Business Development

**Über Otovo**

Otovo ist Europas führende Plattform für Solaranlagen.
Unser Ziel ist es, für Privathaushalte den Kauf und die Installation von Solaranlagen so einfach und so kostengünstig wie möglich zu gestalten und somit die Energiewende in Europa voranzutreiben.

Seit der Gründung 2016 in Norwegen haben wir erfolgreich in 13 europäische Märkte expandiert. Neben Oslo haben wir auch von Stockholm über Lissabon, bis hin nach Warschau und Mailand eigene Standorte.

Im Februar 2021 wurde Otovo an der Oslo Euronext Growth Stock Exchange gelistet und hat damit die Weichen für den weiteren Expansionskurs gestellt. Erfolgsfaktoren sind unsere leidenschaftlichen Sales
- und Projektteams, die selbst entwickelte Technologie, ein lokales Netzwerk aus mehreren Hundert unabhängigen Solar-Fachbetrieben sowie die Liebe zu sauberer Energie. Unsere langjährige Erfahrung und unser eingespieltes Geschäftsmodell hat sich bewährt und in Europa zu tausenden zufriedenen Besitzern einer Solaranlage geführt.

**Deine Rolle bei Otovo**:
**Business Development / Partnership Manager:in Österreich & Schweiz (w/m/d)**

**Start**: sobald wie möglich

**Ort**: 1050 Wien

Als Partnerschaftsmanager:in suchst, baust und pflegst du B2B-Kooperationen, um Otovo bei Interessent:innen bekannt zu machen und die Energiewende voranzutreiben. Dies ist eine strategische Funktion, um das rasche Wachstum von Otovo zu gewährleisten.

Du bist für die Entwicklung von Otovo-Partnerschaften für Österreich und die Schweiz verantwortlich und gewinnst im Laufe der Zeit Schlüsselpartnerschaften hinzu, übernimmst und verwaltest sie. Dein Ziel ist es, die Nachfrage für Otovo zu steigern, indem wir die Kanäle und Kundenstämme der Partner nutzen und somit mehr Personen auf PV-Anlagen von Otovo aufmerksam zu machen. In dieser Rolle wirst du eng mit den anderen Partnership Managern in anderen Länder und auch mit unserem VP Global Partnerships zusammenarbeiten.

**Deine Aufgaben**:

- Du erstellst und setzt Strategien für die Partnerakquise in Österreich und der Schweiz um, und betreust das Portfolio an aktiven Partnern in Österreich und der Schweiz.
- Du überzeugst potenzielle Partner klar und selbstbewusst von den Vorteilen einer Partnerschaft mit Otovo.
- Du arbeitest eng mit anderen internen Funktionen von Otovo zusammen, wie Marketing und Vertrieb, um das volle Potenzial der Partnerschaften auszuschöpfen.
- Du baust die Zusammenarbeit mit Partnern weiter aus und generierst neue Ideen für neue Kooperationskampagnen.
- Du trägst zur internationalen Otovo-Partnerschaftsgruppe bei, indem du Erfolge, Ideen und Wünsche aktiv kommunizierst und internationale Kolleg:innen unterstützt.
- Du gibst dein Bestes, um gemeinsam die Energiewende anzutreiben.

**Voraussetzungen**:

- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, im Senior Account Management und/oder im Business Development, bevorzugt in einem dynamischen Start-up-Umfeld.
- Erfahrung in einer Strategieberatung wird als Pluspunkt angesehen.
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, die Ärmel hochzukrempeln und sich in eine schnelllebige Umgebung in einer unternehmerischen Rolle einzubringen. Lust auf gelegentliche Akquise-Reisen in die Schweiz.
- Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten - Leichtigkeit und Selbstvertrauen im Umgang mit neuen Partnern, einschließlich Akquise und Kaltakquise.
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten, gutes Stakeholdermanagement, kreative Ideen für neue Kooperationen
- Datenorientiertes, zielorientiertes und kommerzielles Denken.
- Leidenschaft fürs Gewinnen von neuen Partnern und den Aufbau langfristiger Partnerschaften.
- Gutes Verständnis für digitale Produkte und die Möglichkeiten von Integrationen.
- Mut, den Status quo in Frage zu stellen und unkonventionelle Lösungen zu finden.
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Französisch
- und Italienischkenntnisse sind ein Vorteil.
- Vorerfahrung in der Branche ist von Vorteil, allerdings kein Muss.

**Bewerbungsprozess**

Aktualisiere deinen Lebenslauf und schick uns deine Bewerbung. Wenn wir der Meinung sind, dass du gut zu uns passt, laden wir dich zu folgendem ein:

- Erstes Gespräch - informelles erstes Treffen für ein Kennenlernen mit Head of HR
- Zweites Gespräch - Online Case Study (Vorbereitung vor Termin) mit Mitglied des Management Teams
- Drittes Gespräch - lerne unseren GM im Office kennen und besprich die letzten wichtigen Details

Wir haben dein Interesse geweckt?
- Dann hilf uns, die Welt auf erneuerbare Energien umzustellen, und melde dich noch heute bei uns
- Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung_

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: ab 60 000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt
- Pr