Spezialistin Projekt-

Vor 7 Tagen


Wien, Wien, Österreich Wiener Netze GmbH Vollzeit

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix


Eingebettet in die Hauptabteilung IKT (Informations- & Kommunikationstechnologie) welche Projekte in diversen Bereichen wie IT, Marktpartnerbetreuung, Widerrechtliche Energieentnahme, Gasanlagen, Netzanschluss, etc. betreut, suchen wir eine*n Spezialist*in für Projekt- & Prozessmanagement.

  • Sie sind für die Konzipierung, Anforderung und Testung SAP-bezogener Entwicklungen, bis hin zur Produktivsetzung, zuständig. Dabei stehen Sie in regelmäßiger Abstimmung mit notwendigen Fachbereichen und der IT.
  • Sie sind für die fachliche Leitung, Organisation und Koordination von Projekten verantwortlich.
  • Sie sind Ansprechpartner*in und Lösungsbringer*in für spezifische Problemstellungen und Fehler.
  • Als Wegbereiter*in und Netzwerker*in arbeiten Sie im Projekt- und Prozessmanagement mit.
  • Sie führen Datenanalysen durch, erstellen Reports, bereiten Kennzahlen auf und sichern deren Qualität.
    • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Matura/FH/Uni).
    • Sie haben fundierte Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement.
    • Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit SAP und beherrschen die Microsoft Office Produkte.
    • Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen eine flexible, dynamische und lösungsorientierte Person, die selbständiges Arbeiten gewohnt ist und stets den Überblick behält.
    • Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.


Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

  • Gesundes Essen:

    Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

  • Arbeitsumfeld:

    Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

  • Events und Aktivitäten:

    Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

  • Vergünstigungen:

    Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

  • Work-Life-Balance:

    Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

  • Sonstiges:

    Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.



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