HR Spezialist

Als Experte im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht begleiten Sie aktiv HR-Prozesse und sind für die Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen sowie Reportings verantwortlichIm Bereich Payroll sind Sie Spezialist für unsere Systeme (u. a. SAP HCM) und reagieren eigenverantwortlich auf Neuerungen sowie TrendsSie erarbeiten sich fundierte...

Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Dienstleister Sie sind zuständig für die Beratung bezüglich der Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und PersonaladministrationSie unterstützen HR Projekte  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare AusbildungSicherer Umgang mit den MS Office-ProduktenHohe...

Beraten, Unterstützen und Mitentwickeln des HR-Teams (Schwerpunkte: Personalverwaltung sowie Lohn & Benefits) in strukturellen, personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenSicherstellung der Umsetzung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen BestimmungenBegleitung des operativen Recruitingprozesses: vom...

Beraten, Unterstützen und Mitentwickeln des HR-Teams (Schwerpunkte: Personalverwaltung sowie Lohn & Benefits) in strukturellen, personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenSicherstellung der Umsetzung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen BestimmungenBegleitung des operativen Recruitingprozesses: vom...

Sie beraten die Führungs­kräfte und die Mitarbeitenden der Personal­abteilung in allen personal­rechtlichen und personal­wirt­schaftlichen Angelegen­heitenSie unterstützen die Führungs­kräfte im Hinblick auf die Steuerung ihrer Organisations­bereiche durch die Bereitstellung von...

Sie beraten die Führungs­kräfte und die Mitarbeitenden der Personal­abteilung in allen personal­rechtlichen und personal­wirt­schaftlichen Angelegen­heitenSie unterstützen die Führungs­kräfte im Hinblick auf die Steuerung ihrer Organisations­bereiche durch die Bereitstellung von...

Verantwortung für das HR-Tagesgeschäft als HR Business Partner und Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und für die Steuerung unseres HR-DienstleistersJährliche GehaltserhöhungsrundeKoordination und Initiierung von Employee Lifecycle Themen (z.B. Mitarbeiterdialog)Training & Kompetenzmanagement-Maßnahmen ...

Verantwortung für das HR-Tagesgeschäft als HR Business Partner und Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und für die Steuerung unseres HR-DienstleistersJährliche GehaltserhöhungsrundeKoordination und Initiierung von Employee Lifecycle Themen (z.B. Mitarbeiterdialog)Training & Kompetenzmanagement-Maßnahmen ...

Sie arbeiten mit den gängigen Personalsystemen, insbesondere ZINA, Interflex sowie SAP HCM (Payroll, Time Management und Travel Management) und übernehmen in ausgewählten Systemen die Administratorenrolle Sie pflegen die Kontakthistorie sämtlicher eingehender Anfragen und AufträgeSie beraten Mitarbeiter, Führungskräfte, Betriebsräte...

Sie arbeiten mit den gängigen Personalsystemen, insbesondere ZINA, Interflex sowie SAP HCM (Payroll, Time Management und Travel Management) und übernehmen in ausgewählten Systemen die Administratorenrolle Sie pflegen die Kontakthistorie sämtlicher eingehender Anfragen und AufträgeSie beraten Mitarbeiter, Führungskräfte, Betriebsräte...

ZeugniserstellungStandardisierte VertragserstellungOnboarding neuer MitarbeiterStellenausschreibungen erstellen und veröffentlichenBestellmanagement (Arbeitskleidung, Büromaterial, Schulungen bzw. Trainings)Sonstige administrative Tätigkeiten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung , idealerweise erste Berufserfahrung in der PersonalabteilungGerne...

ZeugniserstellungStandardisierte VertragserstellungOnboarding neuer MitarbeiterStellenausschreibungen erstellen und veröffentlichenBestellmanagement (Arbeitskleidung, Büromaterial, Schulungen bzw. Trainings)Sonstige administrative Tätigkeiten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung , idealerweise erste Berufserfahrung in der PersonalabteilungGerne...

Pflege und Aktualisieren von Personalstammdaten in SAP-HCMErfassen von Bewegungsdaten in SAP-HCM (z. B. Zulagen, Zuschläge, Reisekosten)Erfassen von Zeitdaten in SAP-HCM (z. B. Urlaub, Krankheit)Vorbereitende Lohnbuchhaltung Vorbereitung der ersten Arbeitstage neuer Mitarbeiter (m/w/d) Unterstützung des Bewerbermanagements Unterstützung bei der...

Pflege und Aktualisieren von Personalstammdaten in SAP-HCMErfassen von Bewegungsdaten in SAP-HCM (z. B. Zulagen, Zuschläge, Reisekosten)Erfassen von Zeitdaten in SAP-HCM (z. B. Urlaub, Krankheit)Vorbereitende Lohnbuchhaltung Vorbereitung der ersten Arbeitstage neuer Mitarbeiter (m/w/d) Unterstützung des Bewerbermanagements Unterstützung bei der...

Sie sind verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung über DATEV und übernehmen die Abwicklung von Vertragsangelegenheiten von der Einstellung bis zum AustrittNeben Rechnungsprüfung und Postbearbeitung, führen Sie Arbeiten für den Jahresabschluss durch und sind Ansprechpartner (m/w/d) für MitarbeitendeDie...

Sie sind verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung über DATEV und übernehmen die Abwicklung von Vertragsangelegenheiten von der Einstellung bis zum AustrittNeben Rechnungsprüfung und Postbearbeitung, führen Sie Arbeiten für den Jahresabschluss durch und sind Ansprechpartner (m/w/d) für MitarbeitendeDie...

Verantwortlich für das Bewerbermanagement Ablage und Pflege der PersonalaktenErstellung von Verträgen, Schreiben, Bescheinigungen, ZeugnissenStammdatenpflege im ZeitwirtschaftssystemEigenständige Pflege von Fehlzeiten, Korrekturen im Zeiterfassungssystem sowie die Erteilung von AuskünftenVor- und Nachbereitung der EntgeltabrechnungOnboarding...

Verantwortlich für das Bewerbermanagement Ablage und Pflege der PersonalaktenErstellung von Verträgen, Schreiben, Bescheinigungen, ZeugnissenStammdatenpflege im ZeitwirtschaftssystemEigenständige Pflege von Fehlzeiten, Korrekturen im Zeiterfassungssystem sowie die Erteilung von AuskünftenVor- und Nachbereitung der EntgeltabrechnungOnboarding...

Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess für festgelegte Fachabteilungen - von der Anzeigenschaltung bis zur Führung von VorstellungsgesprächenBeratung der Führungskräfte zu allen operativen und strategischen Fragestellungen die das Recruiting betreffenAnalyse der Recruitingprozesse sowie die Ableitung und Umsetzung von...

Verantwortung für die Personalverwaltung, in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerbüro Steuerung des Recruiting-Prozesses und BewerbermanagementsVerantwortung für die Planung und Umsetzung der systematischen Einarbeitung neuer MitarbeiterPflege und Weiterentwicklung unserer Zeiterfassungssoftware, Mitarbeit an der Einführung eines...