HR Manager mit Entwicklungspotenzial

vor 2 Wochen


Wien, Österreich Schulmeister Management Consulting Vollzeit
 #jobad-sch .job-info h4:empty, #jobad-sch .job-info h4:empty + svg{display:none;} HR Manager mit Entwicklungspotenzial (Schwerpunkt Talent & Reward) (m/w/d)Generalist gesucht | global ausgerichtetes Unternehmensumfeld | Vielfältige Social BenefitsSüdlich von Wien Vollzeit 50000

Auftr.-Nr. 11255-ST

Jetzt bewerbenIhre Verantwortung: Ein vielseitiges Aufgabenspektrum
  • Recruiting: Sie steuern und verantworten den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung, optimieren bestehende Tools und Kanäle und sichern so eine exzellente Candidate Experience.
  • Vergütungsstrategie & Rewards: In enger Zusammenarbeit mit der globalen Total Rewards-Abteilung evaluieren und gestalten Sie die Vergütungslandschaft, Gehaltsstrukturen und Bonusmodelle, berücksichtigen dabei Marktbenchmarks und fördern durch Gender-Pay-Analysen Chancengleichheit.
  • Personalentwicklung & Karriereplanung: Sie entwickeln maßgeschneiderte Programme zur Mitarbeiter:innen- und Führungskräfteentwicklung, moderieren Workshops und begleiten Maßnahmen aus Mitarbeiter:innen-Befragungen, um ein modernes, motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
  • Projekt- und Veränderungsmanagement: Sie treiben die Digitalisierung sowie Einführung und Verbesserung von HR-Systemen voran, gestalten globale HR-Konzepte mit und passen diese an lokale Anforderungen an.
  • Schnittstelle zur Gehaltsverrechnung & Personaladministration: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für alle administrativen HR-Themen – von der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen über die Ausstellung von Zeugnissen bis hin zur Pflege und Weiterentwicklung von Personalstatistiken und Reporting-Strukturen.
  • Strategischer Partner: Sie unterstützen die Budgetplanung und sind Teil eines zukunftsorientierten Teams, das mit modernen Ansätzen die Personalstrategie stetig weiterentwickelt.
Was Sie mitbringen sollten: Ihre Stärken im Fokus
  • Abgeschlossenes Studium:Sie verfügen idealerweise über ein einschlägiges Studium, z. B. im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft.
  • Berufserfahrung mit Recruiting-Schwerpunkt: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Rekrutierung, und wissen, wie man Talente erfolgreich gewinnt und integriert. Erste Berührungspunkte mit Rewards-Themen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
  • Analytische Fähigkeiten: Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und können Gehaltsanalysen durchführen, Empfehlungen ableiten und Performance-Daten interpretieren.
  • Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit Excel und haben idealerweise Erfahrung mit einschlägigen Softwarelösungen wie SmartRecruiters oder SAP.
  • Sprachkenntnisse: Neben ausgezeichneten Deutschkenntnissen verfügen Sie außerdem über sehr gute Englischkenntnisse, um innerhalb der international ausgerichteten Unternehmensstruktur erfolgreich zu kommunizieren.
  • Dynamische und offene Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, empathisch und überzeugend, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Coaching oder in einer Trainerausbildung. Mit Ihrem flexiblen und dynamischen Denken sowie Ihrer strukturierten Arbeitsweise erzielen Sie optimale Ergebnisse. Teamarbeit liegt Ihnen ebenso wie das eigenverantwortliche Bearbeiten von Aufgaben.
Attraktive Möglichkeiten: Ihre Perspektiven
  • Attraktive finanzielle Zusatzleistungen: Essens- und Fahrtkostenzuschüsse sowie Möglichkeit von zusätzlichen Pensionsauszahlungen.

  • Flexibilität und Work-Life-Balance: Homeoffice- und Remote-Arbeitsmöglichkeiten sorgen für maximale Flexibilität.
  • Urlaub und Erholung: Zusätzliche Urlaubstage sowie die Option eines Sabbaticals.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen unterstützen Sie dabei, fit und leistungsfähig zu bleiben.
  • Weiterentwicklung und Karriereförderung: Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gezielt gefördert, unter anderem durch finanzierte Weiterbildungen und Schulungen.
  • Attraktives Gehalt: Je nach Vorerfahrung und Qualifikation erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 50.000,-- zuzüglich Bonus & Zuschüssen, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Vorerfahrung und Kenntnissen.
Ihre Chance bei einem Top-Arbeitgeber

Unser Kunde ist eine in seiner Branche führende Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung und einer starken Marktpräsenz. Am Standort südlich von Wien erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung im Bereich Human Resources. In dieser vielseitigen Rolle profitieren Sie von einer steilen Lernkurve und erhalten von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in strategische sowie operative HR-Themen einzubringen.

Clemens Riebl
Consultant

Wien

office@schulmeister-consulting.com

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FEEDBACK

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INSIGHTS

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  • Wien, Österreich VAMED Vollzeit

    HR-Mitarbeiter:in mit Fokus auf Zeitwirtschaft (m/w/d) - Teilzeit 30 Std. - Das Anton Proksch Institut ist eine der führenden Suchtkliniken Europas. Hier werden alle Formen der Sucht, von Alkohol-, Medikamenten - und Drogenabhängigkeit bis hin zu nichtstoffgebundenen Suchtformen wie Spielsucht, Internetsucht, Kaufsucht oder Arbeitssucht behandelt und...


  • Wien, Österreich Schulmeister Management Consulting Vollzeit

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  • HR Manager

    vor 6 Monaten


    Wien, Österreich DO & CO Vollzeit

    Company Description As a global powerhouse in the hospitality and airline industry, DO & CO is one of the most exciting and revered businesses across the globe. With unparalleled opulence and prestige, DO & CO provides thrilling chances to work at our headquarters in Finance, IT, Logistics, Procurements, Graphic Design, HR and much more. With our global...

  • HR Manager, Dach

    vor 6 Monaten


    Wien, Österreich Paysafe Vollzeit

    Reporting to the SVP, HR Europe, the HR Manager DACH takes full responsibility for all HR activities to support the Vienna, Berlin and other DACH employees. This is a Vienna based role that requires first class Austrian and German HR knowledge and experience, leadership prowess and the ability work at a fast, disruptive pace. **Key Responsibilities**: -...

  • HR Manager

    vor 3 Monaten


    Wien, Österreich World Data Lab Vollzeit

    **Your mission**: As the **Human Resources Manager,** you will play a crucial role in establishing and leading all human resource functions within World Data Lab. This includes recruitment, employee relations, performance management, compliance, learning and development, and fostering a positive workplace culture. You’ll work closely with leadership to...

  • HR Manager

    vor 6 Monaten


    Wien, Österreich DO & CO Vollzeit

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  • HR Manager

    vor 6 Monaten


    Wien, Österreich DO & CO Vollzeit

    Unternehmensbeschreibung Als globales Kraftpaket in der Hotel - und Luftfahrtbranche ist DO & CO eines der aufregendsten und angesehensten Unternehmen weltweit. Mit beispielloser Opulenz und Prestige bietet DO & CO spannende Chancen, an unserem Hauptsitz in den Bereichen Finanzen, IT, Logistik, Beschaffung, Grafikdesign, Personalwesen und vielen mehr zu...

  • HR Generalist

    vor 6 Monaten


    Wien, Österreich VAMED Vollzeit

    Die Sonderkrankenanstalt für neurologische und neuropsychologische Rehabilitation am Rosenhügel in 1130 Wien bietet mit 147 Betten und 30 ambulanten Therapieplätzen den zu behandelnden Personen neurologische Rehabilitation auf höchstem Niveau. - Zur Ergänzung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine/einen HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit 20...

  • HR Manager

    vor 6 Monaten


    Wien, Österreich DO & CO Vollzeit

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  • Group HR Manager

    vor 6 Monaten


    Wien, Österreich TDE Group Vollzeit

    **More than a jobit’s an adventure in innovation**: TDE Digital is looking for an experienced, resourceful, strategic, and forward-thinking Group HR manager to design and implement HR infrastructure ensuring smooth and efficient operations to support company in the next phase of growth and expansion. Join our team as an HR Manager at tde! At tde, we...

  • HR Manager

    vor 4 Monaten


    Wien, Österreich Thermo Fisher Scientific Vollzeit

    **Work Schedule** Standard (Mon-Fri) **Environmental Conditions** Office Thermo Fisher Scientific Inc. (NYSE: TMO) is the world leader in serving science, with annual revenue exceeding $40 billion and approximately 125,000 employees globally. Our mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. As part of the Thermo...

  • HR Manager

    vor 6 Monaten


    Wien, Österreich DO & CO Vollzeit

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  • HR Manager:in

    Vor 6 Tagen


    Wien, Österreich Umweltbundesamt Gesellschaft mit beschränkter Haftung (UBA-GmbH) Vollzeit

    Zur Verstärkung unseres Teams HR-Management, Recruiting & Entwicklung suchen wir ab sofort **als Karenzvertretung in Vollzeit/ Teilzeit ab 30 Stunden** eine:n **HR-Manager:in**. Das Team **HR-Management, Recruiting & Entwicklung** fokussiert sich auf die Rekrutierung, die laufende Begleitung sowie die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Die...


  • Wien, Klagenfurt, Linz, Graz, Österreich ASCO Engineering GmbH Vollzeit

    ÜberblickASCO Engineering ist ein Unternehmen der HR Group, das sich auf Human Resources Management in verschiedenen Branchen wie Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik und Informationstechnologie spezialisiert hat. Das Unternehmen ist bekannt für seine fachbezogene Aus- und Weiterbildung sowie flache Hierarchien.LöhneDas Mindestgehalt beträgt EUR...


  • Wien, Wien, Österreich we RECRUITING Vollzeit

    Beschreibung der PositionAls HR Manager sind Sie die gesamtverantwortliche/r Personalentwickler/innen bei we RECRUITING und werden in diesem Schlüsselbereich unseres Unternehmens eine maßgebliche Rolle einnehmen.HauptherausforderungWir suchen einen kreativen und unternehmerischen HR Manager, der strategische Projekte mit einem Fokus auf Talentmanagement,...

  • HR Manager

    vor 6 Monaten


    Wien, Österreich Quester Baustoffhandel Vollzeit

    **HR Manager (m/w/d)**: **Das ist Ihr Aufgabengebiet**: - Führung des HR Teams (3 FTE) - Business Partner und Teil des Management Teams, Reporting an die Managing Diector in Österreich, starke Verankerung der Business Ziele in die HR Strategie - Zusammenarbeit mit internationalen HR Funktionen der Gruppe sowie funktionales Reporting an Group SVP Human...

  • HR-manager (W/m/x)

    vor 6 Monaten


    Wien, Österreich MIC Datenverarbeitung Vollzeit

    **Dein Job** - Du rekrutierst neue Kollegen:innen (für verschiedene Rollen im IT-Umfeld), von der Abstimmung des Profils über die Gestaltung der Inserate bis zur Vertragserstellung, in enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen - Du bist treibende Kraft hinter unserer MIC Academy und unterstützt deine Kollegen:innen in ihrer persönlichen und...

  • HR-manager (W/m/x)

    vor 6 Monaten


    Wien, Österreich MIC Datenverarbeitung Vollzeit

    **Dein Job** - Du rekrutierst neue Kollegen:innen (für verschiedene Rollen im IT-Umfeld), von der Abstimmung des Profils über die Gestaltung der Inserate bis zur Vertragserstellung, in enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen - Du bist treibende Kraft hinter unserer MIC Academy und unterstützt deine Kollegen:innen in ihrer persönlichen und...

  • HR Manager in

    vor 6 Monaten


    Wien, Österreich Casa Leben im Alter Vollzeit

    Das Team am zentralen Standort von Casa Leben unterstützt mit fachlicher Kompetenz und innovativen Ideen unsere Mitarbeiter*innen in unseren Pflegewohnhäusern, Kindergärten und an den Standorten von Casa Wohnen für Menschen 60+. Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Wertschätzung und Freude an der Arbeit zeichnen die Arbeit in unserem Team besonders...


  • Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    We are seeking an experienced Strategic HR Business Development Manager to join our team at ISG Personalmanagement GmbH. As a key member of our Commercial Organisation, you will partner with leaders to support strategic and operational HR business objectives.About the Role:Act as an internal advisor, providing guidance and coaching across all elements of the...