HR Talent Für Recruiting

Über Uns
- Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations
- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung.„Die Möglichkeit, sowohl zeitlich als auch örtlich flexibel arbeiten zu können“
- „International für eine unserer Niederlassungen tätig zu sein“
- „Unsere Auszeichnungen zum Beispiel BEST RECRUITERS“
- „Menschen für unsere Projekte und gemeinsame Ziele zu gewinnen“- „Ein sicherer Arbeitsplatz, wo gleichzeitig Mut, Neugier und Toleranz zählen“Das sind Gründe, warum wir gerne bei Frequentis tätig sind. Wir sind das Team HR Recruiting & Talent Management. Wir begleiten BewerberInnen und KollegInnen aus unseren Business Bereichen durch den Bewerbungsprozess. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass #JobsForASaferWorld nicht nur ein Schlagwort ist, sondern mit den idealen MitarbeiterInnen besetzt werden. Für unser Headquarter in Wien suchen wir eine/n KollegIn für Voll-/oder Teilzeit, 4- oder 5-Tage Woche - Du hast die WahlLerne Norbert Haslacher, CEO Frequentis kennen. In diesem Video verrät er, was es bedeutet für Frequentis zu arbeiten und wer zu uns passt.- Aufgaben
- Du rekrutierst schwerpunktmäßig Tech-Positionen, vorwiegend im Bereich System Engineering - keine Sorge, wir bieten Dir aber ausreichend Abwechslung bei Deinen Positionen.
- Ob Active Sourcing, Messebesuch oder Entwicklung von zielgruppengerechten Employer Branding Aktivitäten - das ist Deine Welt
- Von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur Unterzeichnung des Dienstvertrages bist Du erste/r AnsprechpartnerIn für BewerberInnen und Hiring Manager.
- Qualifikationen
- Junior oder Talent - für uns ist wichtig, dass Du Dich in der Recruitingrolle wohl fühlst - unabhängig von Deiner Berufserfahrung.
- Erste Erfahrungen in Konzernstrukturen sind von Vorteil.
- Unsere Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch.
- Unser Team ergänzt Du hervorragend, wenn Du Interesse an neuen Wegen im Recruiting hast, gerne über den Tellerrand hinausblickst und Du, genauso wie wir, motiviert bist, in einem Unternehmen zu arbeiten, dass dafür sorgt, dass tagtäglich Menschenleben gerettet werden.
- Unsere Werte
- Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten.- BenefitsBei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits findest du auf unsere Karrierewebsite. Was ist für dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.
VERTRAUENS
BETRIEBS
HOME
MODERNES
ÖFFI TICKET /
MENTORING
AUS- UND
FITNESS
ARBEITSZEIT
RESTAURANT
OFFICE
IT-EQUIPMENT
PARKPLATZ
PROGRAMM
WEITERBILDUNG
& CO

Bruttojahresgehalt ab

EUR
_35562_
Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Dein tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von deiner Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.

**Benefits**:
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits findest du auf unsere Kar