Railway Expert

Wir bei in-tech arbeiten daran, Mobilität nachhaltiger und intelligenter zu machen. Wir entwickeln innovative digitale Lösungen, z.B. für Automotive, Schienenverkehr und Smart Factory. Und wir sind anders als die anderen: Wir sind orange Du auch?

Du begeisterst dich für die Entwicklung von Schienenfahrzeugen und übernimmst Verantwortung für Fahrzeugfunktionen und die Umsetzung von neuen Konzepten? Mit deiner Erfahrung und Begeisterung unterstützt und berätst du im Entwicklungsprozess und bewahrst den Blick für das Große und Ganze? Dann bist du bei uns genau richtig

**Wien**

**STANDORT(E)**

**ab sofort**

**EINTRITTSDATUM**

**Systems Engineering**

**KATEGORIE**

**Mit Berufserfahrung**

**EINSTIEGSART**

**Vollzeit oder Teilzeit**

**TEILZEIT/VOLLZEIT**

**bis zu 80 %**

**HOME-OFFICE/REMOTE**

**Das sind deine Aufgaben**:
Erstellung und Bewertung von Systemarchitekturen für Schienenfahrzeuge.

Ausarbeitung technischer Konzepte und qualitativ hochwertiger Spezifikationen

Definition und Vereinbarung der Schnittstellen von Subsystemen zur Fahrzeugleittechnik

Beratung hinsichtlich der Software Umsetzung

Mitwirkung an Sicherheitsnachweisen und Begleitung des Zulassungsprozesses

Unterstützung bei Verifikationen und Validierungen

Erstellung von Testkonzepten

**Das bringst du mit**:
Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Systems Engineering, Schienenfahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Richtung

Erfahrung aus dem Eisenbahnsektor, insbesondere aus der Entwicklung von Schienenfahrzeugen und Subsystemen

Kenntnisse der gängigen Entwicklungsnormen für Bahnsysteme: EN5012x, EN50657, EN50155, IEC61375, etc.

Freude an interdisziplinärer Teamarbeit: Du verstehst die Bedürfnisse unterschiedlicher Fachbereiche und behältst dabei die Gesamtfunktion im Blick

Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

Und am allerwichtigsten: Du bist orange Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von Brutto € 3.551 vorgesehen. Aber ebenso wie Du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung

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**Das bieten wir dir**:
**Flexible Arbeitszeiten**
Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit.**Homeoffice**
Arbeite von zuhause oder unterwegs - bei dieser Stelle sind bis zu 80% Remote-Anteil möglich.**Monatliche Teamevents**
Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt.**Wahl-Benefits**
Wähle selbst aus verschiedenen Benefits: Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein, Jobrad oder andere Rabatte.**Weiterbildung**
Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung.**Hunde erlaubt**
Vierbeiner willkommen Fast auf alle Flächen kannst du deine Fellnase mitnehmen.**IT-Ausstattung**
Du nutzt moderne IT Ausstattung - natürlich auch im Homeoffice**K.O.K.S.**
Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch.**Fortbildung und Weiterentwicklung**
Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach
- und Führungslaufbahn.**Tolles Team**
Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit**Work-Life-Balance & Sabbaticals**
Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem.**Gute Verkehrsanbindung**
Unser Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zug oder Auto erreichbar.**Jährliche Gehaltsanpassungen**
Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen.***

**Olga Pohle**
Recruiting Manager- Mehr über mich- +49 34139290212