HR Business Partner

HR BUSINESS PARTNER_

LAND:

- ÖsterreichFIRMA:

- AGRANA Beteiligungs-AGSTANDORT:

- Friedrich-Wilhelm-Raiffeisen-Platz 1, 1020 Wien, ÖsterreichKATEGORIE:

- Personal, Organisation & Administration, RechtMit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist AGRANA Weltmarktführer bei Fruchtzubereitungen sowie bedeutendster Produzent von Fruchtsaftkonzentraten in Europa und im Segment Stärke ein bedeutender Produzent von kundenspezifischen Stärkeprodukten und Bioethanol. AGRANA ist außerdem das führende Zuckerunternehmen in Zentral
- und Osteuropa.

Aufgrund der internen Weiterentwicklung der derzeitigen Positionsinhaberin, besetzen wir die Position des HR Business Partners in der AGRANA Beteiligungs-AG im Ausmaß einer Teilzeitstelle (30h Woche).

Ihre Aufgaben

Da diese Position eine wichtige Rolle bei der Erreichung unserer Unternehmensziele spielt gehören diese Aufgaben zu der Rolle:

- Strategische und operative Steuerung von standortbezogenen HR Prozessen sowie Mitgestaltung von OE-/Change-Projekten
- Leitung eigener lokaler HR Projekte und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Initiativen sowie Einleitung von Optimierungsmaßnahmen
- Sparring-Partner für Führungskräfte in allen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles
- Umsetzung der Personalstrategie in den zu betreuenden Fachbereichen
- Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen sowie HR Tools
- Employee-Experience Ambassador, iS der Mitgestaltung der Unternehmenskultur zur Talentegewinnung und -bindung
- Führung des HR-Operation Teams in der AB

Ihr ProfilUnser neues Teammitglied verfügt idealerweise über dieses Profil:

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder ähnliche Ausbildung
- Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Basiswissen in allen HR-Teilbereichen
- Idealerweise Führungserfahrung und Projekt-Management-Skills
- Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft
- Unternehmerisch handelnd, selbständige, proaktive und kooperative Arbeitsweise, team
- und konfliktfähig
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Problemlösungsfähigkeiten
- Fließend in Deutsch & Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

Unser AngebotWir freuen uns wenn Sie unsere Vision „let’s change the way we work together“ teilen und sich gerne mit uns als Abteilung weiterentwickeln.
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und eingespielten HR Experten-Team. Wir setzen unser geballtes HR know-how ein, um neue und bestehende Talente zu fördern und eine state-of the art Prozess
- und Systemlandschaft zu gewährleisten.
- Ausgezeichneten berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
- AGRANA ist ein international erfolgreicher Konzern mit Headquarter in Wien und zentraler Lage in der Nähe des Schwedenplatzes (U1/U4).
- Neben einer Home Office Option von bis zu 50% bieten wir Ihnen zahlreiche unternehmensinterne Benefits wie z.B. gestützte Mittagsmenüs, Sport
- und Freizeitangebote, Gesundheitsvorsorge, uvm.
- Unsere attraktive Vergütung orientiert sich selbstverständlich an aktuellen Marktgehältern. Sie können mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000;
- all in auf Vollzeitbasis rechnen, wobei wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung offen für eine Überzahlung sind.

Kontaktperson

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch

Anna ANDRIJANIC, HR Business Partner

Erfahren Sie mehr über AGRANA Group und besuchen Sie uns gerne auch auf LinkedIn.

Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.