Leiter:in Personalwesen
vor 2 Wochen
Über das Unternehmen:
Unser Klient ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich im Einzelhandel tätig ist.
Ihre Aufgaben:
- In dieser Schlüsselposition führen Sie ein Team, das sich auf Rekrutierung und Personalentwicklung spezialisiert hat, und berichten direkt an die Unternehmensleitung.
- Sie tragen die umfassende Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung des HR-Bereichs sowie der Unternehmenskommunikation, einschließlich der Überwachung des Budgets, und sind auch operativ stark eingebunden.
- Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Arbeitgebermarke, fördern die Nutzung zeitgemäßer Rekrutierungskanäle und verbessern die Candidate Journey.
- Sie optimieren Onboarding-Prozesse, gestalten Benefits und Vergütungsmodelle und planen individuelle Karrierewege zur Stärkung der Mitarbeiterbindung.
- Sie unterstützen Talente, coachen Führungskräfte und bauen Talentpools auf.
- Sie erstellen fundierte HR-Analysen und Prognosen und digitalisieren sowie optimieren HR-Prozesse.
Unsere Anforderungen:
- Wir suchen eine Person mit langjähriger Führungserfahrung in einer vergleichbaren HR-Leitungsposition in einem mittelständischen Unternehmen im Einzelhandel, die in der Lage ist, Teams und Führungskräfte zu coachen und weiterzuentwickeln.
- Sie verfügen über das notwendige Fachwissen, um Personalstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen zu entwickeln, strategische HR-Prozesse eigenständig umzusetzen und haben fundierte Kenntnisse in Personal- und Organisationsentwicklung, Talentmanagement, Talentakquisition sowie den grundlegenden HR-Prozessen und -Instrumenten.
- Zusätzlich bringen Sie ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse mit.
- Ihre persönlichen Stärken liegen in Ihrer Motivation, Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihrem unternehmerischen Denken; Sie sind eine umsetzungsstarke Persönlichkeit, die es schätzt, Verbesserungen und Lösungen eigenverantwortlich zu realisieren.
- Darüber hinaus haben Sie ein feines Gespür im Umgang mit Mitarbeiter:innen aller Hierarchiestufen und erkennen deren Bedürfnisse.
Unser Angebot:
- Sie erwartet ein spannendes, abwechslungsreiches und langfristig angelegtes Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen.
- Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Lösungen unkompliziert und direkt umsetzen können.
- Es werden zahlreiche Vorteile geboten, darunter ein Firmenfahrzeug, attraktive Einkaufskonditionen für Familienangehörige und Rabatte bei Kooperationspartnern.
- Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 98.000,- dotiert, wobei eine Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation möglich ist.
Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN.
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Leiter:in Personalwesen
vor 2 Wochen
Wien, Wien, Österreich Umweltbundesamt VollzeitGestalte mit uns die Zukunft für Umwelt & Gesellschaft Das Umweltbundesamt ist eine Schlüsselinstitution für die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft, um nachhaltige Lebensbedingungen zu sichern. Als führende Expert:inneninstitution für Umwelt in Österreich und als bedeutender Berater in Europa entwickeln wir fundierte...
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Leiter:in Personalwesen
vor 2 Wochen
Wien, Wien, Österreich Umweltbundesamt VollzeitGestalte die Zukunft von Umwelt & Gesellschaft Das Umweltbundesamt ist eine zentrale Institution für die nachhaltige Entwicklung in Österreich und Europa. Unsere Expert:innen setzen sich für die Schaffung von umweltfreundlichen und gesellschaftlich verantwortlichen Rahmenbedingungen ein. In dieser Schlüsselposition suchen wir eine:n Leiter:in...
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Leiter:in Personalwesen
vor 2 Wochen
Wien, Wien, Österreich Umweltbundesamt VollzeitGestalte die Zukunft von Umwelt & Gesellschaft Das Umweltbundesamt ist eine zentrale Institution für die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft mit dem Ziel, nachhaltige Lebensbedingungen zu fördern. Als führende Expert:innen-Institution in Österreich und als bedeutender Umweltberater in Europa arbeiten wir an der Entwicklung nachhaltiger...
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Leiter:in für Personal und Rekrutierung
vor 2 Wochen
Wien, Wien, Österreich Heizma VollzeitIn der Rolle als Leiter:in für Personal und Rekrutierung bei Heizma spielst du eine entscheidende Rolle für unseren Unternehmenserfolg, indem du die talentiertesten Fachkräfte gewinnst und eng mit unseren Gründern zusammenarbeitest, um das stärkste Team in Österreich im Kampf gegen die Klimakrise zu formen.Zusätzlich unterstützt du unsere dynamisch...
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Leiter:in für Personal und Rekrutierung
vor 2 Wochen
Wien, Wien, Österreich Heizma VollzeitIn der Rolle als Leiter:in für Personal und Rekrutierung bei Heizma spielst du eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen, indem du die talentiertesten Fachkräfte gewinnst und eng mit unseren Gründern zusammenarbeitest, um ein starkes Team im Kampf gegen die Klimakrise in Österreich aufzubauen.Zusätzlich unterstützt du unsere dynamisch wachsenden...
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Leiter:in Personalwesen
vor 2 Wochen
Wien, Wien, Österreich LINDLPOWER Personalmanagement GmbH VollzeitÜberblick:Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich im Einzelhandel tätig ist.Ihre Aufgaben:In dieser Schlüsselposition führen Sie ein Team in den Bereichen Rekrutierung und Personalentwicklung und berichten direkt an die Unternehmensleitung.Sie tragen die strategische und operative Verantwortung...
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Leiter:in Personalwesen
vor 2 Wochen
Wien, Wien, Österreich LINDLPOWER Personalmanagement GmbH VollzeitÜberblick:Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich im Einzelhandel tätig ist.Unternehmensprofil - LINDLPOWER Personalmanagement:Wir stehen für Freude, Klarheit und Vertrauen.Aufgabenbereich:In dieser Schlüsselposition führen Sie ein Team, das sich auf Rekrutierung und Personalentwicklung...
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Leiter:in Personalwesen
vor 2 Wochen
Wien, Wien, Österreich LINDLPOWER Personalmanagement GmbH VollzeitÜber das Unternehmen:Unser Klient ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich im Einzelhandel tätig ist.Ihre Aufgaben:In dieser Schlüsselposition führen Sie ein Team, das sich auf Rekrutierung und Personalentwicklung spezialisiert hat, und berichten direkt an die Unternehmensleitung.Sie tragen die umfassende...
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Leiter:in Personalwesen
vor 2 Wochen
Wien, Wien, Österreich LINDLPOWER Personalmanagement GmbH VollzeitÜber das Unternehmen:Unser Klient ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen, das seit vielen Jahren im Einzelhandel tätig ist.Ihre Aufgaben:In dieser Schlüsselposition führen Sie ein Team, das sich auf Rekrutierung und Personalentwicklung spezialisiert hat, und berichten direkt an die Unternehmensleitung.Sie tragen die strategische und...
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Leiter:in Personalwesen
vor 2 Wochen
Wien, Wien, Österreich LINDLPOWER Personalmanagement GmbH VollzeitÜber das Unternehmen:Unser Klient ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich im Einzelhandel tätig ist.Position:In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Leitung eines Teams, das sich auf Rekrutierung und Personalentwicklung spezialisiert hat, und berichten direkt an die Unternehmensführung.Ihre Aufgaben...
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Leiter:in Talententwicklung
Vor 7 Tagen
Wien, Wien, Österreich ÖBB-Konzern VollzeitBeschreibung der StelleWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Talentmanagement, die unsere Organisation bei der Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Talententwicklung unterstützen kann.HauptraumfelderEntwicklung und Implementierung von Talentmanagement-StrategienFührung und Coaching von MitarbeiternKooperation mit anderen Abteilungen zur...
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Leiter:in Talentakquise
vor 2 Wochen
Wien, Wien, Österreich STRABAG BRVZ GMBH VollzeitAufgaben Verantwortung für die gesamte Steuerung des Rekrutierungsprozesses, von der Personalbedarfsanalyse bis hin zu Pre-/Onboarding-Maßnahmen in Deutschland und weiteren europäischen Märkten. Entwicklung geeigneter Suchstrategien für unterschiedliche Zielgruppen sowie Identifikation innovativer Methoden zur Anwerbung von Talenten. Anwendung und...
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Leiter:in Talentakquise
vor 2 Wochen
Wien, Wien, Österreich STRABAG BRVZ GMBH VollzeitIhre Aufgaben Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsermittlung bis hin zum Pre-/Onboarding in Deutschland und anderen europäischen Ländern Entwicklung geeigneter Suchstrategien für verschiedene Zielgruppen sowie Identifikation innovativer Methoden zur Anwerbung von Talenten Anwendung und Implementierung aktueller...
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Leiter:in Talentakquise
vor 2 Wochen
Wien, Wien, Österreich STRABAG BRVZ GMBH VollzeitAufgaben Verantwortung für die gesamte Rekrutierungskette, beginnend mit der Personalbedarfsanalyse bis hin zum Pre-/Onboarding in Deutschland und weiteren europäischen Märkten. Entwicklung geeigneter Suchstrategien für unterschiedliche Zielgruppen sowie Identifikation innovativer Methoden zur Anwerbung von Talenten. Anwendung und Implementierung...
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Leiter:in Finanzen
vor 2 Wochen
Wien, Wien, Österreich Dr. Pendl & Dr. Piswanger VollzeitPosition: Director of Finance Wir, Dr. Pendl & Dr. Piswanger, sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Dienstleistungen im Bereich der Unternehmensberatung spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden durch maßgeschneiderte Lösungen zu helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir legen großen Wert auf eine positive...
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Finanzdirektor:in
vor 2 Wochen
Wien, Wien, Österreich Dr. Pendl & Dr. Piswanger VollzeitUnternehmen: Dr. Pendl & Dr. Piswanger Wir suchen eine:n erfahrene:n Leiter:in Finanzen, der/die eine entscheidende Rolle in der strategischen Ausrichtung und operativen Exzellenz unseres Unternehmens spielt. Ihre Expertise wird in einem dynamischen und internationalen Umfeld geschätzt, in dem Innovation und Qualität an erster Stelle stehen....