Stationsleitung Pflege

Die Klinik Donaustadt ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern

Die Klinik Donaustadt befindet sich im einwohnerstärksten Bezirk Wiens am Rande der Stadt. In der Top-Klinik mit modernster Ausstattung versorgen unsere rund 3.300 Mitarbeiter*innen aus 26 Instituten und Abteilungen etwa stationäre Patient*innen pro Jahr. Als Innovator*innen sind wir offen für Veränderungen – und daher auch für neue Mitarbeiter*innen. Jetzt Teil der Klinik Donaustadt werden

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit

Bewerbungsfrist

IHR AUFGABENGEBIET

Sie übernehmen die Aufgaben der Bereichsleitung nach dem Delegationsprinzip.

Sie übernehmen eine aktive unterstützende Rolle im Management von akuten und dringlichen Eingriffen.

Sie arbeiten im zentralen OP-Bereich mit verschiedenen Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen.

Sie verfügen über ausgeprägte rhetorische Kompetenzen und kommunizieren auch in herausfordernden Situationen klar und verständnisvoll.

Sie bringen die Fähigkeit mit, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv sowie lösungsorientiert zu vermitteln um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern.

Sie passen sich schnell wechselnden Anforderungen und Situationen an und agieren dabei stets souverän und engagiert.

Sie besitzen fundiertes Wissen und praktische Erfahrung im Operationssaal, welches sie sicher und verantwortungsvoll einsetzen.

Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den anderen Stationsleitungen zusammen und fördert dadurch eine effiziente und kollegiale Teamarbeit.

IHR PROFIL

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent.

Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.

Sie haben die Sonderausbildung für leitendes Pflegepersonal gemäß § 57b des Bundesgesetzblattes, BGBL Nr. 102/61 oder die abgeschlossene Weiterbildung basales und mittleres Pflegemanagement, entsprechend dem GuKG absolviert oder sind bereit, diese zu absolvieren.

Sonderausbildung Pflege im Operationsbereich wäre wünschenswert.

Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein.

Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.

Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse.

Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

UNSER ANGEBOT

Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)

Gleitzeit (keine Kernzeit)

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung

Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen

Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

Einlernen mittels Mentoring System

Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung

Krisensicherer Arbeitsplatz

Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten

Ausgezeichnete Karrierechancen

Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)

Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Betriebskindergarten [Tagsüber]

Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

KONTAKT

Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:

Klinik Donaustadt

Anita Jonas, MBA

Bereichsleitung Pflege

1220 Wien, Langobardenstraße 122

Telefon:

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung