Mitarbeiter:in Process Management

vor 2 Wochen


Wien, Österreich HellermannTyton GmbH Vollzeit

**HellermannTyton GmbH**:
**HellermannTyton** ist ein weltweit führender Hersteller und Anbieter von Kabelmanagementprodukten. Unsere Mission ist es, reelle Lösungen rund um sämtliche Anforderungen des Kabelmanagements zu entwickeln. Um dem gerecht zu werden, setzen wir uns tagein, tagaus mit allem, aber auch wirklich allem auseinander, was im Kosmos unserer Kunden stattfindet. Sie sind unsere maßgebliche Inspiration bei der Entwicklung unserer Produktlinien.

Unser Standort in Wien 22 ist die Zentrale für den gesamten CEE Raum (Central and Eastern Europe). In der Division People - Organisation - Culture sind Sie für die Weiterentwicklung des Prozessmanagements verantwortlich und arbeiten als Mitarbeiter:in in HR für insgesamt 70 Kolleg:innen in Österreich und CEE.

**Ihre Aufgaben**:
Process Management:

- Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Organisationsprozesse
- Durchführung von Workshops zur Prozessevaluierung und -erneuerung
- Organisation und Abhaltung von Schulungen im Rahmen des Prozessmanagements
- Ansprechpartner:in für Standards im Projekt
- und Prozessmanagement

Human Resources:

- Mitarbeit in allen Bereichen des Employee Lifecycles von Recruiting bis Offboarding
- Mitarbeit bei Personaladministration, -verwaltung und arbeitsrechtlichen Belangen
- Mitarbeit in diversen Projekten (zB Gesundheit, DSGVO, Projekten zu Strategie, Kultur uä.)
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der HR Prozesse und Standards

**Unsere Anforderungen**:

- Wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources und/oder Organisationsentwicklung
- Ganzheitliche Sichtweise auf das Thema People - Organisation - Culture
- Erfahrung im Prozessmanagement und in generalistischer Personalarbeit (inkl. Arbeitsrecht)
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikativer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und proaktivem, serviceorientierten Auftreten

**Wir bieten Ihnen**:
**Langfristigkeit wird bei uns gelebt - Ihre Perspektiven**
- **
Spielraum und Eigenverantwortun**g - Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung und aktivem Support
- I**ndividuelle Förderung** - Fundierte Einschulung, Motivierende Ziele und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ** Zuverlässigkeit und Kontinuität** - Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger, fachlicher Weiterentwicklung
- ** Motivierendes Arbeitsumfeld** - Kollegiale und wertbasierte Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten, Feste, Gesundheitsförderung, diverse Vergünstigungen, umfangreiche Home-Office-Ausstattung uvm.

**Gehaltsinformation**:
**Attraktive Vergütung**:

- Hinweis: Das kollektivvertragliches Mindestgehalt beträgt € 2.431;
- brutto/Monat bei 7 Jahren Berufserfahrung._
Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Gehalt passend zu ihrer Qualifikation und Erfahrung



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