Regional Human Resources Manager

vor 1 Woche


Wien, Wien, Österreich Falkensteiner Hotels & Residences Vollzeit
Du möchtest in einem einzigartigen und wachsenden 360° Tourismusunternehmen, das von der Projektentwicklung, über Invest, Bau und Hotelmanagement von mehr als 30 Hotels & Residences alles betreibt, dabei sein? Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt nach den ersten Jahren im Personalbereich der Hotellerie? Du möchtest aktiv unsere Mitarbeiter im Headoffice Zadar als auch unsere Hotels & Residences in Kroatien, Serbien und vielleicht auch Italien betreuen, und aktiv mit neuen Ansätzen und Technologien unser HR Management voranbringen? Bei Falkensteiner erwartet Dich ein dynamisches und offenes Team, das sowohl Innovation als auch Tradition schätzt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und ab in unserem Team in Zadar begrüßen zu dürfen als:
Regional Human Resources Manager (m/w/d)

**DEINE AUFGABEN BEI UNS**:

- Ansprechpartner und Berater der Führungskräfte der regionalen Headquarter und Hotelcluster
- aktive Mitarbeit der HR-Strategien, -Prozesse und -Leitlinien der Gruppe und Umsetzung in der Region
- Aktives Netzwerken mit lokalen Behörden, Institutionen, HR-Kollegen in der Region
- Anleitung der regionalen HR Mitarbeiter
- Ansprechperson für die Führungskräfte sowie der Mitarbeiter_innen in allen HR-relevanten Themen entlang des Employee Life Cycles
- Beratung bei und Durchführung von Vorstellungsgesprächen für Führungspositionen Abstimmung mit den Hoteldirektoren
- Mitbestimmung der Recruitingmaßnahmen und Recruiting-Tools für die Region und die Gruppe mit dem Headquarter Wien
- aktives Recruiting
- Mitarbeit und Mitbestimmung der Employer-Branding-Maßnahmen der Region und der Gruppe
- Aktive Zusammenarbeit und Abstimmung der HR-Strategie der Gruppe in enger Zusammenarbeit mit Quality & People Development
- Unterstützung der internen Kommunikationsprozesse der Region

**DAS BRINGST DU MIT**:

- mindestens 6 Jahre Erfahrung im Personalbereich, bevorzugt in der Hotellerie/Tourismusbranche, davon mindestens 2 Jahre auf Führungsebene
- Strategische Denkweise und strukturierter Arbeitsstil sowie die Fähigkeit klare Prioritäten zu setzen
- Spaß am Organisieren und Planen von Projekten
- Kreativität und Innovationsgeist
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
- Positive "can do" Einstellung
- Führerschein Klasse B und Reiseleidenschaft

**WAS WIR DIR BIETEN**:

- Flexible Arbeitszeiten
- Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden 360° Tourismusunternehmen
- Interne Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld
- Teamevents und Teamaktivitäten (z.B.: Sportevents, gastronomische Events,.)
- Team Member Rate und Family & Friends Special Rates
- und vieles mehr

Für diese Vollzeitposition bieten wir ein monatliches **Bruttogehalt ab € 3.000;
- **. Je nach Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine Überzahlung selbstverständlich.

Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Bitte bewirb dich ausschließlich über den "Bewerben" Button.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

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    vor 1 Woche


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