People Operations Manager

Über uns:

Yorizon ist Vorreiter für nachhaltige Green-IT Cloud-Computing-Lösungen und setzt seinen Fokus auf Digitale Souveränität, Sicherheit nach europäischen Standards sowie Unabhängigkeit und Flexibilität durch den Einsatz von Open-Source-Technologien.

Gegründet wurde Yorizon im Jahr 2024 mit Hauptsitzen in Berlin und Wien.

Das Unternehmen engagiert sich aktiv in Open-Source-Verbänden, Netzwerken und Kooperationen ein (u.a. ALASCA, OSB Open Source Business Alliance, Souvereign Cloud Stack, EuroCloud Deutschland), um Open-Source-Standards mitzugestalten und die Digitale Souveränität Europas mit innovativen IT-Lösungen zu fördern und umzusetzen.

Unsere Mission ist es, Unternehmen jeder Größe mit unserem Partnerökosystem dabei zu unterstützen, ihre digitale Transformation zu beschleunigen und ihre Geschäftsziele durch den Einsatz von nachhaltigen Cloud-Technologien zu erreichen.

Dein Wirkungsbereich:

Als
People Operations Manager
(w/m/d) bist du ein zentrales Element des kleinen People-Teams von Yorizon. Du verantwortest in enger Zusammenarbeit mit dem People-Team und anderen Stakeholdern die Korrektheit der administrativen Prozesse.

Deine Rolle

• Operatives Tagesgeschäft.
  Du bist verantwortlich für das operative Tagesgeschäft, inklusive Personaladministration, Gehaltsabrechnungsvorbereitung und Monatsabschlüssen.
• Zentrale Schnittstelle.
  Du bist die zentrale Schnittstelle zu unseren externen Lohnverrechnungspartnern in verschiedenen Ländern.
• Dokumente.
  Du erstellst und verwaltest Verträgen, Vereinbarungen und Richtlinien.
• Ansprechpartner:in.
  Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei administrativen und prozessbezogenen Themen.
• Reports
  . Du bist verantwortlich für das Erstellen und die Korrektheit verschiedener Reports mit der HR-Software oder aus anderen Datenquellen.
• Projekte.
  Du arbeitest aktiv bei People-Projekten mit , wie HR-Software-Implementierung oder Mitarbeiterbenefits.
• Weiterentwicklung.
  Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen.
• Recruiting/Onboarding.
  Unterstützung/Vertretung im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter:innen und Mitarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.

Dein Profil

• Mindset.
  Nachhaltigkeit spielt eine wichtige Rolle in deinem Leben und du möchtest dazu beitragen, mit Yorizon fortschrittliche und nachhaltige Lösungen zu schaffen.
• Erfahrung.
  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise in einem stark wachsenden Technologieunternehmen mit dezentralen Strukturen.
• Arbeitsweise:
  Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und bringst ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  mit.
• Know-How
  . Du verfügst über fundierte Kenntnisse der arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungstechnischen Rahmenbedingungen.
• Systemkenntnisse.
  Du kennst dich aus mit der
  Einführung und Weiterentwicklung von digitalen HR-Tools für ein schnell wachsendes Unternehmen, das digital aufgestellt ist.
• Kommunikation.
  Selbstsicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie ein sicherer, empathischer Umgang mit Menschen zeichnen dich aus. Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.
• Sprache
  . Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse sind hilfreich.

Unser Angebot:

• Teamgeist.
  Du bist in einem dynamischen und wachsenden Team und Unternehmen, mit flachen Hierarchien und Du-Kultur, in dem Raum für deine Ideen und deine Talente gegeben ist.
• Karrierechancen.
  Nutze die Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit internationalen Perspektiven.
• Gehalt.
  Verdiene € 54.000,- brutto pro Jahr bei entsprechender Erfahrung mit der Möglichkeit zur Überbezahlung.
• Hybrides Arbeiten
  . Du kannst grundsätzlich bis zu drei Tage in der Woche von Zuhause aus arbeiten und unsere modernen Büros in Wien (und Berlin) stehen dir immer offen.
• Deine Entwicklung.
  Persönliches Weiterbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Equipment.
  Wir statten dich mit den modernsten Arbeitsgeräten aus.
• Mobilität:
  Wir unterstützen dich finanziell, damit du mit öffentlichen Verkehrsmitteln ins Büro kommen kannst.
• Purpose.
  Wir unterstützen dich, wenn du mit gemeinnütziger Arbeit deinen Beitrag für unsere Gesellschaft leisten möchtest.

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