Training & Development Delivery - Experienced Professional (P2)

**#yourmission**:

- Deine Hauptverantwortung sind internationale Schulungen neuer MitarbeiterInnen in der Inbetriebnahme mit Fokus Softwarelösungen.
- Hierzu erstellst du Schulungskonzepte unter anderem zu dem Softwareprodukt KiSoft One
- Du erkennst den Schulungsbedarf anhand der Mitarbeiterkompetenzmatrix und erstellst Mitarbeiterentwicklungspläne gemeinsam mit den Führungskräften.
- Du bist Ansprechpartner der Abwicklungsabteilungen für Schulungs
- und Mitarbeiterentwicklungsrelevante Themen
- Du führst die entwickelten Schulungskonzepte weltweit bei den KNAPP Niederlassungen ein..

**#youareknapp**:

- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder vergleichbare technische Ausbildung).
- Du verfügst über gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung (C++, C# oder Java).
- Du verfügst über Basiswissen rund um relationale Datenbanken (SQL oder Oracle) sowie Linux Grundkenntnisse.
- Du hast optional eine Trainerausbildung abgeschlossen.
- Logistische Zusammenhänge interessieren dich sehr und du traust dir zu, Zusammenhänge in Kürze zu verstehen.
- Medien wie E-Learning, Blended Learning und Webinare sind für dich kein Fremdwort.
- Du hast die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte sowohl schriftlich als auch mündlich festzuhalten.
- Zusätzlich bringst du die entsprechende Kompetenz mit technische Inhalte an unsere Fachkräfte von morgen zu vermitteln.
- Englisch und Deutsch sind für dich kein Problem.
- Du bringst ca. 10% Reisebereitschaft mit.

**#weareknapp**:
Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.341,50 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
- Mindestgehalt
- 3.341,50 €

**Your Benefits**:
- Aus
- und Weiterbildung- Betriebliche Altersvorsorge- Betriebliches Gesundheitsmanagement- Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten- Gute Anbindung- KNAPP-Kinderwelt- Mitarbeitervergünstigungen- Mitarbeiterevents- Obst- Parkplatz- Unternehmensbeteiligung- Werksrestaurant- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

**Bewerbungstipps**:

- Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?_

Dann schnell bewerben - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

**_ Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen_**

**Vollständig**

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

- Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

**Online**

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung

**Tipp**: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

**Authentisch**

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem **Authentizität**. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

**Bewerbungsprozess**:
1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach
- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP

Bitte bewirb dich aus **_datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich_** über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

**Infos**:

- KNAPP AG
- Hart bei Graz
- Österreich
- Vollzeit

**Kontakt**:
**Michael Atzlinger**:

- HR Business Partner
- Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich