Leiter:in für Personal und Rekrutierung

vor 2 Wochen


Wien, Wien, Österreich Heizma Vollzeit

In der Rolle als Leiter:in für Personal und Rekrutierung bei Heizma spielst du eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen, indem du die talentiertesten Fachkräfte gewinnst und eng mit unseren Gründern zusammenarbeitest, um ein starkes Team im Kampf gegen die Klimakrise in Österreich aufzubauen.

Zusätzlich unterstützt du unsere dynamisch wachsenden Teams in allen personalrelevanten Angelegenheiten und sorgst dafür, dass Heizma ein attraktiver Arbeitsplatz bleibt.

Deine Aufgaben
  • Identifikation und Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen zur Unterstützung unseres Wachstums, einschließlich der Ansprache von Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
  • Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter:innen.
  • Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie Planung und Durchführung von Mitarbeiterevents.
  • Übernahme administrativer Aufgaben im Personalwesen.
Dein Profil
  • Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources und Rekrutierung.
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
  • Ein hohes Maß an Empathie, um versteckte Motivationen und den kulturellen Fit der Kandidat:innen gut einschätzen zu können und eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen.
  • Nachweisbare Fähigkeit, hohe Leistungen zu erbringen und operativ aktiv zu sein. Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine hohe Detailgenauigkeit.
Was wir bieten
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines jungen und schnell wachsenden Climate-Tech Unternehmens in Österreich mitzuwirken.
  • Ein Jahresbruttogehalt, das je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem Durchschnitt liegen kann.
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
  • 38,5 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Ein motiviertes Team, kollegiales Miteinander, ambitionierte Ziele, moderner Führungsstil und unvergessliche Teamevents.

Wir bei Heizma legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team, da wir überzeugt sind, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Innovationskraft stärken. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen – bei Heizma sind alle willkommen und werden respektiert. Unsere Einstellungspraxis zielt darauf ab, Vorurteile zu minimieren und eine faire Behandlung aller Bewerber:innen sicherzustellen.

Heizma ist ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, das sich auf die Wärmewende spezialisiert hat. Wir setzen uns dafür ein, fossile Heizsysteme in Österreich durch klimafreundliche Wärmepumpen zu ersetzen, um eine nachhaltige Zukunft zu gewährleisten.



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