HR Business Partner Dach

**Standort**: Wien Hybrid / Remote Bei Upfield brennen wir für plant-based Food und für unsere Mitarbeiter. Das People & Organisation Team betreut ca 130 Mitarbeiter an den Standorten Hamburg, Wien und Zürich. Wir suchen einen passionierten HR Business Partner, der Spaß an einem dynamischen Umfeld und starken Marken hat. **Unser Fokus liegt im nächsten Jahr auf** - Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung. Hier kannst Du Dich sowohl als workshop-facilitator, als auch als Berater für unsere Führungskräfte und als Talent Manager kreativ einbringen. - Mitarbeitermotivation und Unternehmenskultur. Du bist hier an einer wichtigen Stelle, um das DACHIT Cluster-Feeling mitzugestalten und an Initiativen zu arbeiten, die Upfield in allen unseren Ländern zu einem Top Arbeitgeber machen. - Prozessverbesserungen. Wir wollen unsere Abläufe möglichst Mitarbeiterfreundlich, transparent und simple strukturieren Die Stelle reportet an den Head of HR DACHIT, ist Teil eines lokalen HR Powerteams und arbeitet eng mit vielen erfahrenen globalen HR- Spezialisten zusammen. Wir sind in konstruktivem Austausch mit unserem Betriebsrat und mit einem diversen Team an 3 verschiedenen Standorten. Der HR Business Partner hat viel Freiheit zur Gestaltung der Aufgaben und kann eigene Ideen mitbringen. **Du fragst Dich, ob Du gut zu uns passen würdest?** - Du hast als HRBP oder in einer vergleichbaren Position bereits erste Erfahrung gesammelt und hast Einblicke in verschiedene Bereich des Employee life cycle gewonnen. - Du hast Spaß daran, verschiedene Stakeholder zu managen - von einzelnen Mitarbeitern zum Leadership Team und auch die Arbeit mit dem Betriebsrat macht Dir Spaß - Du sprichst fließend Englisch und Deutsch. Auch erste Erfahrung mit dem Arbeitsrecht einer unserer Länder und Lust, mehr zu lernen brings Du mit. - Du magst es, viel Gestaltungsspielraum zu haben und kreativ eigene Projekte voranzutreiben **Und was bieten wir Dir?** - Einen Job mit Purpose bei dem globalen Markführen im Bereich plant-based nutrition - Eine großzügige Urlaubsregelung inclusive bis zu 4 Tage extra für usneren internen "rest and recharge-day" sowie die Möglichkeit, 2 Tage pro Jahr an Volunteering-Aktivitäten teilzunehmen - Ein zentral gelegenes Büro in Hamburg (Gänsemarkt), Wien oder Zürich und die Möglichkeit in einem hybriden Modell zu arbeiten - Ein ganzheitliches Angebot an Mitarbeiterbenefits, wie Essenszuschuss, ein Employee Assistance Programm sowie das interne Upfield Cares Programm. **Klingt interessant?** Dann bewirb Dich gleich jetzt oder schicke unserer** Recruiterin Caroline Weinberg**, eine whatsapp Nachricht auf die Nummer +31 6 21688577. Du denkst Du must zuerst noch einen perfekten Lebenslauf schreiben, ein aktuelles Foto machen und Deine LinkedIn und Xing Profile aktualisieren? Kein Sorge - bewirb Dich einfach mit dem CV und dem Profil das Du hast. Bei Upfield ist es uns wichtig, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Bewirb Dich gerne auch wenn Du nicht alle Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst Vielleicht bist genau Du der richtige Kandidat oder die richtige Kandidatin für diese oder eine andere Stelle bei Upfield. Der erste Schritt im Prozess wird ein Video interview mit unserem Talent Acquisition Team. Im zweiten Schritt lernst Du das DACHIT HR Team kennen. - Upfield _is an employer who is committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. _We recruit based only on _values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience and knowledge. We ensure job adverts are free from unintentional bias. _ - No personal characteristics should be a barrier to joining Upfield and we prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or any other personal characteristic._ - #LI-HYBRID_