Leiterin der HR-Abteilung für Payroll und Personalwesen

Vor 3 Tagen


Vienna, Österreich Eblinger & Partner Vollzeit

Überblick über das Unternehmen:

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Unser Auftraggeber ist ein international sehr erfolgreicher Konzern mit Sitz in Wien. Die zahlreichen Herausforderungen rund um die professionelle Beratung und Betreuung aller Mitarbeiter*innen erfordern eine tragfähige und serviceorientierte HR-Struktur.

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Gehalt:

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Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens EUR 75.000, kann je nach Erfahrung und Qualifikation höher sein.

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Beschreibung der Position:

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Als Leiterin der HR-Abteilung für Payroll und Personalwesen sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Gesamtverantwortung der Personalverrechnung. Sie führen und entwickeln ein Team von 6 bzw. 15 Mitarbeitern an. Außerdem sind Sie an gruppenweiten HR-Projekten beteiligt und fungieren als Schnittstelle und Ansprechperson für interne und externe Stakeholder*innen.

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Anforderungen und Qualifikationen:

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  • Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Personalverrechnung und Arbeitsrecht">
  • Mehrjährige Führungserfahrung in HR, Payroll, Administration und Dienstleistung">
  • Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht">
  • Gutes Verständnis von Payroll-Prozessen (Sage DPW)">
  • Durchsetzungsstarke, empathische, proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit">
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Vorteile:

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Wir bieten eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum sowie ein breites fachliches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive. Zudem haben wir ein attraktives Benefits-Paket, darunter Firmen-PKW, flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten, modernste IT-Ausstattung und Produkt-Vergünstigungen.

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Weitere Informationen:

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Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft oder Religion.

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Lang_code:

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