sein
• Freude daran, die Crew zu begleiten und zu entwickeln - Team Leader & Team Player
• Hands-on-Mentalität sowie starkes Verantwortungsbewusstsein
• Kosten- und umweltbewusstes Denken und Handeln
• Stets auf der Suche nach neuen Trends
• Last but not least, bringe Spass mit

Benefits
MAKE A MOVE
Deine Position ist nach den kollektivvertraglichen Regelungen eingestuft. Das vorgesehene Bruttogehalt beträgt EUR 3.000,- pro Monat, entsprechend der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung.

We support our crew:
Die Kosten für die S7 übernehmen wir, parken kann man bei uns auch

Du steigst mit
26
Urlaubstagen ein und
pro Jahr steigt dein Urlaubsanspruch
in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr.

Und für deinen Geburtstag bekommst du noch einen weiteren bezahlten
Sonderurlaubstag

HUNGER? Nicht bei uns, Essen ist für alle da, nicht nur für unsere Gäste

WIR sind neugierig auf Dich:
Was glaubst Du ist MOXY-Style?

Wenn Du ein GESCHMACK wärst – welcher würde Dich am besten beschreiben?

Jemand schenkt Dir EUR 1.000 für Deine FREIZEIT – Was machst Du damit?

Wofür brennst Du – kannst Du etwas besonders gut?

Wie können WIR Dich kontaktieren?

Sende Deine Antworten (egal in welchem Format, je kreativer desto besser) gemeinsam mit deinen Bewerbungsunterlagen

via Messenger, Facebook = Moxy Vienna Airport

via Instagram = #moxycrewvienna

via youtube, e-mail = sende Deinen Link und vieles mehr an -

oder ruf einfach an.

Wir freuen uns auf dich
Über uns
Die Borealis Hotel Group
ist ein dynamischer europäischer Hotelbetreiber mit einem vielseitigen Markenportfolio. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 wachsen wir kontinuierlich. Mit Hauptsitzen in Amstelveen und Wiesbaden sind wir mittlerweile in sieben Ländern Europas vertreten. Unsere Häuser arbeiten erfolgreich mit renommierten Partnern wie Marriott, IHG Hotels & Resorts, Hilton und Accor zusammen. Ob Full-Service- oder Longstay-Konzepte – durch bewährte Methoden, professionelle Führung und die Unterstützung unserer zentralen Expertenteams sorgt unser Hotelmanagement und ihre engagierten Teams Tag für Tag dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.

Unsere Werte:
Unsere Werte bilden das Fundament unseres Handelns: Zufriedene Gäste entstehen durch zufriedene Mitarbeitende. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Entwicklung, Respekt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Wir schätzen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen, professionell agieren, lösungsorientiert denken, Empathie zeigen und Freude an ihrer Arbeit haben.

Was uns auszeichnet:
Herz und Seele unserer Hotels:
Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir sind stolz auf das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein, in der Gäste, Mitarbeitende und wir selbst glücklich werden.

Perfekte Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit:
Hohe Standards verbinden sich bei uns mit Nähe und Herzlichkeit.

Balance zwischen Mitarbeitenden und Gästen:
Zufriedene Teams sorgen für zufriedene Gäste.

Arbeitsumfeld mit Perspektive:
Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, wirklich etwas zu bewegen.

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