Junior Customer Care Manager

**#yourmission**: - Du übernimmst Verantwortung für die Betreuung internationaler Service-Kunden und entwickelst bestehende Geschäftsbeziehung weiter - Du kümmerst dich um die Anliegen deiner Kunden, vertritts diese innerhalb der KNAPP Gruppe und bist das vertrauensvolle Gesicht unseres Unternehmens - Du überzeugst deine Kunden von unseren umfassenden Servicelösungen und gleichzeitig erkennst du Potential für neue Services - Du erstellst Kalkulation und bist für die Angebotslegung sowie Vertragsverhandlungen verantwortlich - Kleinprojekte führst du als Projektmanager selbstständig ab - Die interne Systempflege rundet deinen Verantwortungsbereich ab **#youareknapp**: - Du bist ein kommunikativer, aufgeschlossener Vertriebsprofi (m/w/d) mit hohem Maß an Eigenmotivation und hast bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Intralogistikbereich (> 3 Jahre) - Du verfügst über eine abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) - Du bist ein kommunikations - und verhandlungsstarker Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität - Deine Deutsch - sowie Englischkenntnisse sind sehr gut (zumindest B2 Niveau), Französisch wäre von Vorteil - Du bist versiert im Umgang mit MS-Office - CRM Systeme sowie SAP stellen für dich ebenfalls keine Herausforderung dar - Aufgrund des internationalen Kundenumfeldes besitzt du eine Reisebereitschaft von ca. 25% **#weareknapp**: KNAPP Systemintegration in Leoben ist spezialisiert auf Lösungen im Bereich Lebensmittel - und Leergutlogistik und setzt die speziellen Anforderungen der Lebensmittelbranche in höchster Qualität um. Für Kunden wie SPAR, REWE, Kroger oder Woolworths entwickeln wir innovative, maßgeschneiderte Automatisierungskonzepte für den stationären und den Online-Lebensmittelhandel. Dieser Job bietet die Möglichkeit, sich proaktiv in einem hoch motivierten Team einbringen und gestalten zu können und Verantwortung zu übernehmen. Bei uns hängt dein Gehalt von deiner beruflichen Vorerfahrung, deinem Können und deinem Engagement ab. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei brutto EUR 3.300; - pro Monat (38,5 Wochenstunden / KV für Metallgewerbe). Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen neben einem Werksrestaurant, Gesundheitsprogrammen und anderen Benefits auch ein breites Angebot an Weiterbildungs - und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für eine ideale Work-Life-Balance. - Mindestgehalt - 3.300,00 € **Your Benefits**: - Aus - und Weiterbildung- Barrierefreiheit- Betriebliche Altersvorsorge- Betriebliches Gesundheitsmanagement- Betriebsarzt- Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten- Getränke- Gute Anbindung- Mitarbeitervergünstigungen- Mitarbeiterevents- Obst- Parkplatz- Unternehmensbeteiligung- Werksrestaurant- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln **Bewerbungstipps**: - Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?_ Dann schnell bewerben - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung. **_ Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen_** **Vollständig** Folgende Unterlagen sind für uns wichtig: - Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben) - Lebenslauf - Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse **Online** Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung **Tipp**: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben. **Authentisch** Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein. Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem **Authentizität**. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann. **Bewerbungsprozess**: 1. Online bewerben 2. Empfangsbestätigung erhalten 3. Fach - und Personalabteilung sichten deine Unterlagen 4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch 5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch 6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch 7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP Bitte bewirb dich aus **_datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich_** über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung. **Infos**: - KNAPP Systemintegration GmbH - Leoben - Österreich - Vollzeit **Kontak