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Talent Acquisition Specialist

vor 2 Monaten

Wien, Österreich Finmatics GmbH Vollzeit

The Future of Finance - today.

Finmatics entwickelt Lösungen für die KI-basierte Automatisierung der Verarbeitung von Finanzinformationen. Als B2B „Software-as-a-Service“-Unternehmen richten wir uns vorrangig an Unternehmen mit eigener Finanzabteilung und Steuerberatungen in Deutschland und Österreich. Finmatics hilft diesen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse, um fit für die hochautomatisierte Zukunft im Finanzwesen zu werden. Dabei arbeiten wir mit modernster IT-Infrastruktur und 100% cloudbasiert. Du bist auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe in einem hochmodernen und zukunftsgerichteten Feld? Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben
- In Zusammenarbeit mit unserem HR Team bist du verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter: innen.
- Du entwickelst Sourcing-Strategien und trägst dazu bei, mittels Sourcing-Tools und Sozialer Medien Finmatics als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
- Du hilfst uns dabei, mit Hilfe von Active Sourcing qualifizierte Bewerber: innen zu identifizieren und zu motivieren, Teil unseres Teams zu werden.
- Du stehst unseren Führungskräften beratend zur Seite und agierst als Expert: in, wenn es um die Besetzung herausfordernder Stellen geht.
- Du unterstützt dein Team bei der Organisation von Recruiting-Veranstaltungen und nimmst an Recruiting-Events und Karrieremessen teil.

Qualifikation
- Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting mit - vorzugsweise im Fin Tech Bereich oder bei einer Personalberatung.
- Du kennst dich gut mit Sozialen Medien und Sourcing-Tools aus und bringst eine Leidenschaft für die tägliche Interaktion mit Menschen mit.
- Du setzt deine kommunikativen Stärken gekonnt ein, um Talente für Finmatics zu begeistern
- Du bringst Begeisterung und Offenheit für neue Recruiting Trends mit und freust dich darauf, eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben.
- Du arbeitest gerne organisiert und strukturiert und konntest bereits Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Tools sammeln.
- Du arbeitest gerne im Team und deine Aufgeschlossenheit, Empathie und Positivität zeichnen dich aus.

**Benefits**:

- Vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Aktive Mitgestaltung und spannende Einblicke in ein stark wachsendes Scale-Up Unternehmen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mitten im 7.Bezirk
- Offene und ehrliche Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit
- Jobticket für die Wiener Linien
- Junges, dynamisches Team und flache Hierarchien
- Regelmäßige Teamevents
- Ein voller Kühlschrank mit kühlen Getränken und Obst
- Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt €40.000;
- Überzahlung je nach Qualifikation möglich

Interesse Geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf unter Angabe deines
möglichen Startdatums an. Ein separates Motivationsschreiben ist kein muss. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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