HR Business Partner

Aufgaben Profil Wir bieten HR Business Partner (all genders) Unser Auftraggeber ist ein internationales Industrieunternehmen mit Produktionsstandorten in Mittel- und Nordeuropa. Von Graz-Nord aus werden die HR-Agenden für sämtliche Standorte in Deutschland und Skandinavien gemanagt. Auf Grund der Neueröffnung eines weiteren Standortes im 1. Quartal 2025...

Aufgaben Profil Wir bieten HR Business Partner (all genders) Unser Auftraggeber ist ein internationales Industrieunternehmen mit Produktionsstandorten in Mittel- und Nordeuropa. Von Graz-Nord aus werden die HR-Agenden für sämtliche Standorte in Deutschland und Skandinavien gemanagt. Auf Grund der Neueröffnung eines weiteren Standortes im 1. Quartal 2025...

HR BUSINESS PARTNER (M/W/D)Arbeitsort: ZeltwegGehalt: ab EUR 2.784,29Arbeitszeit: VollzeitTagesarbeitszeitBranche: Industrie / handwerkliches GewerbeArbeitsbeginn: ab sofortBist du bereit, deine Leidenschaft für Menschen in einem dynamischen Arbeitsumfeld zum Ausdruck zu bringen? Werde Teil unseres Teams und bringe deine Energie und deine Ideen ein, um eine...

Raum Steiermark/Kärnten | 30-38,5h/wk Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas und bauen unser Filialnetz stetig aus. In Österreich haben wir derzeit über 100 Filialen und 2.000 MitarbeiterInnen. Wir sind ein Discounter mit Herz und stolz auf unsere Unternehmenswerte sow... Original Stellenanzeige auf – Jetzt Jobagent bei...

Raum Steiermark/Kärnten 30-38,5h/wk Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas und bauen unser Filialnetz stetig aus. In Österreich haben wir derzeit über 100 Filialen und 2.000 MitarbeiterInnen. Wir sind ein Discounter mit Herz und stolz auf unsere Unternehmenswerte sowie unser respektvolles Miteinander. Aufgaben Du bist in deiner...

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenBeratung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei Strukturänderungen sowie Mitgestaltung einer nachhaltigen OrganisationsentwicklungWeiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-ProzessenKonzeption und...

Sie arbeiten eng mit dem Top-Management zusammenSie tragen zur Unternehmensstrategie und -entwicklung beiSie unterstützen bei Konflikten und Problemen im TeamSie beraten Mitarbeiter zu HR-relevanten ThemenSie identifizieren Talente, die zu unserer Unternehmenskultur passenSie erstellen Stellenbeschreibungen und AnforderungsprofileSie...

Sie arbeiten eng mit dem Top-Management zusammenSie tragen zur Unternehmensstrategie und -entwicklung beiSie unterstützen bei Konflikten und Problemen im TeamSie beraten Mitarbeiter zu HR-relevanten ThemenSie identifizieren Talente, die zu unserer Unternehmenskultur passenSie erstellen Stellenbeschreibungen und AnforderungsprofileSie...

Verantwortung für die operative Personalarbeit für einen definierten Bereich innerhalb der Commercial Operations & Central Functions OrganisationUmsetzung globaler People & Culture Initiativen im Rahmen der strategischen P&O AgendaBeratung der Führungskräfte in allen Aspekten der Personalführung und UnternehmenskulturUmsetzung von...

Verantwortung für die operative Personalarbeit für einen definierten Bereich innerhalb der Commercial Operations & Central Functions OrganisationUmsetzung globaler People & Culture Initiativen im Rahmen der strategischen P&O AgendaBeratung der Führungskräfte in allen Aspekten der Personalführung und UnternehmenskulturUmsetzung von...

Aufgaben Profil Wir bieten High Tech High Speed High Quality Pankl Racing Systems ist auf die Entwicklung und Produktion von Motor- und Antriebssystemen für den Rennsport, für High Performance Fahrzeuge und die Luftfahrtindustrie spezialisiert. Pankl punktet in diesen Nischenmärkten mit Leichtbaukomponenten aus hochwertigen, innovativen Werkstoffen, die...

Aufgaben Profil Wir bieten High Tech High Speed High Quality Pankl Racing Systems ist auf die Entwicklung und Produktion von Motor- und Antriebssystemen für den Rennsport, für High Performance Fahrzeuge und die Luftfahrtindustrie spezialisiert. Pankl punktet in diesen Nischenmärkten mit Leichtbaukomponenten aus hochwertigen, innovativen Werkstoffen, die...

Arbeitsort: Weiz Unser Kunde arbeitet gerne an maßgeschneiderten Lösungen im technischen Umfeld. Er legt aber auch bei seinen Mitarbeiter:innen Wert darauf, passgenaue Matches zu finden und individuelle Stärken zu fördern. Wesentlichen Beitrag leistet hier auch das HR-Team, welches nun in Weiz tatkräftige Unterstützung sucht. Aufgaben Du suchst eine...

Arbeitsort: Weiz Unser Kunde arbeitet gerne an maßgeschneiderten Lösungen im technischen Umfeld. Er legt aber auch bei seinen Mitarbeiter:innen Wert darauf, passgenaue Matches zu finden und individuelle Stärken zu fördern. Wesentlichen Beitrag leistet hier auch das HR-Team, welches nun in Weiz tatkräftige Unterstützung sucht. Aufgaben Du suchst eine...

Erste Ansprechperson für den Gesamtbetriebsrat, Organisation, Koordination und Leitung der damit zusammenhängenden Sitzungen und AusschüsseMitwirkung bei der Ausgestaltung der mitbestimmungsrechtlichen Prozesse sowie Sicherstellung einer lösungsorientierten Bearbeitung dieser Themen  Entwurf von Gesamtbetriebsvereinbarungen in...

Erste Ansprechperson für den Gesamtbetriebsrat, Organisation, Koordination und Leitung der damit zusammenhängenden Sitzungen und AusschüsseMitwirkung bei der Ausgestaltung der mitbestimmungsrechtlichen Prozesse sowie Sicherstellung einer lösungsorientierten Bearbeitung dieser Themen  Entwurf von Gesamtbetriebsvereinbarungen in...

Sie sind für die Umsetzung und Administration aller Personalprozesse für die betreuten Gesellschaften am Standort Deutschland inklusive personeller Einzelmaßnahmen unter Einhaltung der Informations- und Mitbestimmungspflichten der Arbeitnehmervertretungen in einer komplexen Systemlandschaft bestehenden aus globalen und lokalen HR Systemen...

Sie sind für die Umsetzung und Administration aller Personalprozesse für die betreuten Gesellschaften am Standort Deutschland inklusive personeller Einzelmaßnahmen unter Einhaltung der Informations- und Mitbestimmungspflichten der Arbeitnehmervertretungen in einer komplexen Systemlandschaft bestehenden aus globalen und lokalen HR Systemen...

Verantwortung für die Personalplanung- und KostensteuerungVorbereitung von Jahres- und Monatsabschlüssen in Zusammenarbeit mit FI/COOptimierung von HR-Controlling-ProzessenBerechnung von HR-Rückstellungen und AbgrenzungenImport von statistischen Kennzahlen in SAP und Plan-Ist-VergleichenDurchführung der monatlichen UmlagenAnsprechpartner (m/w/d) für...

Verantwortung für die Personalplanung- und KostensteuerungVorbereitung von Jahres- und Monatsabschlüssen in Zusammenarbeit mit FI/COOptimierung von HR-Controlling-ProzessenBerechnung von HR-Rückstellungen und AbgrenzungenImport von statistischen Kennzahlen in SAP und Plan-Ist-VergleichenDurchführung der monatlichen UmlagenAnsprechpartner (m/w/d) für...