Leitung HR

vor 3 Monaten

Wien, Österreich GENERALI VERSICHERUNG AG Vollzeit
Leitung HR & strategische Organisationsentwicklung

Die Europ Assistance Group wurde 1963 gegründet und ist Pionier_in des Assistance-Konzepts. In unserer Einsatzzentrale beraten und betreuen wir österreichische Kund_innen 24 Stunden am Tag - 365 Tage im Jahr und greifen auf ein weltweites Netzwerk von 750.000 Partnerunternehmen zurück. Unsere Kernbereiche sind Travel, Mobility, Home & Connected Living, Cyber-Security, Health & Senior Care. Hier bieten wir unseren Kund_innen innovative und maßgeschneiderte Lösungen sowohl in unangenehmen und schwierigen Situationen als auch im Alltag an.

Unser Team der Europ Assistance Österreich Gesellschaft m.b.H. - Teil der Europ Assistance Group und ein Unternehmen der GENERALI Group - wächst.

Wir suchen:

Vollzeit

Als neue Personalleitung (w/m/d) bei uns haben Sie die große Chance, die Zukunft der HR-Welt bei der Europ Assistance mitzugestalten, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene. Neben der Verantwortung für unser lokales österreichisches HR-Team, sind Sie auch international eng mit dem HR-Management verbunden. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für Gestaltungsspielräume sowie ein flexibles und hybrides Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodell. Klingt das spannend?

Was erwartet Sie bei uns?

• Ganzheitliche Verantwortung für die HR-Leitung der Unternehmen Europ Assistance und Europäische Reiseversicherung
• Führen eines HR-Teams mit fünf Mitgliedern, bestehend aus Senior und Junior Generalist_innen
• Vertrauensvolle Kooperation mit dem HR-Management der Unit "Northern Europe" (Österreich, Deutschland, Schweiz und Belgien)
• Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern wie z.B. dem Betriebsrat
• Ausarbeitung einer nachhaltigen Personalstrategie in den Bereichen Performance- und Talentmanagement, Mitarbeiter_innenzufriedenheit, Vergütung und Benefits
• Verantwortung für die HR-Kennzahlen und das HR-Budget
• Eine effiziente und zielgerichtete lokale Umsetzung von diversen Gruppeninitiativen (z. B. ESG-Trainings, Talent Programme)

Was bringen Sie mit?

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion bevorzugt im Bereich HR, mit Erfahrung/Verständnis für internationale Konzernstrukturen
• Universitätsabschluss in den Fächern Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften
• Eine Persönlichkeit und innere Haltung, die mit unseren Unternehmenswerten harmoniert
• Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit mit Fokus auf konstruktive, nachhaltige Lösungen
• Die Begeisterung, um Visionen und Ziele zu verwirklichen und dabei alle Beteiligten gleichermaßen zu begeistern und mitzunehmen
• Erfahrungen in der Projektumsetzung und dazugehörige Projektmanagementskills

Was wir dir bieten

Angestelltenrabatte
auf unsere
Versicherungprodukte

Gute Erreichbarkeit - Standort
im 22. Bezirk in Wien
(versperrbarer Fahrradabstellraum)

Flexibles Gleitzeitmodell
- keine Kernzeiten

Home Office mit
Ausstattung

Betriebskindergarten
(Wien 22. Bezirk)

Vorsorge durch unsere
Betriebsärzt_innen

Vereinbarkeit von
Beruf & Familie

Betriebsrestaurant bzw.
Essenszuschuss

Gehalt

Mindestens 80.000,- Euro brutto (Jahresgehalt, all-in). Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.

Möchtest du Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

  • Leitung HR

    vor 2 Monaten

    Wien, Wien, Österreich GENERALI VERSICHERUNG AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Personalleitung, die unsere HR-Strategie weiterentwickeln und umsetzen kann. Die Personalleitung ist verantwortlich für die Führung eines HR-Teams und die Umsetzung von HR-Projekten. Die Position erfordert eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ein Verständnis für internationale...

  • Leitung des HR-Departments

    vor 4 Wochen

    Wien, Wien, Österreich STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH Vollzeit

    Wir suchen eine fachkundige Leitung für unser HR-Department. Die STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH ist ein visionäres Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und zählt zu den wichtigsten Stromerzeugern Österreichs.ZielsetzungDie Hauptaufgabe der Leitung besteht darin, das HR-Department effizient zu führen und die Menschenressourcen optimal zu...

  • Leitung HR

    vor 6 Monaten

    Wien, Österreich Europ Assistance GmbH Vollzeit

    **You Live - We Care** Die Europ Assistance Group wurde 1963 gegründet und ist Pionier_in des Assistance-Konzepts. In unserer Einsatzzentrale beraten und betreuen wir österreichische Kund_innen 24 Stunden am Tag - 365 Tage im Jahr und greifen auf ein weltweites Netzwerk von 750.000 Partnerunternehmen zurück. Unsere Kernbereiche sind Travel, Mobility, Home...

  • HR Leitung

    vor 6 Monaten

    Wien, Österreich Talentor Sweden AB Vollzeit

    Unser Klient ist ein dynamisches und stark wachsendes Unternehmen in der Healthcare-Branche mit hohem Bekanntheitsgrad und einem nachhaltigen Geschäftsmodell. Für die Leitung des HR-Teams wird ab sofort eine begeisterungsfähige, kompetente und proaktive Persönlichkeit gesucht, die den HR-Bereich strategisch weiterentwickelt, als Business Partner für das...

  • HR-leitung (M/w/d)

    vor 3 Wochen

    Wien, Österreich impacts Cateringsolutions Vollzeit

    **HR-Leitung**: (m/w/d) Vollzeit 40 STD/Woche Standort Wien unbefristet In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Rolle sind Sie direkt dem Geschäftsführer unterstellt und für die Leitung und Führung des HR-Bereiches verantwortlich. Durch professionelle HR-Arbeit tragen Sie maßgeblich zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens bei. Sie...

  • HR-Leitung (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Wien, Österreich Impacts Holding GmbH Vollzeit

    WIR DEFINIEREN GENUSS. MIT UNSEREN CATERINGS. NACHHALTIG. Wir bei Impacts sind Genussbotschafter: seit 2008 verwöhnen wir unsere Gäste und laden sie auf eine kulinarische Reise ein. Wir versprühen Leidenschaft in dem, was wir tun und schaffen regelmäßige „Magic Moments“ bei kleinen und großen Events. So individuell unsere...

  • HR-Leitung (m/w/d)

    vor 2 Wochen

    Wien, Österreich Impacts Holding GmbH Vollzeit

    WIR DEFINIEREN GENUSS. MIT UNSEREN CATERINGS. NACHHALTIG. Wir bei Impacts sind Genussbotschafter: seit 2008 verwöhnen wir unsere Gäste und laden sie auf eine kulinarische Reise ein. Wir versprühen Leidenschaft in dem, was wir tun und schaffen regelmäßige „Magic Moments“ bei kleinen und großen Events. So individuell unsere...

  • HR Leitung

    vor 2 Monaten

    Wien, Österreich PMC International GmbH Vollzeit

    UnternehmenSie interessieren sich für die Position einer HR Gesamtverantwortung? Strategie, Verantwortung über den gesamten Life Cycle der Mitarbeitenden, Personalverrechnung, Personaladministration, Recruiting, Entwicklung etc. - national und international?Wir unterstützen unseren Kunden, ein produzierendes mittelständisches Unternehmen in Österreich -...

  • HR

    vor 6 Monaten

    Wien, Österreich Joseph Brot vom Pheinsten Vollzeit

    **Lebendige Brote von echten Menschen mit 1.000den Handgriffen in einer echten Bäckerei: Das ist Joseph Brot! Alles zu 100% Bio, alles aus regionalen und biodiversen Getreide-Landsorten. Und selbstverständlich OHNE Zusatzstoffe und E-Nummern.** Denn Brot ist für Gründer Josef Weghaupt das wichtigste Lebensmittel der Menschheitsgeschichte, und diese...

  • Leitung Personalsysteme

    vor 1 Monat

    Wien, Österreich Austriaische Post AG Vollzeit

    Leitung digitale HR Transformation (w/m/d) Wien, Wien, AT, 1030Das sind wirWir bringen digitale Transformation, innovative Lösungen und schlanke Prozesse . Das sind für uns mehr als nur Schlagworte - sie sind unsere wahre Leidenschaft. Wir in der Abteilung Personalsysteme spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer HR-Systeme und tragen...

  • Leitung Office Management

    vor 6 Monaten

    Wien 4. Bezirk (Wieden), W, Österreich GPK Vollzeit

    **DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH**: - zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Geschäftseinheiten und Mitarbeiter:innen- Recruiting - und Onboarding-Koordination, laufende Personalplanung, Employee Retention - Führung des dreiköpfigen Administrationsteams mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Personaladministration, Beschaffung, Facility...

  • Strategische Leitung für Humankapital

    vor 1 Monat

    Wien, Wien, Österreich GENERALI VERSICHERUNG AG Vollzeit

    Jobbeschreibung: Leitung HRWir suchen eine erfahrene Leitung für unser HR-Team, die strategisch denken und operativ handeln kann. Die Person soll die Verantwortung für das lokale österreichische HR-Team tragen und eng mit dem internationalen HR-Management zusammenarbeiten. Wir bieten ein flexibles und hybrides Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodell, sowie...

  • Assistent:in Der HR-leitung

    vor 6 Monaten

    Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit

    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG. Der Bereich Personal ist für die optimale Unterstützung...

  • Befristet: HR Projektleiter

    vor 1 Woche

    Wien, Österreich HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH Vollzeit

    HR-Projektmanager SAP SF Learning (m/w/d) befristet für 2 Jahre Was Sie bei uns bewegen: Leitung von (Teil-)Projekten im Rahmen der Einführung und Weiterentwicklung von SAP SF Learning Steuerung und Koordinierung der Einsätze von IT-Dienstleistern im Rahmen des Projektes Weiterentwicklung der HR Prozessabläufe im Rahmen der Integration in SAP SF Learning...

  • HR-generalist:in - Schwerpunkt: HR-controlling

    vor 6 Monaten

    Wien, Österreich Austrian Anadi Bank AG Vollzeit

    Die Anadi Bank ist eine Challengerbank mit den Geschäftssegmenten Retail Banking, Digital Banking, Corporate Banking und Public Finance. - Ihre (wichtigsten) Aufgaben- Erstellung der Personalplanung sowie Planung der Personalkosten für die Gesamtbank in enger Zusammen - arbeit mit der HR-Leitung und dem Management (inkl monatlicher Forecasts und...

  • HR - Leiter in

    Vor 6 Tagen

    Wien, Österreich Kulturplattform Upper Vollzeit

    HR-Verantwortung für das technische Personal der Wiener Staatsoper Verantwortlichkeiten:HR-Verantwortung für das technische Personal der Wiener Staatsoper (von On- bis Off-Boarding, derzeit ca. 350 Mitarbeiter:innen)Leitung eines mehrköpfigen TeamsAnwendung der Kollektivverträge und Betriebsvereinbarungen für das technische Personal des...

  • HR - Leiter in

    vor 3 Wochen

    Wien, Österreich Kulturplattform Upper Vollzeit

    HR-Verantwortung für das technische Personal der Wiener Staatsoper (von On- bis Off-Boarding, derzeit ca. 350 Mitarbeiter:innen)Leitung eines mehrköpfigen TeamsAnwendung der Kollektivverträge und Betriebsvereinbarungen für das technische Personal des Bundestheater-KonzernsControlling von angefallenen (Mehr-)Dienstleistungen sowie deren Freigabe im Zuge...

  • Führungskraft für HR-Abteilung

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Impacts Holding GmbH Vollzeit

    Impacts Holding GmbH: Persönlichkeit mit Führungserfahrung gesuchtUnsere Gastronomie ist bekannt für innovative und nachhaltige Cateringlösungen. Als Genussbotschafter setzen wir uns für hohen Service und kulinarische Genüsse ein. Wir suchen nun eine ambitionierte Führungskraft, die gemeinsam mit unseren Teams den Weg in eine ständig wachsende...

  • Leitung Business Services

    vor 6 Monaten

    Wien, Österreich Helga Krachler Personal.Beratung Vollzeit

    Die Helga Krachler Personal.Beratung ist seit 2016 auf die Vermittlung von Positionen in den Bereichen Finanz - und Rechnungswesen, Personalwesen oder Rechtswesen, von der Assistenz bis zum Experten, spezialisiert und sucht für verschiedene Kunden in Wien. Aktuell suche ich für ein international tätiges Unternehmen in Wien. Aufgaben - Leitung der...

  • Digitalisierungsprojektleiter HR-Systeme

    vor 3 Wochen

    Wien, Wien, Österreich STRABAG SE Vollzeit

    Zielgruppe: Führungskräfte mit Erfahrung in der Digitalisierung von HR-ProzessenAufgabenbereich: Die Implementierung einer Talent Acquisition Suite, die Weiterentwicklung der strategischen Personalplanung und die Entwicklung von Dashboards für Personalkennzahlen und People Analytics.Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik...