Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Wien, Wien - Global Blue

  • HR-Business-Partner

    vor 4 Wochen

    Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR-Business-Partner für unsere Gruppe in Österreich. Als wichtiger Teil unseres Teams wirst du die Führungskräfte in operativen HR-Fragen beraten und betreuen. Deine Aufgaben umfassen die Betreuung von HR-spezifischen Projekten, die Erstellung und Dokumentation von HR-Prozessen sowie das Reporting von HR-spezifischen...

  • HR-Business Partner

    vor 4 Wochen

    Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere Führungskräfte in operativen HR-Fragen beraten und betreuen kann. Der Kandidat sollte ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR-Management haben und Erfahrung in vergleichbarer Position nachweisen können.AufgabenBeratung und Betreuung von Führungskräften in...

  • HR-Business-Partner

    vor 4 Wochen

    Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR-Business-Partner für unseren Standort in Wien Süd. Als Teil unseres internationalen Teams wirst du eine Schlüsselfunktion in einer wachsenden und stabilen Unternehmensgruppe übernehmen.AufgabenBeratung und Betreuung von Führungskräften in operativen HR-FragenBetreuung von HR-spezifischen ProjektenErstellung und...

  • Senior HR Business Partner

    Vor 2 Tagen

    Wien, Wien, Österreich NORDSEE Ges.m.b.H. Vollzeit

    Wir suchen in unserem Headoffice in Wien einen erfahrenen und motivierten Senior HR Business Partner (M/W/D) in Vollzeit. Du arbeitest mit Freude und Leidenschaft im HR-Management und möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Deine Aufgaben im Überblick:Unternehmensübersicht: NORDSEE gehört zu den führenden Unternehmen der Systemgastronomie. Wir sind...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Turner & Townsend Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der als strategischer Partner und Impulsgeber agiert. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie als proaktiver Senior HR Business Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter tätig sein.VerantwortlichkeitenBeratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in...

  • Senior HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit

    vor 3 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Turner & Townsend Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen Senior HR Business Partner für unsere Firma Turner & Townsend. Als proaktiver Senior HR Business Partner werden Sie Teil unseres internationalen Teams und unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen relevanten HR-Themen. Ihre Aufgaben: Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und...

  • Senior HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit

    vor 4 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Turner & Townsend Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen Senior HR Business Partner für unsere Firma Turner & Townsend. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie als proaktiver Senior HR Business Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter tätig sein. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen relevanten...

  • Assistent im HR Business Partner Team

    Vor 5 Tagen

    Wien, Wien, Österreich Erste Bank Vollzeit

    Willkommen bei der Erste Bank Oesterreich, einer der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group bieten wir interessante Karrierechancen für unsere Mitarbeiter:innen. Unsere HR Business Partner:innen arbeiten an vorderster Front, um unsere Unternehmenskultur zu gestalten und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen...

  • Strategic HR Business Partner for Commercial Growth

    vor 4 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Mondelēz International Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled HR Business Partner to join our Commercial team at Mondelēz International. As a key member of our HR team, you will play a critical role in driving strategic growth and excellence across our business.Your Key ResponsibilitiesSupport and partner with the Senior People Lead on the definition and execution of...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Turner & Townsend Vollzeit

    Unsere StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Unternehmensentwicklung unterstützt und unsere HR-Prozesse weiterentwickelt. Als Senior HR Business Partner werden Sie Teil unseres internationalen Teams und arbeiten eng mit unseren Führungskräften zusammen.VerantwortlichkeitenUnterstützung der Führungskräfte bei...

  • Strategic HR Business Partner for International Markets

    Vor 6 Tagen

    Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Strategic HR Business Partner for International MarketsWe are seeking a highly skilled and experienced Strategic HR Business Partner to join our team at ISG Personalmanagement GmbH. As a key member of our organization, you will play a critical role in supporting our Commercial Organisation in the development and implementation of global HR strategies.About...

  • Strategic HR Business Partner for International Markets

    vor 55 Minuten

    Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Senior HR Business Partner (m/f/d)A senior role awaits you at AOP Health, a leading pharmaceutical company dedicated to developing, marketing, and distributing medicinal products for patients with rare and complex diseases.About the CompanyAOP Health is a globally active company focused on delivering innovative solutions in healthcare. Human health and...

  • HR Strategic Business Partner for Commercial Growth

    vor 20 Stunden

    Wien, Wien, Österreich Mondelēz International Vollzeit

    Job DescriptionWe are seeking an HR Strategic Business Partner to drive commercial growth and lead the future of snacking at Mondelēz International.This role requires a trusted partner to senior leaders, interpreting business requirements and driving workforce performance through talent management, employee engagement, and change management.The ideal...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Wien, Wien, Österreich Pluxee group. Vollzeit

    Job SummaryWe are seeking a highly skilled Senior HR Business Partner to join our Pluxee group team. As a key member of our HR function, you will play a critical role in supporting the business strategy by developing and implementing HR programs and initiatives that drive business growth and excellence.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR programs...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Canon Vollzeit

    Job Description:As a trusted HR Business Partner at Canon, you will support all HR core processes and services with a focus on talent acquisition and further strengthening the employer value proposition in our region.Key Responsibilities:Providing HR services to line managers with a focus on talent acquisition and onboarding.Conducting the recruitment...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Canon Vollzeit

    Job Description:As a trusted HR Business Partner, you will support all Canon CEE HR core processes and services with a focus on talent acquisition and further strengthening the employer value proposition in our region.Providing HR services to line managers with focus on talent acquisition and onboardingConducting the recruitment process screening,...

  • Strategic HR Business Partner for International Markets

    Vor 6 Tagen

    Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    A leading pharmaceutical company, AOP Health, is seeking a highly skilled Strategic HR Business Partner to join its headquarters team in Vienna. As a key member of the Commercial Organisation, you will partner with leaders to support strategic and operational HR business objectives.The ideal candidate will have 7+ years of professional experience, including...

  • Strategic HR Business Partner for Global Commercial Organizations

    Vor 6 Tagen

    Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Senior HR Business Partner Position OverviewA leading pharmaceutical company, AOP Health, seeks a seasoned Senior HR Business Partner to support its Commercial Organisation in Vienna. This challenging role requires strategic thinking and excellent interpersonal skills.About the Role:Partner with leaders to understand current and future business needs,...

  • Strategic HR Business Partner

    Vor 4 Tagen

    Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    **About the Company**AOP Health is a pioneering pharmaceutical company dedicated to developing, marketing, and distributing innovative medicinal products for patients with rare and complex diseases. With a strong focus on human health and providing competent information in healthcare, AOP Health aims to make a positive impact globally.**Job Description**We...

  • Strategic HR Business Partner for International Markets

    vor 20 Stunden

    Wien, Wien, Österreich ISG Personalmanagement GmbH Vollzeit

    A challenging opportunity has arisen at ISG Personalmanagement GmbH for a Strategic HR Business Partner to join our team in Vienna. This role is focused on supporting commercial and country organisations in international markets.About the RoleWe are seeking an experienced Senior HR Business Partner with 7+ years of professional experience, preferably in a HR...

HR Business Partner

vor 1 Monat

Wien, Wien, Österreich Global Blue Vollzeit

About the Role

As a key member of the HR department at Global Blue, this role acts as a strategic partner to the business, driving the execution of HR services in line with the Country HR Roadmap and corporate culture. The successful candidate will be responsible for building strong relationships with key stakeholders, handling sensitive issues, and ensuring legal compliance.

Responsibilities

  • Strategic Partner to Business: Proactively interact with key stakeholders to develop and support the execution of HR services.
  • HR Business Partnering: Provide expert guidance on HR policies, processes, and best practices.
  • Austrian Labor Law Expertise: Ensure all HR activities adhere to Austrian labor law and the respective collective bargaining agreement.
  • Employee Life Cycle Management: Oversee and manage all aspects of the employee life cycle.
  • Workers Council Collaboration: Work in close collaboration with the Workers Council to foster a positive working environment.
  • Project Implementation: Lead local implementation of HR projects in alignment with the Country HR Roadmap.
  • Workday Management: Manage all HR processes within Workday.

Main KPI's

  • Provide support to people managers and act as a partner to them.
  • Deliver implementation of group and local HR projects.
  • Ensure HR processes related to employee life cycle are followed.
  • Conduct regular HR process audits and provide analysis and recommendations.

Skills

  • In-depth knowledge of Austrian labor law and its applications.
  • Advanced knowledge of Microsoft Office.
  • Experience with collaborating effectively with Workers Councils.
  • Workday experience and expertise desirable.
  • Fluent in German and English.
  • Excellent standard of written communication.
  • Excellent time management skills, ability to organize, multitask, and prioritize.

Competencies

  • Passion for HR and desire to develop skills.
  • Approachable manner.
  • Takes pride in work and has an eye for detail.
  • Takes ownership of responsibilities.
  • Can act independently with minimal support and guidance.

Qualifications and Education Requirements

  • University degree (preferably in human resources or business psychology).
  • Certification of completed course in Austrian labor law.
  • Further training in HR-relevant areas (e.g. employment law, coaching, organizational development).
  • At least 5 years of experience in HR, at least 2 years in a similar role as HR Business Partner or HR Generalist in a complex international environment.
  • Proven track record of successful collaboration in highly complex organizations.
  • Experience with interactions at all levels of management.